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Hebdo N°19 - Vendredi 24 mai 2019

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Offres d'emplois

Rubriques

Alternance - Landes



APPRENTIS BTS MAINTENANCE H/F

Présentation de l'entreprise :
Le Groupe Coopératif Maïsadour est un des premiers groupes coopératifs français. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de 1,31 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour compte actuellement 5 500 salariés. Le Groupe Coopératif Maïsadour se développe également à l'international au travers de ses exportations et de ses filiales à l'étranger.

Type de contrat : Alternance, Contrat de professionnalisation, Apprentissage
Nombre de poste(s) : 1
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Août 2019
Durée de la mission/ stage : 2 ans
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste :
Notre groupe coopératif Maïsadour recherche 11 apprentis pour devenir techniciens de maintenance. Nous proposons pendant une durée de 2 ans une alternance entre une formation de type BTS Maintenance Industriel et la conduite d'activités visant à assurer le bon fonctionnement de nos outils industriels : opérations courantes de maintenance préventive, de réparation et de dépannage des machines et installations industrielles, réalisation de travaux neufs.

Au terme de la formation, nous ouvrons la possibilité de recrutement sous CDI.

Lieu de travail : 40-Landes
Niveau de formation : Bac

Autres caractéristiques :

  • Vous êtes une personne polyvalente, organisée et vous avez le sens des responsabilités
  • Bon diagnostiqueur, communiquant, esprit d'équipe, autonome, curieux
  • Postes basés Sud Mont de Marsan

Référence de l'annonce : 2019MA/BTSMTNC/maisadour18378

Mail pour postuler : maisadour18378@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 24 mai 2019

CDI - Loulay




comptable approvisionnement

La Coopérative Entente Agricole (CEA), site de Loulay, recherche un comptable approvisionnement, en prévision d’un départ en retraite.

De formation comptable bac +2 minimum avec une expérience  professionnelle d’au moins 2 ans, le candidat doit être motivé, enthousiaste et aura une bonne aisance relationnelle.
La connaissance du milieu agricole sera un point positif.
 
Conditions : CDI à temps plein à pouvoir dès que possible.
Salaire selon expérience et convention collective en vigueur.
 
Adresser une lettre de motivation + CV :           
Par courrier : CEA – A l’attention des Ressources Humaines - Route d’Aunis - 17330 Loulay
Ou par mail :  gtornabene@cea-loulay.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 mai 2019

CDI - Nancy





Responsable Pôle Santé Végétale h/f

Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer à la création d’un nouveau modèle de négociation ?

Entreprise :

AREA, centrale d'approvisionnement de premier plan sur le marché français en agrofournitures et services associés, fédérant 18 coopératives ou unions de coopératives recrute son : Responsable Pôle Santé Végétale h/f

Missions :

Professionnel motivé, doté d'un solide sens marketing et de fortes qualités managériales, vous participez avec l’appui  de la direction générale à la mise en place d'un nouveau projet d'achat de produits et de vente de services aux fournisseurs dans le respect de la règlementation en vigueur. En collaboration avec les experts de nos coopératives, vous définissez la stratégie commerciale d'achat, du référencement technique jusqu'à la vente de services aux fournisseurs, permettant à AREA d'accroître sa différenciation sur le marché.

Vous animez les comités techniques et commerciaux ainsi que la relation adhérents et vous participez aux comités opérationnels et comités de direction.

Profil :

Niveau d'études Bac+5, maîtrise de l'anglais, une expérience dans le domaine serait un plus (débutant accepté).

Poste Cadre basé à Nancy, déplacements occasionnels à prévoir

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à stephane.wilhelm@area.coop

AREA - 44 Cours Léopold - BP N° 80247 - 54004 NANCY Cédex

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

CDI - Toulouse





UN CONTROLEUR DE GESTION EXPERIMENTE / UNE CONTROLEUSE DE GESTION EXPERIMENTEE

Description du poste

  • Rattaché au responsable du contrôle de gestion, vos missions principales seront les suivantes :
  •  Accompagner les directions opérationnelles dans l’élaboration des budgets et des révisions budgétaires (CA, Marge),
  •  Analyser la performance économique des Métiers et/ou Services,
  •  Elaborer le reporting mensuels avec indicateurs de performances et commentaires,
  •  Identifier les points clés (drivers) de l’activité et définir avec le métier les axes d’améliorations sur ces indicateurs,
  •  Suivre les actions définies et en mesurer les impacts,
  •  Travailler avec le référent Méthodes et Process du métier pour améliorer la qualité de l’information saisie dans le SI,
  •  Rédiger les procédures de gestion,
  •  Participer aux audits de contrôle des inventaires.

