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Hebdo N°12 - Vendredi 29 mars 2019

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Lacapelle-Marival



 DIRECTEUR GENERAL (H/F)

La coopérative agricole et de territoire FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l’approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc…).

La coopérative se développe depuis sa création en 1986 grâce à une politique d’innovation en phase avec les besoins et les attentes de son territoire. Engagée dans l’amélioration de la valeur ajoutée économique et l’autonomie de ses adhérents agriculteurs, la recherche de diversification a toujours été une priorité.

La coopérative, à travers ses démarches de diversification des activités, veut rester innovante car son avenir repose sur sa capacité à entreprendre de nouveaux projets, embaucher de nouvelles compétences et dialoguer avec les parties prenantes du territoire.

La coopérative et ses 170 salariés partagent la vision de contribuer dans la durée, avec nos territoires à la promotion d’une agriculture plurielle, gestionnaire du vivant, à haute valeur ajoutée, innovante et ouverte aux autres, au service de tous.

Dans la perspective du départ à la retraite du directeur général, la coopérative recherche son :

 DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Votre profil :

Avec un diplôme d’études supérieures, et une expérience professionnelle d’une quinzaine d’années, vous devrez :

  • Avoir un bon relationnel, respect des agriculteurs et attachement aux valeurs de la coopération agricole,
  • Connaître le milieu agricole, et ses enjeux,
  • Apporter un cap et du cadre, maintenir l’esprit libre et novateur des Fermes de Figeac, laisser la place aux expérimentations…,
  • Développer les coopérations au sein des Fermes de Figeac, mais aussi avec les autres parties prenantes du territoire, s’attacher au développement du territoire de Figeac par l’action et les projets,
  • Manager des équipes en sachant déléguer, responsabiliser les collaborateurs,
  • Avoir de grandes qualités humaines, d’écoute, d’empathie,
  • Développer vos réseaux dans les milieux de l’économie et de l’ESS, de la coopération…,
  • Gérer raisonnablement les projets, les activités.

Vos missions :

1/ Assurer la bonne gestion de la coopérative, de ses filiales et du projet coopératif,

2/ Travailler avec le conseil d’administration la vision, le cap du projet coopératif,

3/ Veillez à la transversalité, à travers les équipes, les administrateurs… pour faire vivre et partager le projet coopératif,

4/ Respect des règles de sécurité, des certifications

5/ Conduire les projets, les tester, trouver des sources de financement, les développer…

Contrat à pourvoir à partir de la fin du 1er semestre 2020

Salaire à négocier en fonction de l’expérience / compétences

Merci de me faire parvenir les candidatures à l’adresse ci-dessus :

Fermes de Figeac – Servie RH - Ribaudenque – 46120 LACAPELLE-MARIVAL
Tél : 05.65.40.82.71
Email : stephanie.rouquette@fermesdefigeac.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 mars 2019

CDD - Olivet



Nous recrutons pour la Société Coopérative Agricole AXEREAL,

Un Charge de coordination Filières (H/F)

Type de contrat : CDD (6 Mois)
Motif de recrutement : Remplacement
Lieu : Olivet (45)

Missions essentielles :

Au sein de la Direction Marketing/Collecte/Qualité, vous serez rattaché(e) au Pôle Collecte Politique Commerciale.

Vous aurez en charge la coordination des filières agricoles. Cette coordination consistera en la gestion opérationnelles des différentes filières engagées autour de la céréale.

Pour cela, vous assurerez la programmation de la collecte, à partir des cahiers des charges, au travers d’études de faisabilité des demandes afin de garantir la mise en place des offres filières, leur tarification ou encore leur codification, permettant, à l’issue, de suivre la contractualisation effectuée par nos commerciaux terrain.

Vous serez amené(e) à faire des animations auprès des équipes terrain (commerce et silos).

Pour ce faire, vous serez en lien étroit avec les référents filières de chaque service de la Chaine du grain (mise en marché, supply-chain, qualité, marketing, commerce, exploitation, semence, agronomie …).

En parallèle, vous travaillerez également en collaboration avec tous les acteurs du service collecte pour coordonner les offres filières, la mise en place, la gestion et le suivi dans le respect de la politique commerciale en vigueur.

