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Hebdo N°14 - Vendredi 12 avril 2019

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Châtillon-sur-Seine



TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)


Secteur châtillonnais. Coopérative agricole céréalière basée dans le Nord Bourgogne. 1600 adhérents actifs pour une collecte moyenne de 480 000 tonnes.

Missions 

Représentant de la coopérative auprès des adhérents de son secteur, vous fournissez aux adhérents les moyens d'optimiser leur marge brute à l’hectare.

En vous appuyant sur les valeurs de la coopérative (équité, transparence et engagement), vous développez l'activité commerciale de votre secteur et assurez un relationnel de qualité avec nos adhérents agriculteurs.

Rattaché au responsable terrain du secteur, vous participez à la promotion des campagnes approvisionnement /collecte et services. Vous développez la collecte, la vente de produits et services, assurez le conseil, le suivi et l’accompagnement technique, économique et réglementaire des agriculteurs.

Profil  

Bac+2 dans le domaine agricole ou commercial. Bonnes connaissances en techniques agricoles (Grandes Cultures) et gestion des exploitations.  Capacité à convaincre les agriculteurs de notre démarche de conseil visant la meilleure marge brute dans le cadre d’un développement durable.

Conditions

Poste basé à Châtillon-sur-Seine. CDI, véhicule de service, smartphone et ordinateur portable. Salaire : selon expérience.

Merci d’adresser votre candidature à Laurent PONROY, Responsable RH, par mail : lponroy@seineyonne.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 12 avril 2019

CDI - Viry



Directeur Général Adjoint
Futur Directeur Général H/F

Vous souhaitez vous investir dans l’écriture d’une nouvelle page pour la Coopérative Jura-Montblanc, située au cœur d’une région agricole dynamique à valeur ajoutée sur des métiers diversifiées, (amont et aval) ?

Développer des projets innovants dans une structure à taille humaine pour valoriser les activités de ses adhérents ?

Progresser à court terme vers la responsabilité de gestion de la coopérative ?

Cette opportunité est pour vous.

Nous recherchons aujourd’hui pour la Coopérative son : Directeur Général Adjoint / Futur Directeur Général H/F

Rattaché(e) au Directeur actuel, vos premières missions sont :

  • Participer activement aux réunions du Conseil d’Administration pour appréhender la stratégie et participer à son déploiement
  • Vous imprégner de chaque activité du groupe par une collaboration étroite avec les Responsables de service et les managers terrain
  • Proposer des orientations permettant d’intégrer la diversification et l’innovation dans les activités actuelles
  • Progresser vers des responsabilités de gestion, de management et de collaboration avec les partenaires

Votre profil :

De formation Ingénieur Agricole, vous possédez une expérience confirmée d’une fonction de Direction d’activité idéalement issu de la distribution agricole

Vision stratégique, esprit développeur, manager d’équipes terrain, vous êtes à l’aise dans l’animation des professionnels du secteur et de son environnement.

Vous maîtrisez la gestion des tableaux de bord opérationnels et possédez la capacité à trouver des leviers permettant le développement de la Coopérative

Force de proposition, esprit pragmatique et sens du reporting font partie de vos qualités.

Conditions : CDI, statut APN, poste basé au siège de la Coopérative à Viry (74), voiture de fonction, équipement informatique et divers.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) sous la référence MG 2095 à :
MG Consultants - Mme Dagmar GOTTSCHLING
contact@mgconsultants.com - 09 83 38 07 00

Annonce mise en ligne le : vendredi 5 avril 2019

CDI - SAONE ET LOIRE



Adjoint au Directeur Administratif
et Financier
 

FONCTIONS :

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Administratif et Financier du Groupe et en étroite collaboration avec lui (possibilité de délégation poussée sur certaines activités), Vous assurez :

Le management de l’équipe (23 collaborateurs)

Les relations fonctionnelles et opérationnelles avec les différentes entités du Groupe et avec les tiers.

