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Hebdo N°32 - Vendredi 20 septembre 2019

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Remplacement Olivet




Gestionnaire positions commerciales (H/F)

Missions essentielles
Au sein de la branche Chaîne du grain et plus précisément à la Direction mise en marché et Négoce international,  votre rôle consiste à établir la position Marché à terme et la position commerciale pour le groupe, ainsi qu'à administrer les outils de gestion du risque et développer des projets pour améliorer les outils de marché.

Pour ce faire, vous mettrez en place et vous administrerez le logiciel de gestion du risque tout en contrôlant son bon fonctionnement. Vous effectuerez également des contrôles dans les positions en volumes et en valeurs par produits, stratégies et sociétés. Vous réaliserez ainsi, le suivi des appels de marge et deposit sur le Matif (Marché à terme international) et vous en éditerez les états de positions ainsi que les factures de notes débit/crédit.
Un travail de mise à jour des ventes commerciales et des prix marchés (marchés à termes, primes, prix physique) sera effectué ainsi que les prévisions sur les opérations futures d'achats. Vous serez garant du contrôle des données dans le logiciel (saisie des contrats, prix de marché et volatilité) pour une bonne valorisation de la position ainsi qu'une cohérence de la variation quotidienne de celle-ci (delta, gamma, P&L).
La gestion des tableaux de bords, le benchmark,  le "stress-test" et l'historisation de la position feront partie intégrante de vos missions.
Concernant la couverture collecte, vous aurez en charge de contrôler et suivre les offres commerciales collecte, ainsi que réconcilier les P&L.
Au sein de votre équipe, vous participerez à des projets transverses tels que l’amélioration des outils de rapprochement ou l’amélioration et l'optimisation des processus internes afin de répondre aux besoins spécifiques des clients.

Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre vision stratégique sont des qualités impératives pour réussir dans ce poste.

Profil
De formation supérieure en agriculture ou commerce (Niveau ingénieur ou équivalent)
3-5 ans d'expériences confirmées dans un poste similaire
Excellente maitrise du pack-office, la connaissance de Wpriop et/ou Reuters est considérée comme un véritable atout
Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Avantages
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
Un parcours d’intégration. Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Chaîne du Grain.

Contact : Anne-Sophie Camus, Chargée de Recrutement
Axéréal SCA, AS- Camus - DRH Chaîne du Grain 36 rue de la Manufacture CS 40639 45 166 Olivet Cedex
https://recrutement.axereal.com/application/form/13511?source=Candidature+interne

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 septembre 2019

CDI - Caen



 Des Techniciens Environnement (H/F)

Agrial est une entreprise coopérative agricole et agroalimentaire française qui accompagne au quotidien ses agriculteurs adhérents pour valoriser et commercialiser leurs productions. S’appuyant sur des marques fortes, le Groupe dispose de 150 sites de production implantés dans 15 pays et mène des activités agroalimentaires dans les domaines du lait, des légumes et fruits frais, des boissons et des viandes. Entreprise engagée, Agrial développe une agriculture responsable et performante et propose aux consommateurs une alimentation sûre, saine et savoureuse. Ensemble, les 13 000 agriculteurs adhérents et les 22 000 salariés d’Agrial incarnent les valeurs de l’entreprise : pérennité, proximité, solidarité et audace. En 2017, le Groupe a réalisé 5,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Au sein du service environnement de la coopérative, nous recherchons des Techniciens Environnement, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous assurez le suivi d’un portefeuille d’agriculteurs dans la réalisation de plans prévisionnels de fertilisation en prenant en compte les besoins agronomiques et en conciliant les aspects réglementaires et environnementaux
  • Vous participez à la vente des prestations liées, (outils d’aide à la décision, analyse de sols …)
  • Vous assurez le développement des nouvelles prestations mis en place par la coopérative sur votre secteur d’activité
  • Vous participez au relai d’information sur vos domaines de compétence avec les équipes terrain.
  • Vous assurez la facturation de vos prestations et un reporting régulier de vos activités

