Agent d’Exploitation Silo (H/F)

Nous recrutons pour la Société Coopérative Agricole AXEREAL, Agent d’Exploitation Silo (H/F)

Type de contrat : CDD 8 mois

Motif de recrutement : Remplacement d’un collaborateur

Lieu  Mondoubleau 41 – Déplacements à prévoir sur d’autres sites

Missions essentielles :

Le pôle agricole du groupe coopératif Axéréal est un acteur majeur dans la culture et la commercialisation de céréales durables. Avec ses 12 000 agriculteurs adhérents, il contribue à une offre alimentaire de qualité.

Rejoindre Axereal, c’est faire le choix d’intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution.

En veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité du groupe, vous assurerez la réception, l’analyse, la conservation, le stockage et l’expédition des céréales et oléagineux (chargement des camions et trains céréales).

Vous participerez également à la réception et à la distribution d’approvisionnements aux agriculteurs (engrais). Aussi, vous aurez en charge le suivi des commandes d'approvisionnements, des contrats céréales ainsi que la saisie des bons.

Vous serez garant de l'optimisation qualitative et quantitative des stocks de produits : traçabilité complète des produits et gestion des stocks d'approvisionnements.

L’entretien du silo et de ses abords, la participation aux démarches qualité et sécurité feront également partie intégrante de vos missions.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil :

• Formation BAC à BAC + 2 Agricole appréciée
• Connaissances dans le domaine des céréales et d’approvisionnement agricole appréciées
• Première expérience souhaitée dans le milieu agricole
• Maîtrise des outils informatiques
• Etre doté d’un très bon relationnel, goût pour le travail en équipe, organisé, rigoureux, autonome

Avantages :

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

• Un parcours d’intégration
• Un package de rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Chaîne du Grain

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales,

toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact :

Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation, sous référence LIP/AES/41 , par courrier mail à : laetitia.ippolito@axereal.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 mars 2020

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET D’EXPLOITATION H/F

Le groupe SOREAL constitué d’une centaine de personnes, compte 3 activités :

• La nutrition animale (société SOREAL NUTRITION ANIMALE)
• L’élevage et le négoce de porcs et volailles (société MASSARD)
• Le service logistique des aliments (société LOGIVIA)

Dynamique et de taille humaine, le groupe SOREAL s'est développé autour de 4 axes forts : Services, Sécurité, Solution et Santé animale.

Pour notre filiale SAS MASSARD, nous recherchons notre futur(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET D’EXPLOITATION H/F
Poste en CDI à pourvoir immédiatement

Vos principales missions seront les suivantes :

• Etablir les plannings d’enlèvements et de livraisons des porcins en lien avec les abattoirs et les éleveurs
• Suivre et calculer le décompte des lots en intégrations
• Assurer les relations avec les techniciens et les chauffeurs
• Effectuer le suivi administratif des élevages en propriété (inventaires, épandages, assurances, etc…)

Vous êtes diplômé d’un bac + 2 (formation agricole idéalement) et disposez d’une expérience de 3 à 5 ans. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes autonome, organisé et aimez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre aisance relationnelle qui facilitera les interactions avec les éleveurs, les techniciens, les abattoirs et les chauffeurs.

Poste : CDI à temps complet base 36h30 avec 8 jours de RTT

Rémunération : fixe + 13ème mois + prime vacances

Venez rejoindre une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel !

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
SOREAL
Service RH- Madame Fabienne LOGEROT
01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 mars 2020

Un Assistant RH / une Assistante RH
généraliste

Description de l'entreprise :
Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH généraliste et polyvalent(e) afin de participer à l’ensemble des projets RH en cours et d’agir en véritable soutien de nos équipes.

Vous serez chargé(e) d’accompagner l’ensemble de l’équipe RH selon les besoins de l’activité et des différents services (Formation et GPEC, Paie, Développement RH, Recrutement et Administration du Personnel)

Elaborer des fiches de poste, participer au plan de formation et développer le programme Arterris Academy.
Collecter les éléments de paie et de gestion des temps, gérer les éléments administratifs (attestations, arrêt maladie, etc.), effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
Participer au processus de recrutement du sourcing jusqu’à l’élaboration des contrats et l’établissement des déclarations d’embauches (DPAE, URSAFF, MSA, visites médicales...)
Développer la présence RH d’Arterris sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twitter, et autres supports...).

Vous souhaitez porter un projet innovant Partager vos idées sur l’idée que vous vous faites de la fonction RH dans un groupe Nous sommes ouverts à toutes initiatives et propositions de mission et/ou projet RH de votre part (optimisation process, amélioration de nos outils et procédures, développement marketing RH, data RH...).