Le pilotage des activités de la DAF, soit :

  • Gestion financière, comptable, trésorerie, fiscale et administrative, en relations avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes
  • Gestion budgétaire et construction/optimisation du système de contrôle de gestion
  • Optimisation des résultats financiers et économiques
  • Suivi et contrôle des indicateurs de rentabilité

Enfin, vous êtes Responsable de l’ensemble des opérations comptables jusqu’au bilan de la maison mère et de certaines de ses filiales. Vous prenez en charge également la liasse de consolidation.

DUREE DU TRAVAIL : Temps complet

PROFIL :

De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou DEC), finances, audit ou contrôle de gestion (BAC + 5 minimum), vous avez débuté votre expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit et poursuivi au sein d'une ETI dans un poste similaire en ayant exercé des responsabilités managériales.

Vos compétences comptables et financières sont idéalement complétées par des compétences affirmées en contrôle de gestion.

Dynamique, mobile, autonome, rigoureux et organisé, vos qualités relationnelles et votre sens de l’équipe sont associés à un esprit d’analyse orienté business.

Connaissance logiciels CEGID appréciée.

STATUT/ REMUNERATION MENSUELLE : A négocier selon formation et expérience

CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat de travail à Durée Indéterminée

DATE DE DEBUT DU CONTRAT : Début dès que possible

DOCUMENTS A ADRESSER : Lettre de motivation manuscrite, Curriculum vitae, Photo, Prétentions salariales

EMPLOYEUR : COOPERATIVE BOURGOGNE DU SUD (250 salariés)
RECRUTEUR : mail : candidature@bourgognedusud.coop
LIEU DE TRAVAIL : Siège administratif situé à VERDUN SUR LE DOUBS (71350) – Saône et Loire

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 mars 2019

CDI - LOMBEZ



Coopérative céréalière recrute sur son site de LOMBEZ

ASSISTANT POLYVALENT RESSOURCES HUMAINES H/F

Au sein du service de la Coopérative, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Ressources Humaines et êtes garant de l’application de la politique sociale déterminée par la coopérative. Vous participez à la synergie globale du service RH.

MISSIONS :
Vous assurerez les tâches administratives liées :

  • A la gestion du plan de développement des compétences pour l’ensemble du personnel. Vous participerez à la réalisation du plan prévisionnel et du plan consolidé,
  • Au suivi des entretiens annuels et professionnels et aidez à la saisie des outils de reporting,
  • A la gestion des frais professionnels : collecte, contrôles, information, saisie, vérification et virements,
  • Aux dotations annuelles des vêtements de travail et chaussures de sécurité. Vous participez au reporting et à la présentation de la dotation auprès des instances représentatives du personnel,
  • A la gestion des visites médicales de tout type. Vous participez à la mise à jour des dossiers auprès de la MSA et assurez le reporting auprès du service RH,
  • Au suivi de l’emploi des stagiaires,

PROFIL : Votre capacité d’écoute et de dialogue, votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste.

CONDITIONS :
Contrat en CDI (35h/semaine) dès que possible
Formation : 5 à 8 ans
Salaire brut mensuel : 1 952.92€ sur 13 mois

Merci d’adresser votre candidature par mail :
s.puchala@valdegascogne.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 5 avril 2019

CDI - Lacapelle-Marival



 DIRECTEUR GENERAL (H/F)

La coopérative agricole et de territoire FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l’approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc…).

La coopérative se développe depuis sa création en 1986 grâce à une politique d’innovation en phase avec les besoins et les attentes de son territoire. Engagée dans l’amélioration de la valeur ajoutée économique et l’autonomie de ses adhérents agriculteurs, la recherche de diversification a toujours été une priorité.

La coopérative, à travers ses démarches de diversification des activités, veut rester innovante car son avenir repose sur sa capacité à entreprendre de nouveaux projets, embaucher de nouvelles compétences et dialoguer avec les parties prenantes du territoire.