Votre profil

  • De formation BTS Productions Végétale ou Agricole,
  • Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole
  • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et avez des capacités d’adaptation,
  • Vous disposez d’un bon relationnel

Temps complet, sur le territoire AGRIAL, Siège CAEN

Contact : boursealemploi.rh@agrial.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 septembre 2019

CDI - Caen



 Des Conseillers Nutrition Animale (H/F)

Agrial est une entreprise coopérative agricole et agroalimentaire française qui accompagne au quotidien ses agriculteurs adhérents pour valoriser et commercialiser leurs productions. S’appuyant sur des marques fortes, le Groupe dispose de 150 sites de production implantés dans 15 pays et mène des activités agroalimentaires dans les domaines du lait, des légumes et fruits frais, des boissons et des viandes. Entreprise engagée, Agrial développe une agriculture responsable et performante et propose aux consommateurs une alimentation sûre, saine et savoureuse. Ensemble, les 13 000 agriculteurs adhérents et les 22 000 salariés d’Agrial incarnent les valeurs de l’entreprise : pérennité, proximité, solidarité et audace. En 2017, le Groupe a réalisé 5,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Nous recherchons des Conseillers Nutrition Animale sur le territoire AGRIAL, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous développez l’activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents
  • Vous apportez des conseils techniques et économiques et vendez les produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise et des réglementations en vigueur
  • Vous exercez un suivi commercial et technique
  • Vous assurez un reporting régulier de vos activités

Votre profil

  • De formation Bac +3 à Ingénieur en productions animales
  • Vous avez un réel attrait pour l’activité élevage
  • Vous disposez d’une expérience terrain
  • Vous avez le sens du commerce
  • Vous êtes autonome et rigoureux (se)
  • Vous êtes organisé(e) et avez le sens du contact

Temps complet, sur le territoire AGRIAL, Siège CAEN

Contact : boursealemploi.rh@agrial.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 septembre 2019

CDI - Région Seine et Marne



Responsable Approvisionnement (H/F)

Vous voulez rejoindre une coopérative à taille humaine, à l’esprit familial et tournée entièrement vers la satisfaction de ses adhérents. En tant que référent en agrofourniture de la coopérative, vous recherchez polyvalence, transversalité au travers de fonctions alliant expertise technique et capacité d’animation.

La coopérative Béton-Bazoches recherche aujourd’hui un Responsable Approvisionnement H / F

Véritable Bras droit du Directeur Général et porteur de la stratégie agrofourniture de la coopérative, vous élaborez la gamme de produits après analyse des marchés en relation avec les fournisseurs et en fonction des besoins des adhérents. Vous êtes le garant des objectifs commerciaux, du suivi des ventes et des stocks.

Vos missions :

  • Assurer l’activité commerciale auprès des adhérents ainsi que le conseil technique
  • Développer l’activité agrofourniture dans toutes ses composantes (engrais, semences, phytosanitaires)
  • Être le référent auprès des fournisseurs et des centrales d’achats
  • Suivre et optimiser la gestion de l’activité agrofourniture
  • Animer, manager et développer les compétences de son équipe (entretiens annuels, formation etc.)
  • Acheter les céréales et les oléoprotéagineux en veillant à la qualité de collecte définie au préalable avec la direction
  • Assurer la relation avec les adhérents (informations, suivi des engagements, offres commerciales) dans un souci de fidélisation
  • Assurer la communication, l’information et la représentation de l’entreprise auprès de partenaires extérieurs
  • Assurer un reporting régulier à la direction et à l’ensemble des membres de la coopérative

Profil :
De formation supérieure Agri / Agro, vous justifiez d’une expérience terrain minimale de 10 ans dans la distribution agricole. Vous avez idéalement une expertise-conseil phytosanitaire.

En tant que Responsable Approvisionnement de la Coopérative, votre excellent relationnel, votre esprit de synthèse, votre force de proposition et de conviction ainsi que votre management participatif feront la différence sur ce poste.

