S'abonner à l'hebdo

Hebdo N°39 - Vendredi 03 novembre 2017

Anciens numéros

S'abonner à l'hebdo

Pour vous abonner à l'hebdo des coops métiers du grain, dont la diffusion est réservée aux adhérents de Coop de France et à son réseau, merci de remplir et de valider le formulaire ci-dessous.

obligatoire




Valider

Déclaration CNIL
Coop de France met en place un traitement de données à caractère personnel dans le cadre de ses missions d'assistance et d'information aux coopératives adhérentes. Ces données sont collectées lors de votre adhésion, des missions de conseil que nous réalisons ou lorsque vous remplissez ce formulaire et sont destinées aux employés de Coop de France exclusivement. Elles sont par ailleurs contrôlées annuellement. Conformément à l'article 32 de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. Ce droit peut être exercé auprès de Nicolas Gremont, au service informatique à l'adresse suivante : nicolas.gremont@coopdefrance.coop.

Partager la page

Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Craon


Conducteur d'installation (H/F)


Date : 10/27/2017  • Localisation : Craon - 53 - Mayenne
Réf. : CISAMCRA261017• Type de contrat : CDI
Expérience : 1-2 ans • Formation : BAC Professionnel

Description de l'entreprise :

paysage agricole et agroalimentaire du Grand Ouest (13 998 collaborateurs et 5 Mds de CA), dont la finalité première
est de valoriser durablement et de façon performante les productions de ses adhérents (22000 agriculteurs) afin de
pérenniser leurs exploitations.

Nous recrutons pour notre filiale SAMAB basée à Craon (53), un :

CONDUCTEUR D’INSTALLATION H/F
EN NUTRITION ANIMALE

Poste proposé :

Rattaché(e) au responsable d’usine votre mission est d’assurer la réception, la fabrication et l’expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité.

Dans ce cadre, vous devez notamment :

  • Conduire, surveiller et entretenir une installation
  • Suivre les consignes d’organisation (méthodes et procédures)
  • Vérifier la conformité du produit vis à vis des consignes et procédures du site
  • Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement
  • Entretenir votre poste (nettoyage des abords et du matériel) et assurer la propreté des installations et du bâtiment
  • Alerter de tout dysfonctionnement
  • Avertir de tout incident dans le déroulement des opérations

Profil recherché :

De formation type Bac à Bac +2 (pilotage des systèmes de production automatisés) ou ayant une première expérience en milieu industriel fortement automatisé, vous êtes capable de travailler en équipe, d’être autonome, rigoureux et de respecter des consignes. Vous avez des aptitudes à travailler avec l’outil informatique.
Des notions de maintenance premier niveau seraient un plus.

Conditions proposées :

CDI à pourvoir dès que possible.
Horaires 3*8 (possibilité de travailler le samedi)

Candidatures (lettre, CV) à adresser sous la référence CISAMCRA261017 à :
Elodie SINOIR - Assistante RH

Pour postuler, cliquer ici : terrena.9333452@applicount.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 3 novembre 2017

CDI - Bourg en Bresse


Chargé de clientèle

Entreprise

Terre d’Alliances, société coopérative agricole de collecte et d’approvisionnement en grandes cultures, élevage, vigne, et grand public est un groupe agricole leader en région Rhône-Alpes avec plus de 80 ans d’existence.
Sa priorité : développer l’activité agricole et améliorer sa compétitivité pour contribuer à une meilleure valorisation des productions de ses adhérents et à l’essor économique de la région.

Conditions d'exercice

Sous la responsabilité du directeur financier, le conseiller de gestion bénéficie d'une importante autonomie dans l'organisation de son périmètre dans le respect du cadre de gestion défini.
Il a un rôle de conseil auprès des équipes siège, terrain et des exploitants et clients du Groupe.
Il est localisé au siège social de l’entreprise mais effectue des déplacements réguliers pour être présent sur le terrain au contact des exploitants et clients dans les départements de l’Ain, le Rhône, et Saône et Loire.
Le conseiller de gestion est en forte interaction avec les banques, les centres de gestion, et les chambres d'agriculture.