La coopérative et ses 170 salariés partagent la vision de contribuer dans la durée, avec nos territoires à la promotion d’une agriculture plurielle, gestionnaire du vivant, à haute valeur ajoutée, innovante et ouverte aux autres, au service de tous.

Dans la perspective du départ à la retraite du directeur général, la coopérative recherche son :

 DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Votre profil :

Avec un diplôme d’études supérieures, et une expérience professionnelle d’une quinzaine d’années, vous devrez :

  • Avoir un bon relationnel, respect des agriculteurs et attachement aux valeurs de la coopération agricole,
  • Connaître le milieu agricole, et ses enjeux,
  • Apporter un cap et du cadre, maintenir l’esprit libre et novateur des Fermes de Figeac, laisser la place aux expérimentations…,
  • Développer les coopérations au sein des Fermes de Figeac, mais aussi avec les autres parties prenantes du territoire, s’attacher au développement du territoire de Figeac par l’action et les projets,
  • Manager des équipes en sachant déléguer, responsabiliser les collaborateurs,
  • Avoir de grandes qualités humaines, d’écoute, d’empathie,
  • Développer vos réseaux dans les milieux de l’économie et de l’ESS, de la coopération…,
  • Gérer raisonnablement les projets, les activités.

Vos missions :

1/ Assurer la bonne gestion de la coopérative, de ses filiales et du projet coopératif,

2/ Travailler avec le conseil d’administration la vision, le cap du projet coopératif,

3/ Veillez à la transversalité, à travers les équipes, les administrateurs… pour faire vivre et partager le projet coopératif,

4/ Respect des règles de sécurité, des certifications

5/ Conduire les projets, les tester, trouver des sources de financement, les développer…

Contrat à pourvoir à partir de la fin du 1er semestre 2020

Salaire à négocier en fonction de l’expérience / compétences

Merci de me faire parvenir les candidatures à l’adresse ci-dessus :

Fermes de Figeac – Servie RH - Ribaudenque – 46120 LACAPELLE-MARIVAL
Tél : 05.65.40.82.71
Email : stephanie.rouquette@fermesdefigeac.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 mars 2019

CDD - Olivet



Nous recrutons pour la Société Coopérative Agricole AXEREAL,

Un Charge de coordination Filières (H/F)

Type de contrat : CDD (6 Mois)
Motif de recrutement : Remplacement
Lieu : Olivet (45)

Missions essentielles :

Au sein de la Direction Marketing/Collecte/Qualité, vous serez rattaché(e) au Pôle Collecte Politique Commerciale.

Vous aurez en charge la coordination des filières agricoles. Cette coordination consistera en la gestion opérationnelles des différentes filières engagées autour de la céréale.

Pour cela, vous assurerez la programmation de la collecte, à partir des cahiers des charges, au travers d’études de faisabilité des demandes afin de garantir la mise en place des offres filières, leur tarification ou encore leur codification, permettant, à l’issue, de suivre la contractualisation effectuée par nos commerciaux terrain.

Vous serez amené(e) à faire des animations auprès des équipes terrain (commerce et silos).

Pour ce faire, vous serez en lien étroit avec les référents filières de chaque service de la Chaine du grain (mise en marché, supply-chain, qualité, marketing, commerce, exploitation, semence, agronomie …).

En parallèle, vous travaillerez également en collaboration avec tous les acteurs du service collecte pour coordonner les offres filières, la mise en place, la gestion et le suivi dans le respect de la politique commerciale en vigueur.

Profil :

  • Formation agricole / Commercial de Bac+3 à Bac+5
  • Connaissance du milieu agricole impérative
  • Avoir un sens aigu de la communication et du dialogue, de la rigueur et le goût du travail en équipe
  • Etre doté de bonnes capacités d’adaptation et de synthèse

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lien pour candidater : https://recrutement.axereal.com/application/form/12764?source=Coop+de+France

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 mars 2019