Nous attendons votre candidature pour le poste de Responsable Service Agrofourniture sous la référence MG 2098 à : MG Consultants - Mr Albert MAILLARD
contact@mgconsultants.com - 09 83 38 07 00

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 septembre 2019

CDI - Remplacement Olivet



Chargé de mission Collecte (H/F)

Missions essentielles
Au sein de la branche Chaîne du grain, plus précisément au  niveau de la Direction Filière/Collecte/Qualité, vous serez rattaché(e) au Pôle Collecte Performance Commerciale.
Ce Pôle est garant de la mise en œuvre et du suivi de la politique commerciale Collecte en participant à sa construction et en coordonnant les opérations de mise en œuvre et d’animation des offres en fonction des régions commerciales et des réseaux.

A ce titre vous participerez  à la rédaction de la politique commerciale, vous coordonnerez la mise en place, la gestion et le suivi des offres Commerciales.

En tant que garant de la faisabilité des demandes spécifiques émanant du commerce terrain et de la mise en marchés, vous contribuerez à la recherche de solutions administratives et informatiques performantes.  

En parallèle, afin de promouvoir les offres, vous prendrez en charge le marketing produit (descriptions, ciblage des offres, argumentaires, supports de communication ). De plus, vous serez amené à préparer et animer des réunions.

Pour mener à bien l'ensemble des missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les acteurs de la Collecte ainsi que les autres services métiers (supply chain, Mise en marchés, Contrôle financier, Commerce terrain, Exploitation…).

Profil

  • Formation Agricole / Commercial de BAC + 3 à BAC +5 / Une première expérience sur des missions similaires est souhaitée
  • Avoir un sens aigu de la communication et du dialogue, de la rigueur et le goût du travail en équipe
  • Etre force de proposition, curieux, réactif, autonome avec de bonnes capacités d'adaptation et de compréhension

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Avantages
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : Un parcours d’intégration / Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Chaîne du Grain)

Contact : Laetitia IPPOLITO
Axéréal SCA, L - IPPOLITO - DRH Chaîne du Grain 36 rue de la Manufacture CS 40639 45 166 Olivet Cedex
https://recrutement.axereal.com/application/form/13489?source=Candidature+interne

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 septembre 2019

CDI - Cognac



Juriste d'entreprise (H/F)

Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire (céréales, viticulture, élevage, jardineries,
pop-corn) présent sur 5 départements et composé de 900 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses filiales. Confiance, équité, solidarité et performance sont des valeurs essentielles au sein de notre Groupe.

Le groupe se développe tant sur les différents types de modèles d’agriculture (Agriculture biologique, agriculture de précision et conventionnelle) que sur des activités agro-alimentaires.
Pour améliorer son organisation et accompagner son développement, Océalia recrute un(e) juriste d'entreprise (H/F)

Basé(e) à Cognac, vous interviendrez sur tout le périmètre juridique du groupe.

MISSIONS

Rattaché(e) au secrétaire général, vous aurez pour mission d'apporter un soutien aux équipes opérationnelles et dirigeantes dans les domaines suivants :

  • Droit des contrats, droit commercial: analyser, mise mettre à jour et suivi suivre de tous types de contrats commerciaux relatifs à l'activité du groupe,
  • Droit des sociétés : rédaction rédiger et suivi suivre de l'ensemble des actes juridiques courants liés à la vie des sociétés du groupe, tenue tenir des les registres des titres, réaliser les publications et déclarations,
  • Droit immobilier : rédactionrédiger, revue revoir et suivi suivre des les baux commerciaux et autres conventions liés au parc immobilier de la coopérativedu groupe,
  • Contentieux des affaires : conseiller et support auxassister les équipes opérationnelles, rédaction rédiger d'es écritures et représentationer de la société devant les juridictions,
  • Participation Participer aux actes liés aux fusions, rachats, acquisitions,
  • Assurer la veille juridique, rédaction rédiger des notes internes.
  • Veille et mise en place de bonnes pratiques.