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou université parcours RH.
Vous êtes force de proposition et faites preuve d’initiatives.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un très bon relationnel et le sens du service. Poste non pourvu en alternance.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Gv2oiz2ygd95lNuiwaRM6Q==

Annonce mise en ligne le : vendredi 28 février 2020

UN(E) RESPONSABLE DE SILO H/F

AGRIBIO UNION créée il y a 20 ans, est engagée pour le développement de l’agriculture biologique. C’est une Union de 6 coopératives du sud-ouest regroupant 1 500 producteurs bio. Nous collectons aujourd’hui 15% de la production bio française avec près de 40 espèces différentes. La pertinence de nos réponses environnementales et sociétales nous a permis de doubler notre activité sur les 3 dernières années. Forte aujourd’hui d’une collecte de près de 100.000 tonnes et d’un chiffre d’affaires de 50 M d’€, Agribio Union recrute : UN(E) RESPONSABLE DE SILO H/F à MONBAHUS dans le Lot et Garonne

MISSIONS :

Au sein du silo de MONBAHUS rattaché(e) au Responsable Exploitation, votre mission consiste à assurer la gestion du site et le stockage des matières premières agricoles 100% biologiques. Vous aimez le travail du grain, vous avez envie de vous investir dans la diversité des produits à travailler dans un silo Premium construit en 2018, vous devrez conserver les récoltes sans insecticide de synthèse. Si ce challenge vous attire, rejoignez l’équipe exploitation d’AGRIBIO UNION qui regroupe à ce jour 15 silos, dont 3 en propre.

Vos principales missions seront :  

• Le relationnel et l’encadrement : vous assurez l’accueil des transporteurs et agriculteurs, vous organisez la répartition des tâches et vous mettez en œuvre les différents plannings, vous êtes l’interlocuteur des auditeurs,
• La mise en application des procédures : vous réceptionnez les entrées collectes, transferts et négoces, vous assurez le nettoyage, triage, séchage et la préparation des lots afin de répondre aux cahiers des charges de nos clients, et enfin vous suivez la conservation des lots, avec une attention particulière au bilan matière,
• Le contrôle des produits : vous réalisez les agréages des échantillons, vous contrôlez la qualité des produits et vous gérez l’échantillothèque,
• L’entretien et la maintenance : vous assurez la maintenance de premier niveau du matériel,
• La maitrise de l’hygiène dans le silo : vous contrôlez la propreté générale du site et vous garantissez les bonnes pratiques de collecte et de stockage,
• Le contrôle de la propreté générale du site et vous y participez
• La gestion du personnel : vous suivez les horaires de votre équipe et vous gérez les effectifs selon l’activité : Planning, récupération, saisonniers…

PROFIL :

Vous possédez une formation idéalement Bac ou Bac +2 minimum de type agricole ou en maintenance industrielle. Vous avez acquis une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en tant que Responsable de silo. Vous disposez de bonnes compétences techniques en productions végétales. Vous avez managé une équipe à taille humaine. Vous détenez également des aptitudes à la mécanique pour réaliser la maintenance courante des installations techniques. Votre connaissance du milieu agricole et le goût du contact avec les agriculteurs vous permettent d'assurer de bonnes relations avec la clientèle. L'intense activité en période de récolte exige également un grand sens de l'organisation et de la rigueur pour gérer les stocks ainsi qu'une faculté d'adaptation.

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation à notre responsable exploitation M. Dimitri PENDUFF : d.penduff@agribio.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 28 février 2020

Technicien Agricole Maraîchage H/F

Le Groupe :

Notre groupe coopératif agricole est au service de l’agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités de la collecte, de l’approvisionnement et des services au travers d’un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 45 sites.

Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de 100 millions d’euros et de plus de 400 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.

Missions :

Dans le cadre d'objectifs préalablement définis à l'élaboration desquels vous pourrez être amené(e) à participer, vous êtes responsable de la programmation de votre activité spécialisée dans le maraîchage.

Vous êtes également responsable de la planification des actions de développement des essais qui vous sont confiés.

Vous venez en appui et conseillez les adhérents, effectuez des visites techniques et assurez le suivi des exploitations.

Vous proposez des solutions pour accompagner l’évolution du mode de conduite et de protection des cultures maraîchères sous abri et plein champs.

Vous participez à la mise en place des certifications et cahiers des charges adhérents

Vous animez les réunions adhérents

Vous rédigez les guides et informations techniques

Vous participez au référencement produits et stratégie.

Vous gérez la relation avec les réseaux de prescription

Vous renseignez, formez et pouvez animer des équipes terrain auxquelles vous apportez des idées techniques.

Vous veillez aux évolutions règlementaires.

Exigences du poste :

• Connaissances approfondies en maraîchage et plus particulièrement sur les maladies, ravageurs et produits phytosanitaires
• Connaissances particulières sur l’agriculture raisonnée, le biocontrôle, les biostimulants et les cahiers des charges
• Compétences agronomiques maraîchères plein champs et sous abris
• Expérience concluante sur poste similaire
• Maîtrise de l’informatique
• Permis B

Type de contrat et rémunération :

• CDD 6 mois temps plein pouvant évoluer vers un CDI
• Rémunération : selon profil du candidat + 13ème mois, participation

Localisation : SORGUES (84) – déplacements régionaux à prévoir

Postuler :

Veuillez nous communiquez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations : rh@groupecapl.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 mars 2020

GESTIONNAIRE RISQUES MARCHES (H/F)

Employeur :
Le Groupe DIJON CEREALES poursuit son développement dans le cadre d’un projet d’union avec deux autres coopératives de la région BOURGOGNE FRANCHE-COMTE, dans l’objectif de conforter ses compétences et savoir-faire, ainsi que d’optimiser ses activités opérationnelles dans le domaine de la collecte, de la valorisation et de la commercialisation des céréales et oléagineux collectés auprès de ses adhérents.

