Coop de France recrute en CDI son

Responsable Informatique (H/F)

Coop de France est l'organisation professionnelle unitaire de la coopération agricole et agroalimentaire. En sa qualité de syndicat professionnel, Coop de France met à disposition des entreprises coopératives agricoles son expertise technique et juridique, et assure leur représentation et la défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias.

Dans le cadre d’un remplacement, Coop de France recrute son/sa Responsable Informatique en CDI. Rattaché(é) au Secrétariat Général, le Responsable du service informatique assure l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de l’infrastructure systèmes et réseaux de Coop de France et en supervise la maintenance. Il/elle participe à la définition de la stratégie SI de Coop de France.

Missions principales :

• Gérer des projets : conception et organisation, suivi et validation des recettes, mise en exploitation
• Superviser une petite équipe
• Administrer des contenus et des données d’applications (CRM, CMS)

Activités principales :

• Planifier les activités et veiller au respect des plannings de l’équipe, gérer le parc d’équipements, rédiger des procédures et consignes
• Piloter les prestataires : appel d’offres, contrats réalisations
• Etablir un budget et veiller à sa bonne mise en œuvre
• Définir la politique générale de sécurité et le mettre en oeuvre, participer à la mise en conformité RGPD de Coop de France.
• Assurer support et assistance aux utilisateurs et fonctions métiers et structurer la gestion des incidents

De profil Bac +4/+5, vous justifiez d’une expérience confirmée sur la conduite de projets informatiques.

Vous disposez d'une appétence pour les Systèmes d'Information et l'informatique décisionnelle. Vous faites preuve de capacité d'analyse et de curiosité. Votre sens du service client, votre capacité à collaborer et à vous adapter seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste. Vos compétences techniques polyvalentes, votre capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode projet vous permettront de mener à bien vos missions.

De profil Microsoft, vous maitrisez l’environnement OFFICE 365, le CRM Dynamics, les bases de l’utilisation d’un CMS et d’outils d’analyses de données (My report, Power BI…). Vous avez géré des bases de données et avez une vision globale d’un système d’informations.

Les candidatures sont à adresser à l’adresse mail rh@coopdefrance.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 avril 2019

Alternant(e) Agent Relation Culture

Missions
Rattaché(e) au Responsable du Secteur, vos missions consisteront à :

• Vendre les produits d’une gamme définie
• Vendre les services proposés par la CAC
• Venir en appui à l’équipe commerciale en place
• Assurer la promotion de la nouvelle organisation terrain

Profil recherché

Préparant actuellement un diplôme d’ingénieur en agriculture, vous êtes dynamique et motivé(e). Votre aisance et votre sens de l’écoute seront des atouts indispensables. Vous avez un sens commercial développé, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez travailler en autonomie.

Envoyez votre candidature (LM, CV, Photo) par courriel au format « WORD » ou « PDF » à l’adresse recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 avril 2019

C.A.PRO.GA. La Meunière

Chef de Centre / Technico-commercial (H/F)

Coopérative Française regroupant 1 500 agriculteurs avec vocation commune : Valoriser l’agriculture.
Elle collecte aujourd’hui près de 640 000 Tonnes et emploie plus de 140 salariés répartis sur une trentaine de sites dans le Loiret, l’Yonne et la Seine et Marne.
Recherche : Chef de Centre / Technico-commercial (H/F)

Les fonctions :

• Apporter aux agriculteurs de la coopérative le service attendu sur les activités suivantes :
  - Achat et collecte de céréales
  - Vente approvisionnement
  - Conseil technico-économique
• Manager les équipes silos, établir les plans de collecte et d’approvisionnement
• Développer le secteur confié tant en volume qu’en qualité
• Participer aux référencements techniques

Le profil :

• Candidat motivé par la réalisation d’un challenge au sein d’une structure en développement
• Volontaire, autonome, avec une bonne capacité de conviction
• Force de proposition, sachant travailler en équipe
• Adhésion aux valeurs de l’entreprise
• Maitrise de l’outil informatique : Lotus, Excel, logiciel de conseil culture
• Formation en rapport avec le descriptif : ingénieur agri/agro, BTS avec expérience…

Les moyens :

• Voiture de société.
• Téléphone mobile et ordinateur portable.

Entrée en fonction dès que possible – CDI

Rejoignez la coopérative qui donne les moyens d’évoluer !

Faire parvenir votre candidature à :
Par courrier : C.A.PRO.GA. la Meunière
190 bis rue Paul Doumer - CS 50357 - 45125 MONTARGIS CEDEX
Par mail : dmabilat@caproga.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 avril 2019

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Secteur châtillonnais. Coopérative agricole céréalière basée dans le Nord Bourgogne. 1600 adhérents actifs pour une collecte moyenne de 480 000 tonnes.

Missions 

Représentant de la coopérative auprès des adhérents de son secteur, vous fournissez aux adhérents les moyens d'optimiser leur marge brute à l’hectare.

En vous appuyant sur les valeurs de la coopérative (équité, transparence et engagement), vous développez l'activité commerciale de votre secteur et assurez un relationnel de qualité avec nos adhérents agriculteurs.

Rattaché au responsable terrain du secteur, vous participez à la promotion des campagnes approvisionnement /collecte et services. Vous développez la collecte, la vente de produits et services, assurez le conseil, le suivi et l’accompagnement technique, économique et réglementaire des agriculteurs.