Profil recherché

  • Titulaire d’une formation spécialisation Contrôle de Gestion, vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Vous maitrisez EXCEL et connaissez les outils du contrôle de gestion, de la comptabilité financière et de la comptabilité analytique.
  • Doté d’un bon esprit de synthèse, vous êtes capable d’analyser et d’interpréter des données chiffrées.
  • Organisé et autonome, votre forte aisance relationnelle sera indispensable à la bonne réalisation de vos missions.

Détails de l'offre

Date d'embauche prévue :  Dés que possible
Rémunération :  En fonction de l'expérience
Adresse :  av marcel dassault - Toulouse

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

Apprentissage - St Jean d’Angély



Elève Ingénieur QHSE (H/F)

La coopérative Terre Atlantique (1200 adhérents, 106 salariés, 116 millions € C.A) est spécialisée dans les métiers du conseil agronomique, de l’expérimentation végétale, de la production de semences, de l’approvisionnement et de la collecte.

Nous recherchons un(e) Elève ingénieur QHSE pour un poste en apprentissage.

Mission : La règlementation demande à tous les chefs d'établissement de maîtriser les risques d’accidents (explosion, incendie, électrique, foudre…) impactant les hommes et les installations. L’évaluation des risques et le suivi des plans d’action sont nécessaires pour réduire les risques au minimum et répondre aux exigences réglementaires. Sous la responsabilité du responsable exploitation et logistique, vous serez en charge de :

  • Etablir les priorités d’action à partir d’un audit sur la situation.
  • Planifier les actions relatives aux priorités à traiter.
  • Mettre en place un plan de suivi des contrôles obligatoires.
  • Vérifier les non conformités traitées et non traitées.
  • Proposer des actions correctives.
  • Budgéter les mises en conformités :
    - Vérifier les devis des fournisseurs.
    - Choisir les intervenants.
    - Programmer les interventions.
    - Contrôler la conformité des réalisations.
  • Rechercher des pistes et mettre en place des actions pour économiser l’énergie.
  • Coordonner et animer les actions de formation/information des salariés sur les thématiques réglementaires, sécurité et environnement.

Qualités et compétences requises : Votre sens relationnel, votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir dans cette mission. Permis B indispensable. Des déplacements seront à prévoir sur la Charente Maritime et le Sud Deux Sèvres.

Poste basé à St Jean d’Angély (17400)

Si vous êtes intéressé, ou si vous connaissez quelqu’un susceptible de correspondre au profil recherché, merci de me contacter.

Florence GRENON
Responsable Ressources Humaines
florence.grenon@coopta.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

CDI - Oizon



Technico-commercial (H/F)

Missions essentielles

Au sein de la Direction Commerciale Coopérative de la branche Chaîne du Grain, et plus précisément dans la région Loire Nivernais, en Val de Loire Sologne sur le secteur de Oizon (18), rattaché au Responsable Commercial, votre poste s'orientera principalement autour de 2 axes : commercial et technique.
A ce titre, vous réaliserez des actions commerciales en prospection active et vous entretiendrez des relations durables avec les agriculteurs adhérents.  Par le développement du portefeuille ( 80 agriculteurs), vous contribuerez à la performance de votre région.
Vous véhiculerez, l'image de l'entreprise en veillant au respect de la réglementation et de la traçabilité du conseil.
Vous assumerez la garantie financière des dossiers.
Votre maitrise des outils informatiques vous permettra de contribuer à la mise en œuvre des outils d'aide à la décision, de fiabiliser dans les logiciels dédiés les données agronomiques et commerciales de vos agriculteurs.
Doté d'un bon relationnel, vous travaillerez en synergie avec les équipes de l'exploitation.
En veille permanente et force de proposition, vous saurez apporter un reporting adapté à votre hiérarchie (suivi de votre activité, analyse de la concurrence...).

Votre goût du challenge, votre ambition et votre persuasion seront des atouts vous permettant d'atteindre les objectifs et de vous épanouir dans votre poste.

En fonction de votre profil, Axereal vous accompagnera via un parcours d'intégration adapté.