Vous serez assisté(e) dans certaines de vos missions par un secrétariat juridique.

PROFIL

Titulaire d'un MASTER 1 ou 2 en Droit des Affaires ou DJCEIssu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires/droit des sociétés, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'avocats, à dominante conseil d'entreprise, ou dans le département juridique d’une société.

Organisé(e), impliqué(e), polyvalent(e) et vous communiquez facilement ; les échanges avec les clients et vos pairsen interne ou avec nos partenaires sont un aspect que vous appréciez particulièrement au quotidien dans le but de fournir un conseil de proximité de qualité.

Enfin vous aimez prendre des initiatives, être force de propositions et partager vos bonnes pratiques dans un but d'amélioration continue.

La maîtrise de l'anglais serait également un atout plus pour ce poste.

POSTE

Salaire annuel brut de 28 000 à 39 000 euros sur treize mois, à fixer selon le profil et l’expérience.
Cette rémunération est assortie d’avantages fixes et variables.

Poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, à pourvoir au 1er octobre 2019.

Envoyer un CV et une lettre de motivation, en précisant vos prétentions salariales pour ce poste, à Stéphane VIGIER : svigier@ocealia-groupe.fr ou 51, Rue Pierre Loti - 16100 COGNAC au plus tard le 4 septembre 2019.

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 août 2019

CDI - BELLENAVES



Responsable  ACHAT ET DISTRIBUTION (H/F)

Coopérative agricole appro-collecte basée en Auvergne  recherche son responsable Achat et Distribution dans le domaine de l’approvisionnement en agro-fournitures.

Rattaché à la direction de la coopérative VAL’LIMAGNE.coop, vous intervenez principalement pour le référencement et l’achat des fertilisants, des semences et des produits de santé des plantes pour l’ensemble des coopératives du bassin Auvergne adhérentes à AREA. (50 millions d’euros)

En plus, vous serez chargé de l’animation et du management des 10 dépôts et magasins de la coopérative.

Vous serez membre du comité opérationnel et chargé d’appliquer la stratégie définie par la coopérative dans le domaine de la distribution agricole.

De formation supérieure agricole (BAC + 2 minimum), vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans dans les domaines de l’achat et de la distribution agricole en grandes cultures.

Sens de l’organisation, rigueur, esprit de synthèse sont vos atouts pour réussir sur ce poste.

Vous disposez de réelles qualités relationnelles et managériales et êtes animé par le sens du service et de la coopération.

Rémunération en fonction du profil.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : c.marcoux@val.limagne.coop

Ou par voie postale :  VAL’LIMAGNE.coop - 12 route de Taxat-Senat- 03330 BELLENAVES

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 août 2019

CDI - Auneau





Technico-Commercial (H/F)

Missions essentielles
Au sein de la Direction Commerciale Coopérative de la branche Chaîne du Grain, et plus précisément dans la région Beauce, rattaché au Responsable Commercial, votre poste s'orientera principalement autour de 2 axes : commercial et technique.

A ce titre, vous réaliserez des actions commerciales en prospection active et vous entretiendrez des relations durables avec les agriculteurs adhérents.  Par le développement du portefeuille, vous contribuerez à la performance de votre région.
Vous véhiculerez, l'image de l'entreprise en veillant au respect de la réglementation et de la traçabilité du conseil. Vous assumerez également la garantie financière des dossiers.
Votre maitrise des outils informatiques vous permettra de contribuer à la mise en œuvre des outils d'aide à la décision, de fiabiliser dans les logiciels dédiés les données agronomiques et commerciales de vos agriculteurs.
Doté d'un bon relationnel, vous travaillerez en synergie avec les équipes de l'exploitation.
En veille permanente et force de proposition, vous saurez apporter un reporting adapté à votre hiérarchie (suivi de votre activité, analyse de la concurrence...).