Activités

Le conseiller de gestion réalise des diagnostics et intervient sur les choix stratégiques des exploitants et clients :

  • Il établit un audit de l'entreprise et élabore diverses études liées à la gestion ou aux aspects financiers (Plans d'Amélioration du Matériel ou Etudes Prévisionnelles d'Installation…).
  • Il conseille l'agriculteur sur la production, la diversification, le domaine commercial, environnemental et patrimonial.
  • Il aide les entreprises à structurer leurs projets.
  • Il s'informe régulièrement sur les évolutions réglementaires, économiques ou technologiques.
  • Il dispense de la formation et anime des groupes (intervention au niveau des stages d'installation par exemple).

Le conseiller de gestion participe aux activités organisationnelles, relationnelles et commerciales :

  • Il transmet en interne ses informations, notamment sur les dossiers en cours, et assure une fonction ressource.
  • Il intervient éventuellement dans différentes commissions spécialisées composées d'organismes professionnels agricoles chargées de valider des projets.
  • Il suit l'évolution de son chiffre d'affaires et le recouvrement des créances relatives aux prestations effectuées.
  • Il est garant du DSO.
  • Il est garant de l’évolution des procédures et outils associés à son périmètre.
  • Il participe à des groupes de travail en vue de contribuer à l'élaboration de nouveaux produits et services, et en assure le suivi.

Compétences et qualités

Le conseiller de gestion dispose de connaissances générales en économie, fiscalité, et des connaissances très pointues en gestion d'entreprise. Il maîtrise les outils bureautiques. Il sait organiser et animer une réunion. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, il fait également preuve de diplomatie et sait s'adapter à de multiples interlocuteurs.

Profil

Diplômé(e) de 2e ou 3e cycle en économie-gestion, vous avez une expérience professionnelle significative.
Votre connaissance du secteur agricole n’est plus à démontrer et vous avez eu l’opportunité d’évoluer dans les activités bancaires ou de conseils. Vous connaissez les règles et usage de la compensation comptable légale.
Autonome, proactif et force de proposition, doté d’une vision transverse, vous avez le goût du travail en équipe.

Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature à adresser à :
TERRE D’ALLIANCES - Service RH
CS 17130 - 76 avenue de Marboz - 01007 BOURG en BRESSE
k.montes@terredalliances.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 3 novembre 2017

CDI - Abbeville



CALIPSO, coopérative céréalière, basée à Abbeville, recherche

un(e) Assistant(e) Qualité H/F

afin d’épauler la Responsable QSE dans les missions principales suivantes :

  • Suivi des démarches qualité en place CSA/GTP, 2BS, Agrément phyto (suivi documentaire, suivi des évolutions réglementaires, réalisation des audits internes, contrôle de l'application des consignes et des instructions, proposition de plan d’amélioration continue, préparation et animation des revues de direction, participation aux audits de certification, …)
  • Pilotage de la démarche HACCP Aliments
  • Réalisation des formations d’accueil des nouveaux arrivants
  • Suivi des indicateurs de mesure qualité
  • Organisation des collectes ADIVALOR (participation aux réunions, formation des opérateurs sur site, gestion administrative du dossier)
  • Mise à jour des FDS
  • Accompagnement au quotidien de la Resp QSE dans divers dossiers Qualité et Sécurité

Poste basé à Abbeville. Déplacements possibles sur les sites CALIPSO (situés maximum à 30 min autour d’Abbeville)
Type de contrat : CDI

Un diplôme BAC +2/3 dans le domaine de la qualité/sécurité avec une expérience minimum de 2 ou 3 ans dans ces domaines est indispensable.
La connaissance du monde de la coopérative agricole serait un plus.

Salaire : à négocier selon expérience / base 35 h. (remboursements des déplacements sur sites)

Permis B et véhicule indispensables

Poste à pourvoir de suite

Compétences souhaitées :

  • Compétences dans le domaine de la qualité avec maitrise des différentes méthodes (HACCP, 5M, …)
  • Connaissance de la réglementation ICPE
  • Maitrise des outils Word, Powerpoint et Excel
  • Formation à la technique d’audit
  • Capacités rédactionnelles

Envoyer CV et lettre de motivation à isabelle.beauvarlet@randstad.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 octobre 2017

CDI - Auxerre



Coopérative céréalière depuis 1991 basée à Auxerre dans l’Yonne.