Missions principales :

Au sein de la cellule Marchés de la coopérative agricole DIJON CEREALES, vous contrôlez les positions sur les marchés en veillant à une bonne gestion des risques et au respect des dispositifs règlementaires en vigueur (EMIR, MIFIID).

Vous êtes garant de la conformité des données du logiciel de gestion du risque (saisie des contrats, primes, prix de marché, position à terme, spread). La gestion des tableaux de bord, le benchmark, le "stress-test" et l'historisation de la position constituent vos principales missions sur ce poste, y compris le suivi du risque avec le reporting des opérations de couverture de marché, des deposit et des appels de marge.

Rattaché au service Financier, vous participez également à la gestion du risque sur les couvertures de taux et des devises.

Concernant la collecte et les opérations de marché, et en étroite collaboration avec le responsable de la cellule, vous participez à l’élaboration de stratégies de couverture, au suivi des offres et des outils commerciaux (suivi des positions en volume et en valeur, administration de la politique d’achat collecte…), et vous accompagnez les adhérents et nos équipes terrain sur ces dispositifs.

Profil recherché :

Vous bénéficiez d’une formation supérieure agricole ou commerciale (Niveau ingénieur ou équivalent type Ecole de Commerce) avec des connaissances ou pratiques de la Finance, assortie d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire où votre affinité avec le monde agricole et vos qualités de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’équipe ont été pleinement reconnues. L’anglais est un plus sur ce poste.

Pour cet emploi basé à LONGVIC (21), proche de DIJON (21), nous vous proposons une rémunération sur 13 mois selon votre profil et votre expérience + Smartphone et PC portable.

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre + CV) avec référence « GRM0220 » par mail à recrutement@dijon-cereales.fr

Poste à pourvoir rapidement.

Annonce mise en ligne le : vendredi 28 février 2020

Technico-Commercial (H/F)

Préparez votre avenir en réalisant votre alternance dans un groupe dynamique !

Axereal groupe agro-industriel de 3 200 collaborateurs présent dans 13 pays est le 1er groupe céréalier européen.

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et professionnalisante, vous désirez être formé à des méthodes de travail efficaces : rejoignez notre groupe comme Technico-Commercial (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2020.

Dans l'objectif de détecter et d'embaucher les potentiels de demain, nous vous formerons à nos pratiques commerciales.

Vivez une expérience professionnelle aux côtés de nos experts !

Vous visez un BTS, Licence, Master ou une école d’ingénieur ?

Vous recherchez une alternance avec une entreprise proposant des opportunités de carrière ?

Vous aimez le challenge commercial, le contact avec le terrain ?

Les nouvelles technologies vous animent ?

Dans l'objectif de vous donner toutes les chances de réussir vous bénéficierez d'un parcours d’intégration et de formation dédié, ainsi que des interlocuteurs privilégiés pour vous accompagner au quotidien.

En rejoignant Axéréal, un groupe tourné vers l’innovation, vous participerez à la mise en place et au suivi des actions commerciales (achat, collecte, commercialisation des approvisionnements).

Pour cela vous apporterez un soutien à l'équipe terrain et assisterez aux rencontres avec les agriculteurs. De plus vous pourrez assurer la distribution des approvisionnements commercialisés par l'entreprise en vous appuyant sur nos équipes commerciales.

Vous pourrez être amené à assurer le suivi d'un portefeuille et à développer de nouvelles parts de marchés via des actions de prospection en cohérence avec la politique commerciale de l’entreprise.

Vous pourrez également avoir l’opportunité de découvrir le métier de vos binômes de l’exploitation en ayant en charge l'exécution des travaux de réception, stockage, conservation, expédition des céréales notamment pendant la période de moisson.

Votre aisance avec les outils numériques vous permettra de vous appuyer sur les Outils d'Aide à la Décision (OAD) dans l’exécution de vos missions et d’assurer un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre goût fort pour le commerce, vos connaissances agricoles et votre capacité à travailler en équipe sont impératifs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Dates de contrat : à partir de septembre 2020 pour 12 à 24 mois. Permis B exigé.

A l’issue de votre alternance et de votre progression manifeste, l’aventure pourra se poursuivre grâce à des opportunités au sein du Groupe. Soyez acteur de votre parcours professionnel !

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lien de candidature : https://www.axereal.com/connexion-inscription?offerid=266

Annonce mise en ligne le : vendredi 28 février 2020