Votre goût du challenge, votre ambition et votre persuasion seront des atouts vous permettant d'atteindre les objectifs et de vous épanouir dans votre poste.

En fonction de votre profil, Axereal vous accompagnera via un parcours d'intégration adapté, complété, selon vos besoins, par une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente pour vous donner les moyens d’évoluer.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axereal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil

  • BAC+2 minimum avec une spécialisation Commerce / Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée / Maîtrise de l’outil informatique
  • Organisation, rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles, goût pour la performance et le travail en équipe

Avantages
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : Un parcours d’intégration / Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Prime d’objectifs  + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Chaîne du Grain) / Véhicule de service  + Téléphone portable  + PC portable

Contact
Anne-Sophie CAMUS, Chargée de recrutement
Axéréal SCA, AS CAMUS - DRH Métiers du Grain 36 rue de la Manufacture CS 40639 45 166 Olivet Cedex
https://recrutement.axereal.com/application/form/13469?source=Candidature+interne

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 août 2019

CDI - Caen



 1 Directeur de Région (H/F)

Agrial est une entreprise coopérative agricole et agroalimentaire française qui accompagne au quotidien ses agriculteurs adhérents pour valoriser et commercialiser leurs productions. S’appuyant sur des marques fortes, le Groupe dispose de 150 sites de production implantés dans 15 pays et mène des activités agroalimentaires dans les domaines du lait, des légumes et fruits frais, des boissons et des viandes. Entreprise engagée, Agrial développe une agriculture responsable et performante et propose aux consommateurs une alimentation sûre, saine et savoureuse. Ensemble, les 13 000 agriculteurs adhérents et les 22 000 salariés d’Agrial incarnent les valeurs de l’entreprise : pérennité, proximité, solidarité et audace. En 2017, le Groupe a réalisé 5,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Le Groupe AGRIAL n°1 des groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français - 5,8 Milliards d’Euros de C.A. - 22 000 collaborateurs

Dans le cadre de notre projet Horizon 2025, nous recherchons notre futur Directeur de Région (H/F) sur le territoire AGRIAL.

Vos missions

  • Assurer la direction managériale, commerciale, financière et logistique d’un secteur territorial de l’entreprise en développant la transversalité avec l’ensemble des métiers de la Coopérative tout en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires
  • Représenter la Direction de l’entreprise dans votre Région auprès des adhérents et des différents partenaires (administration, collectivités territoriales, écoles…) et assurer la vie coopérative

Descriptif de poste

  • Vous gérez les hommes et animez l’équipe dans le cadre de la politique RH de l’entreprise, vous structurez les activités des collaborateurs, les organisez et les coordonnez en optimisant l’allocation des ressources, vous évaluez et développez les compétences de vos collaborateurs.
  • Vous animez, organisez, coordonnez et gérez l’activité et le suivi des conseillers qui vous sont directement rattachés et développez la transversalité et les synergies avec les différents métiers et filières végétales et animales présentes sur votre région.
  • Vous analysez avec les responsables de magasins et les conseillers, les procédures et méthodes de travail, vous proposez des solutions pour optimiser les résultats en termes de coûts, délais et qualité. Vous analysez les résultats et gérez les budgets.
  • Vous assurez la responsabilité sociale et environnementale des personnes, des sites et des biens.
  • Vous animez le Conseil de Région et assurez l’information des adhérents, vous représentez l’entreprise auprès des structures externes, vous êtes l’interlocuteur du Président du Conseil de Région, vous assurez le reporting demandé dans la coopérative.