Profil

  • BAC+2 minimum avec une spécialisation Commerce / Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée / Maîtrise de l’outil informatique
  • Organisation, rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles, goût pour le commerce et le travail en équipe

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axereal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact

Chargée de Recrutement, Marie PRUNEVIEILLE
Axéréal SCA, MPR - DRH Chaîne du Grain 36 rue de la Manufacture CS 40639 45 166 Olivet Cedex
https://recrutement.axereal.com/application/form/12948?source=Candidature+interne

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 mai 2019

CDI - Secteur EST



UN TECHNICO-COMMERCIAL
UNE TECHNICO-COMMERCIALE

Société semencière depuis 1965, filiale du groupe coopératif ARTERRIS, Semences de Provence mène des programmes de recherche et de création variétale pour la France et l’Europe. Leader sur le marché du sorgho, Semences de Provence propose des gammes complètes en sorgho grain, sorgho ensilage et fourrager, riz, fourragères et couverts végétaux (intercultures et enherbements). Dans le cadre de son développement, la société renforce aujourd’hui son équipe et recrute : UN TECHNICO-COMMERCIAL - UNE TECHNICO-COMMERCIALE

Secteur EST de la France 

 Sous la responsabilité de la Direction et en accord avec les axes de développement de la société, vous serez en charge de l’animation commerciale et du développement du marché sur votre secteur.

Vos missions principales seront :

  • La négociation commerciale et le suivi d’un portefeuille de clients,
  • Le développement de votre secteur au travers de la prospection de nouveaux clients et de nouveaux marchés,
  • L’appui technique aux distributeurs, du conseil spécialisé à la mise en place et au suivi de plateformes d’essais,
  • La veille commerciale et technique sur votre secteur d’activité avec retour d’information à la Direction et au Développement technique.

Vos interlocuteurs seront les distributeurs agricoles (coopératives, négoces, centrales d’achat) ainsi que les organismes de conseil (Chambres d’Agriculture, Conseillers d’élevage, Contrôleurs laitiers, Conseillers viticoles…). Votre périmètre d’action concernera les sorghos (grains, ensilages et fourragers) ainsi que les fourragères et les couverts végétaux.

Votre profil :
De formation supérieure en agriculture (Master, Ecole d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine technico-commercial ou conseil technique agricole.

Outre de bonnes connaissances du milieu agricole, vous appréciez le travail de terrain et la polyvalence entre technique et commerce.

Doté d’un bon sens relationnel et commercial, votre sens de l’organisation, votre curiosité, votre proactivité et votre autonomie sont autant de qualités qui vous permettront de développer votre secteur, tout en faisant partie intégrante d’une équipe.

Rémunération : Selon profil et expérience. Voiture de fonction.

Lieu de travail : basé en Home Office (idéalement entre Valence et Lyon) avec points réguliers au siège de la société (FOURQUES).

Détails de l'offre
Date d'embauche prévue 1/07/19
Rémunération Selon l'expérience- voiture de fonction - ordinateur- téléphone portable.
Adresse basé en Home Office (idéalement entre Valence et Lyon) avec points réguliers au siège de la société (FOURQUES).

Pour postuler

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 mai 2019

CDI - Saint-Martory



Le Groupe Val de Gascogne, recherche pour son pôle distribution constitué de 11 magasins répartis sur l’axe Tarbes-Toulouse :

DIRECTEUR OPERATIONNEL H/F


Descrition du poste

Rattaché-e à la Direction Générale et en étroite liaison avec elle, vos missions seront :

  • La conception, la définition et la mise en oeuvre de la politique commerciale du secteur confié,
  • La gestion des sites, la gestion du personnel (environ 70 salariés) et l’animation des équipes,
  • L’application de la règlementation sur l’environnement, l’hygiène et la sécurité,
  • Le suivi de la stratégie, en accord avec l’actionnariat,
  • De proposer les budgets d’investissement et de fonctionnement, d’en assurer le suivi et l’exécution.

Profil recherché

Vous avez suivie une formation supérieure dans le commerce, la distribution.

Vous pouvez vous appuyer sur une expérience réussie d’au moins 5 ans en management de magasin et/ou d’équipes.

Une connaissance de la jardinerie serait un plus.

Qualités requises

Avoir une vision globale d’un réseau.