Recherche un

RESPONSABLE SECTEUR CEREALES (H/F)

en CDI

Rattaché au Responsable métier du grain (RMG), vous coordonnez le travail des magasiniers et des responsables de silo dans toutes les activités liées au travail du grain de votre secteur. Force de propositions, vous veillez à ce que les silos de votre secteur soient des points d’accueil pour nos adhérents agriculteurs.

  • Vous prenez la responsabilité d’un silo principal de collecte et d’approvisionnement en assumant la collecte, le travail du grain, l’expédition et la mise à disposition des intrants pour les cultures.
  • Vous encadrez une équipe de responsables de silo, en déclinant les programmes hebdomadaires de travail avec votre RMG, en organisant le planning prévisionnel des congés de votre équipe, en prenant en charge l’accueil des nouveaux embauchés, en évaluant les besoins en saisonniers de votre secteur et en réalisant les entretiens annuels de vos collaborateurs.
  • En charge du travail du grain de votre secteur, vous appliquez le plan de collecte, contrôlez le suivi des cellules des silos, supervisez la tenue des stocks de grains, et gérez le planning d’expédition des grains.

De formation BAC+2, vous bénéficiez de 2 à 3 ans d’expérience dans le management d’équipes silo. Pragmatique, vous avez le sens des priorités et faîtes preuve d’une bonne organisation.

Votre relationnel et votre sens de l’écoute sont des atouts pour réussir dans cette fonction.


Merci de nous faire parvenir votre candidature

• Par courrier :
110 BOURGOGNE -  DRH, Monsieur Laurent PONROY
49, route d’Auxerre 89470 MONETEAU

• Ou par mail : lponroy@seineyonne.fr

CDI - Auxerre



Coopérative céréalière depuis 1991 basée à Auxerre dans l’Yonne.

Recherche un

RESPONSABLE TERRAIN (H/F)

en CDI

Sous l’autorité du Responsable des productions végétales, le Responsable Terrain manage une équipe de technico-commerciaux et prend en charge le développement de l’activité de la coopérative auprès de nos agriculteurs adhérents.

Missions 

Accompagner et manager une équipe de technico-commerciaux pour répondre aux objectifs de la coopérative sur les activités suivantes :

  • Achat et collecte de céréales
  • Vente approvisionnement et service
  • Conseil technico-économique


Profil 

De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous disposez d’une expérience en management des forces de vente dans le domaine agricole.

Candidat motivé par la réalisation de challenges au sein d’une structure dynamique. Volontaire, autonome, avec une bonne capacité de conviction et du charisme. Force de propositions, sachant travailler en équipe. Adhésion aux valeurs de l’entreprise (engagement, équité, transparence). Maitrise de l’outil informatique : Excel, logiciels de conseil cultures.


Moyens 

Véhicule de service, téléphone mobile et ordinateur portable.
Poste basé à Auxerre, déplacements réguliers sur l’Ouest du département.
Rémunération selon expérience.


Faire parvenir votre candidature

• Par courrier :
110 BOURGOGNE, Monsieur Laurent PONROY
49, route d’Auxerre 89470 MONETEAU

• Ou par mail : lponroy@seineyonne.fr

Pithiviers


Responsable-Adjoint de site de Collecte
et d'expédition (H/F)

Nous recherchons notre Responsable-Adjoint de site. Sous l’autorité du responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement du principal site de collecte de la coopérative et de son annexe : 60 000 tonnes de capacité de stockage, 4 conducteurs et magasiniers. Vous assurez à ce titre le management de l’équipe, la coordination des moyens de transport avec le responsable d’exploitation, le respect du plan de stockage et le travail du grain. Vous êtes garant de la sécurité et du respect des procédures sur le site.

Force de proposition, vous maîtrisez parfaitement l’agréage des grains, la conservation, les assemblages nécessaires au respect des cahiers des charges clients.

Vous êtes idéalement déjà en poste ou vous cherchez un nouveau challenge. Vous aimez répondre aux exigences de débouchés à forte valeur ajoutée et vous êtes prêt à vous investir pour faire évoluer les organisations.

De profil Bac + 2 minimum, avec au moins 5 ans d’expérience significative sur un poste équivalent. Des perspectives d'évolution sont envisageables à court terme.

Poste basé à Pithiviers (30 mn d’Orléans)

CV + Lettre de motivation à envoyer à Mme Vivier, Agropithiviers, Rue Jules Morin, 45 300 Pithiviers