Votre Profil

Compétences et expériences requises

  • Vous êtes un manager confirmé qui sait motiver, fédérer, accompagner vos collaborateurs et prévenir et gérer les conflits.
  • Vous maîtrisez les techniques de gestion, les politiques commerciales et marketing.
  • Force de conviction et de négociation, vous faîtes également preuve de capacité d’organisation et de prise de décision

Temps complet, sur le territoire AGRIAL, Siège CAEN

Contact : boursealemploi.rh@agrial.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 septembre 2019

CDI - Caen



 Des Conseillers Production Végétale (H/F)

 Agrial est une entreprise coopérative agricole et agroalimentaire française qui accompagne au quotidien ses agriculteurs adhérents pour valoriser et commercialiser leurs productions. S’appuyant sur des marques fortes, le Groupe dispose de 150 sites de production implantés dans 15 pays et mène des activités agroalimentaires dans les domaines du lait, des légumes et fruits frais, des boissons et des viandes. Entreprise engagée, Agrial développe une agriculture responsable et performante et propose aux consommateurs une alimentation sûre, saine et savoureuse. Ensemble, les 13 000 agriculteurs adhérents et les 22 000 salariés d’Agrial incarnent les valeurs de l’entreprise : pérennité, proximité, solidarité et audace. En 2017, le Groupe a réalisé 5,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Nous recherchons sur le Territoire AGRIAL des Conseillers en production végétale, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous êtes responsable de votre portefeuille, vous exercez un suivi commercial et technique auprès des adhérents et prospects
  • Vous apportez des conseils techniques et vendez les intrants (Agrofourniture, Services) et achetez les céréales
  • Vous accompagnez par vos compétences techniques et vos qualités d’animation
  • Vous assurez un reporting régulier de vos activités

Votre profil

  • De formation BTS Productions Végétale avec expérience ou licence
  • Vous disposez d’une expérience terrain sur un poste similaire
  • Vous avez de bonnes connaissances des grandes cultures et des cultures industrielles
  • Vous êtes autonome, rigoureux et organisé
  • Vous avez le sens du contact et savez animer votre secteur
  • Une bonne connaissance du milieu agricole est nécessaire
  • Vous avez le certiphyto

Temps complet, sur le territoire AGRIAL, Siège CAEN

Contact : boursealemploi.rh@agrial.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 septembre 2019

CDI - Secteur Loiret



Directeur Général H/F

Force de proposition, vous avez un regard novateur et souhaitez définir, en collaboration avec le Conseil d’administration, la stratégie d’une coopérative à taille humaine et tournée vers l’avenir. Vous souhaitez être l’interface des adhérents et des clients industriels et mettre en œuvre la politique de développement de filières.

Venez vous investir dans l’écriture d’une nouvelle page, la Coopérative Boisseaux recherche son Futur Directeur Général H/F

  • En collaboration étroite avec le Président du Conseil d’Administration, vos missions :
  • Animer le Conseil d’Administration et proposer la stratégie, les investissements
  • Gérer la coopérative sur le plan opérationnel
  • Animer les structures dont elle fait partie en cherchant les meilleures synergies
  • Manager ses équipes au travers de l’animation de son Comité opérationnel
  • Proposer des orientations permettant d’intégrer la diversification et l’innovation dans les activités actuelles
  • Développer la Coopérative pour la préparer aux enjeux de demain en maintenant ses valeurs

Votre profil :

De formation Ingénieur Agricole, vous connaissez le milieu agricole et disposez d’une expérience en management et gestion d’activité.

Vous apportez votre savoir-faire pour le développement des filières.

Vous savez entraîner vos équipes par votre comportement de respect, vos qualités humaines pour inscrire leurs actions dans la stratégie de la Coopérative.

Véritable force de proposition, le Conseil d’Administration peut compter sur votre capacité à apporter de nouvelles solutions.

Conditions :

CDI, poste basé dans le département du Loiret proche des grandes villes des régions Centre-Val de Loire et Ile-De-France

Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) sous la référence MG 2099 à :
MG Consultants - Mr Albert MAILLARD
contact@mgconsultants.com - 09.83.38.07.00

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 septembre 2019

CDI - Morigny Champigny



ASSISTANT(E) QUALITE ET LABORANTIN(E)

La Coopérative agricole Ile de France Sud assure les métiers de base de collecte des céréales et oléagineux et la fourniture d'approvisionnement auprès de ses adhérents.