Profil  

Bac+2 dans le domaine agricole ou commercial. Bonnes connaissances en techniques agricoles (Grandes Cultures) et gestion des exploitations.  Capacité à convaincre les agriculteurs de notre démarche de conseil visant la meilleure marge brute dans le cadre d’un développement durable.

Conditions

Poste basé à Châtillon-sur-Seine. CDI, véhicule de service, smartphone et ordinateur portable. Salaire : selon expérience.

Merci d’adresser votre candidature à Laurent PONROY, Responsable RH, par mail : lponroy@seineyonne.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 12 avril 2019

Au sein du département IMQSE
(Investissement-Maintenance-QSE), nous recherchons un

Technicien de maintenance Terrain (H/F)

Description du poste
Directement rattaché(e) au Responsable IMQSE, vous serez chargé(e) de :

Assurer la maintenance mécanique et électrique des installations sur l’ensemble du territoire du Haut-Rhin

• Effectuer les travaux préventifs et curatifs de maintenance sur les installations et les machines en respectant les conditions de sécurité
• Effectuer des travaux d’aménagement de sécurité et de mise en conformité des machines
• Assurer le dépannage 24/24 en période de pointe
• Proposer, étudier et réaliser des projets d’amélioration
• Veiller à faire respecter les consignes de sécurité

Assurer le suivi administratif

• Elaborer les devis
• Négocier avec les prestataires de service et assurer un suivi fournisseurs
• Maintenir à jour les documents administratifs : suivi de maintenance, rapport journalier, suivi des bons de livraison…

Profil recherché

Vous disposez d’un bac +2 dans le domaine de la maintenance et avez effectué une première expérience réussie. Vous avez des connaissances en mécanique et électricité. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez travailler en autonomie.

Certifications et habilitations demandées

• Habilitations électriques HT (BR, BO Chargé de chantier et Exécutant, B1v, B2v, H1v, H2v)
• CACES Nacelle R386 catégorie 1B et 3B

Envoyez votre candidature (LM, CV, Photo) par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr

Le CDI pourra démarrer dès que possible.

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 avril 2019

La CAC recrute un

MAGASINIER APPRO CEREALES EXPERT
SILO/DEPOT DE VIEUX FERRETTE  (H/F)

Mission
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation Terrain et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous serez chargé(e) de :

• Assurer le bon déroulement de la collecte :
  - proposer un accueil de qualité et renseigner les adhérents ;
  - réceptionner, stocker et expédier les céréales/marchandises ;
• Gérer les stocks de céréales et d’approvisionnement :
  - suivre les stocks de céréales et appro ;
  - assurer l’identification des stocks ;
  - assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks ;
• Assurer l’entretien du site :
  - veiller à l’entretien du site, avec des déplacements et travaux en hauteur ;
  - vérifier l’état du matériel d’entretien ;
  - suivre et enregistrer l’ensemble des opérations liées au maintien de l’état de propreté, de fonctionnement et de sécurité du site ;

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 dans le domaine agricole ou de la maintenance avec une première expérience professionnelle. Maîtrise impérative des outils bureautiques.

Vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités et appréciez travailler seul(e) comme en équipe et n’êtes pas sujet au vertige.

La connaissance des céréales serait appréciée.

Certifications et habilitations demandées

• CACES R372 catégorie 9
• CACES R389 catégorie 3
• Habilitation électrique BE Manoeuvre, BS, B0

Une formation interne permettant d’acquérir les connaissances de base liées à la sécurité, au fonctionnement d’un silo et à l’identification des céréales sera proposée.

Conditions

La prise de fonction est souhaitée dès que possible. Poste à temps complet et en CDI. La  rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions) par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr à l’attention de Madame HOFMAN, Secrétaire Générale.

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 avril 2019

TECHNICIEN EXPERIMENTATION (H/F)

EMPLOYEUR

Le Groupe DIJON CEREALES poursuit son développement dans le cadre d’un projet d’union avec deux autres coopératives de la région BOURGOGNE FRANCHE-COMTE, dans l’objectif de conforter ses compétences et savoir-faire, ainsi que d’optimiser ses activités opérationnelles dans le domaine de la collecte, de la valorisation et de la commercialisation des céréales et oléagineux collectés auprès de ses adhérents.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe, vous assurez la mise en place et le suivi des expérimentations et des essais Grandes Cultures.

Vous réalisez l’enregistrement des échantillons et assurez le report des résultats d’analyses et l’édition des bulletins d’informations agronomiques.

Vous pouvez participer à l’encadrement de personnel stagiaires et/ou saisonniers du service.

Dans le cadre de votre fonction, vous assurez régulièrement l’entretien du matériel d’expérimentation.

PROFIL RECHERCHE

De formation BAC+2 type BTS Agronomie Productions Végétales (APV) ou BAC+3 type Licence Professionnelle agricole, vous bénéficiez d’une solide expérience (minimum 2 ans) dans un emploi similaire.

La détention du Certiphyto serait un plus. Permis B obligatoire.

Votre sens de l’organisation, le goût du travail en équipe et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre mission au sein de la coopérative agricole.

Poste basé au siège social de l’entreprise à LONGVIC (21), proche de DIJON (21).

Rémunération selon profil et expérience. Mise à disposition d’un smartphone. Déplacements fréquents à prévoir.

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre + CV)
avec référence « TECHEXP042019 »
par mail à recrutement@dijon-cereales.fr
ou sous pli postal à DIJON CEREALES – Service RH
4 Boulevard de BEAUREGARD – BP 4075 – 21604 LONGVIC.

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 avril 2019