Avoir un profil de gestionnaire et manager pour mener à bien la fixation des tarifs de vente, la dynamisation des magasins, la valorisation des achats directs, etc.

Vous êtes curieux(se), innovant(e), réactif(ve) et vous souhaitez vous investir dans un poste varié au sein d’une équipe dynamique, nous attendons votre candidature (CV + motivations) à envoyer par mail à Sandrine PUCHALA : s.puchala@valdegascogne.coop

CDI à temps plein à pourvoir dès le mois de Juin 2019

Lieu de travail : Saint-Martory (31)
Statut cadre dirigeant
Rémunération prévue : 54 K€ sur 13 mois + véhicule de fonction

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

CDI - CHATEAU LANDON





RESPONSABLE ADMINISTRTATIF & FINANCIER H/F

INCENTIVE RH cabinet spécialisé dans le recrutement Cadres recrute pour le compte de son client TERRES BOCAGE GÂTINAIS, coopérative céréalière indépendante (200 000 Tonnes de collecte - 13 silos en Seine et Marne- 50 collaborateurs) présente depuis près de 80 ans et reconnue pour ses valeurs d’équité, de transparence et de proximité auprès de ses 400 adhérents.

Pour accompagner la Direction Générale dans le management, la supervision et la mise en place des outils décisionnels et financier, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE ADMINISTRTATIF & FINANCIER H/F

Rattaché(e) au Directeur Général et en conformité avec la politique et les orientations décidées par le Conseil d’Administration et son Président, vous prenez en charge la Direction de notre service comptable, social et financier composé de 9 collaborateurs.

A ce titre, et en toute autonomie, vous :

  • Etes responsable et garant de la bonne gestion financière de notre coopérative ;
  • Supervisez l’ensemble du service et des opérations de comptabilité courante ;
  • Elaborez les bilans, comptes de résultats, déclarations fiscales et annexes ;
  • Réalisez tous les documents de gestion, d’analyse et de prévision nécessaires ;
  • Optimisez notre trésorerie et vérifiez le respect des règles de fonctionnement de la Charte de Gestion du Risque Prix.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur la partie Sociale incluant la gestion administrative du personnel (Salaires et traitements, déclarations, embauches…).

Vous possédez nécessairement des qualités managériales et humaines avérées pour animer une équipe comptable expérimentée de 9 personnes et veillez à leur bon état d’esprit afin qu’elles convergent vers des objectifs communs et partagés.

En adéquation avec les valeurs de la coopération, vous vous investissez pleinement dans vos fonctions avec un sens de l’équité et du service rendu.

De formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste de Responsable Comptable si possible avec une connaissance des spécificités du monde coopératif notamment en matière de Fiscalité.

Poste Cadre basé à CHATEAU LANDON (77) à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-7119462@jobaffinity.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

CDI - St Jean d’Angély



un(e) Assistant(e) informatique

La coopérative Terre Atlantique (1200 adhérents, 106 salariés, 116 millions € C.A) est spécialisée dans les métiers de l’expérimentation, des semences, de l’approvisionnement et de la collecte de céréales.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) informatique pour un poste en C.D.I.:

Mission : Adjoint au Responsable informatique, il gère au quotidien le bon fonctionnement de l’outil informatique, vos missions sont :

  • Gère l’installation et la maintenance de matériels, logiciels et téléphonie des différents sites
  • Gère le paramétrage et déploiement des smartphones
  • Assure le paramétrage réseaux (routeur, parefeux, postes informatiques)
  • Assure l’assistance et la formation des différents utilisateurs pour la partie matériel et logiciel
  • Soutien administratif sur le service céréales

Qualités et compétences requises : Dynamique et réactif, vous avez un bon sens relationnel. De nature autonome vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé et savez gérer les priorités.

  • Bonnes connaissances informatiques matériels /logiciels / réseau / téléphonie et dépannage
    - Office /windows / outlook / Active Directory / linux
    - Dépannage ordinateurs fixes et portables
    - Imprimantes

Profil : Bac + 2/3 ou équivalent - Permis B

Poste basé à St Jean d’Angély (17400)

Si vous êtes intéressé, ou si vous connaissez quelqu’un susceptible de correspondre au profil recherché, merci de me contacter. Ce poste est à pourvoir rapidement.

Cordialement

Florence GRENON
Responsable Ressources Humaines
florence.grenon@coopta.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019