Sous le contrôle et l’autorité du responsable qualité, les attributions de l’assistant(e) qualité laborantin(e), en relation avec les exigences de la méthode HACCP, de la Charte de sécurité alimentaire FFCAT/FNA, des cahiers des charges clients, de la norme NFV30 et de la directrive Enr seront notamment de :

  • Suivre, planifier et rédiger les rapports d’audits internes
  • Assurer la mise à jour des indicateurs
  • Assurer le suivi des non conformités, réclamations clients…. ( plans d’actions)
  • Participer à la mise à jour documentaire et à la création de documents
  • Réaliser et enregister l’ensemble des analyses physiques et technologiques de toutes les céréales et des oléoprotéagineux
  • Centraliser et préparer les échantillons destinés aux clients, courtiers… (en relation avec les marchés),
  • Réaliser les analyses de terre afin de déterminer les Reliquats Sortie Hiver, base de la mise en oeuve du bilan de fertilisation azotée
  • Gérer l’échantillothèque du laboratoire
  • Entretenir et suivre la maintenance des matériels d’analyse
  • Participer aux démarches liées au plan de surveillance

Profil

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) doté(e) d’une grande polyvalence qui saura être force de proposition(s) et rigoureux(se). Le candidat doit avoir un excellent relationnel et être réactif(ve).

Pour réussir pleinement dans ce poste, notre recherche s’oriente vers une formation (bac+2/3) avec une double compétence en qualité et laboratoire.

Rémunération et avantages sociaux

La rémunération est fixée au regard de la Convention des V Branches pour un 37 heures/semaine et est sur 13 mois. A cela vient s’ajouter la prime moisson versée sur le mois d’août selon les barèmes en vigueur.

Elle est composée de plus de 60 collaborateurs et dispose à ce titre d’un Comité Social et Economique (CSE) qui participe à la prise en charge de la mutuelle obligatoire.

La coopérative a mis en place un accord de participation et d’intéressement.

Pour postuler : Claire ANJUBAULT
claire.anjubault@idfsud.com
Tél. 01 69 92 14 22

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 septembre 2019

CDI - LONGVIC



CHARGE DE DEVELOPPEMENT METHANISATION (H/F)

EMPLOYEUR
Le Groupe DIJON CEREALES poursuit son développement dans le cadre d’un projet d’union avec deux autres coopératives de la région BOURGOGNE FRANCHE-COMTE, dans l’objectif de conforter ses compétences et savoir-faire, ainsi que d’optimiser ses activités opérationnelles dans le domaine de la collecte, de la valorisation et de la commercialisation des céréales et oléagineux collectés auprès de ses adhérents.

MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de l’équipe de Transition Energétique & Diversification Dijon Céréales, vous assurez le développement des projets collectifs et collaboratifs de Méthanisation à base de CIVEs (Cultures Intermédiaires à Vocation Energétiques).

Possédant une véritable connaissance du monde agricole et intéressé par les projets de diversification au service des exploitations agricoles, vous assurez, en lien avec l’équipe des technico-commerciaux, l’animation des agriculteurs motivés par ces dossiers de Transitions Energétiques.

Homme ou femme de terrain et de proximité, vous avez le goût du challenge et collaborez à la conduite de projets de méthanisation agricole.

Vous êtes doté de fortes capacités organisationnelles et managériales qui vous permettront de gérer convenablement les chantiers de récolte en veillant à une organisation logistique efficace.

Charismatique et doté d’un bon relationnel, vous maîtrisez le volet administratif de votre fonction et demeurez un interlocuteur crédible auprès des Administrations (DREAL, DDT...)

Dynamique et motivé, votre sens de l’écoute et votre connaissance du monde agricole seront des atouts indispensables pour réussir et mener à bien votre mission.

PROFIL RECHERCHE
De formation agricole BAC+2 minimum de type BTSA, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire où vos capacités à fédérer sur un projet agricole ont été largement reconnues et appréciées.

Permis B obligatoire et déplacements à prévoir. Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience. Véhicule et téléphone.

Poste basé au siège social de l’entreprise à LONGVIC (21), proche de DIJON (21).

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre + CV) avec référence « CDMTH/DC/RH2019-022 » par mail à recrutement@dijon-cereales.fr ou sous pli postal à DIJON CEREALES – Service RH – 4 Boulevard de BEAUREGARD – BP 4075 – 21604 LONGVIC.

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 septembre 2019

CDI - Région Sens



un responsable ou futur responsable
des productions biologiques

Rattaché au Responsable Directeur Métiers, vous suivrez un portefeuille d’agriculteurs en productions biologiques. Véritable intérêt pour les productions végétales, votre mission consistera à :

  • Développer la relation entre les agriculteurs et la coopérative.
  • Conseiller les agriculteurs sur le suivi de leurs cultures biologiques.
  • Déployer l’offre produits et les services de la coopérative.
  • Force de proposition et d’évolution sur un secteur d’activité en plein développement.

Votre profil :

  • De formation BAC + 2 à ingénieur, vous êtes passionné(e) et convaincu(e) par les par les cultures biologiques.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques.
  • Vous possédez de fortes aptitudes relationnelles ainsi que le goût de l’agronomie.
  • Le poste est également ouvert aux candidats débutants fortement motivés. La fonction est évolutive selon le profil.
  • Poste en CDI, entrée immédiate, région Sens.
  • Rémunération selon le profil et le potentiel, mutuelle collective d’entreprise, retraite supplémentaire.
  • Voiture de service, téléphone portable, micro-ordinateur, logiciels spécifiques.

Envoyer lettre de motivation manuscrite, photo et C.V.
au service ressources humaines
3, allée de Passy à Véron (89510)

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 août 2019

CDI - Aigrefeuille d’Aunis



un conducteur de ligne ensachage

La coopérative Terre Atlantique (1200 adhérents, 106 salariés, 112 millions € C.A) est spécialisée dans les métiers de l’expérimentation, des semences, de l’approvisionnement et de la collecte de céréales.

Pour notre station de semences d’Aigrefeuille d’Aunis, nous recherchons un Conducteur de ligne ensachage.

Vous travaillerez en binôme et serez formé pour la bonne réalisation de chacune des tâches qui vous seront confiées.
Dans le respect des normes, de la réglementation et des exigences clients :

  • En fonction des consignes de fabrication transmises :
    - Gère l’approvisionnement des lots à ensacher
    - Assure le réglage de la ligne traitement-ensachage
    - Réalise les dosages et l’application conformément aux consignes
    - Sélectionne la sacherie adaptée à la fabrication
  • Assure la certification et le suivi des lots selon les ordres de fabrication
  • Supervise une équipe et rapporte à son responsable en cas de nécessité
  • Participe à la programmation des impressions sacherie et fait vérifier par son responsable
  • Assure l’échantillonnage des lots fabriqués dans le respect des normes puis transmet au laboratoire
  • Enregistre sous informatique les informations concernant son activité dans le but de la traçabilité des lots
  • Nettoie le matériel selon les besoins et participe au nettoyage de l’usine
  • Assure le suivi des stocks
  • Signale les problèmes éventuels de maintenance pour intervention
  • Applique et fait appliquer les consignes de sécurité et de protection (port des EPI)
  • Assure de la polyvalence au sein de l’usine

Horaires : Poste en 2*8h en fonction de l’activité

Qualités requises : Sens des responsabilités, esprit d’équipe, sérieux, volontaire

Profil : BAC +2 en conducteur de ligne avec une première expérience.
Posséder le CACES 3 serait un plus. Connaissances en électromécanique appréciées.

Poste basé à Aigrefeuille d’Aunis (17290), à pourvoir dès que possible.

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Florence GRENON, Responsable Ressources Humaines
florence.grenon@coopta.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 août 2019