Profil :

  • Formation agricole / Commercial de Bac+3 à Bac+5
  • Connaissance du milieu agricole impérative
  • Avoir un sens aigu de la communication et du dialogue, de la rigueur et le goût du travail en équipe
  • Etre doté de bonnes capacités d’adaptation et de synthèse

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lien pour candidater : https://recrutement.axereal.com/application/form/12764?source=Coop+de+France

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 mars 2019

CDI - Secteur sundgau




AGENT RELATION GRANDES CULTURES H/F

Missions

Il / Elle aura en charge, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise, les missions suivantes :

  • Etre l’interlocuteur privilégié des adhérents céréaliers pour écouter, comprendre et répondre à leurs attentes et à leurs besoins
  • Assurer la promotion et la commercialisation de nos offres de solutions, de services et d’innovations
  • Développer les activités agrofournitures sur la base d'une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d'aide à la décision…
  • Assurer l’achat de la collecte
  • Assurez le développement commercial et la fidélisation d’un portefeuille d’adhérents sur un secteur sud du Haut-Rhin
  • Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers de la coopérative (agronomie, collecte, approvisionnements, services)

Profil

Bac +2/+5 en agri agro ou de formation commerciale avec une 1ère expérience terrain réussie.

Dynamique et motivé(e), votre aisance, votre sens de l’écoute et votre connaissance du métier  seront des atouts indispensables. Vous êtes autant à l’aise pour porter des packs solutions que des offres produits. Vous avez un sens commercial développé, vous êtes organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en autonomie.

Poste en CDI. Entrée immédiate.

Contact : Mme Dominique HOFMAN, Secrétaire Générale
Documents à fournir : CV + lettre de motivation
Mail pour postuler : recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 mars 2019

CDI - Région Centre



technico-commercial (H/F)

Vous recherchez du challenge commercial, du contact terrain, de l’autonomie ?
Vous avez l’esprit d’entreprise et la culture du résultat ?
Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans l’accomplissement de vos missions ?
Vous recherchez un groupe avec des opportunités de carrière ?

Nous recherchons un profil comme le vôtre !

A ce titre, en tant que technico-commercial, vous véhiculerez, au quotidien, l'image de l'entreprise et vous réaliserez des actions commerciales en prospection active et vous entretiendrez des relations durables avec les agriculteurs. Par vos actions de développement de votre portefeuille, vous contribuerez à la performance technico-économique des exploitations de votre région.

Votre goût du challenge, votre culture du résultat et votre persuasion seront autant d’atouts vous permettant de vous dépasser et de vous épanouir dans votre poste. Doté d'un bon relationnel, vous travaillerez en synergie avec les équipes opérationnelles.

Vous assurerez en parallèle le suivi technique et proposerez des solutions agronomiques sur l’ensemble des activités d’achat, de collecte, de vente, d’approvisionnement et de service.

Votre maitrise des outils informatiques vous permettra également de contribuer au développement des outils d'aide à la décision (OAD) et de fiabiliser dans les logiciels dédiés les données agronomiques et commerciales de vos agriculteurs.

En veille permanente et force de proposition, vous saurez apporter un reporting régulier et adapté à votre manager (suivi de votre activité, analyse de la concurrence, etc.).

En rejoignant Axéréal, vous bénéficierez d’une période d’intégration et d’un cycle de formation reconnu par vos pairs vous permettant d’appréhender nos méthodes de ventes, nos gammes de produits et les techniques agronomiques pour vous donner les moyens de réussir.

Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition un véhicule de service accompagné d’un smartphone et d’un ordinateur portable.

Vous justifiez d’un diplôme au moins équivalent à un BAC+2 spécialisation commerce ou expérience significative en technique de vente, l’agriculture est un sujet qui vous attire ?

Alors rejoignez-nous !

Maîtrise de l’outil informatique

Permis B impératif.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Lieu : poste pouvant se baser sur le périmètre Axéréal = région centre

Rémunération : à partir de 29K€

Lien de candidature : https://recrutement.axereal.com/application/form/8798?source=Coop+de+France

Annonce mise en ligne le : vendredi 15 mars 2019

CDI - SAONE ET LOIRE



Adjoint au Directeur Administratif
et Financier
 

FONCTIONS :

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Administratif et Financier du Groupe et en étroite collaboration avec lui (possibilité de délégation poussée sur certaines activités), Vous assurez :

Le management de l’équipe (23 collaborateurs)

Les relations fonctionnelles et opérationnelles avec les différentes entités du Groupe et avec les tiers.

Le pilotage des activités de la DAF, soit :

  • Gestion financière, comptable, trésorerie, fiscale et administrative, en relations avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes
  • Gestion budgétaire et construction/optimisation du système de contrôle de gestion
  • Optimisation des résultats financiers et économiques
  • Suivi et contrôle des indicateurs de rentabilité

Enfin, vous êtes Responsable de l’ensemble des opérations comptables jusqu’au bilan de la maison mère et de certaines de ses filiales. Vous prenez en charge également la liasse de consolidation.

DUREE DU TRAVAIL : Temps complet

PROFIL :

De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou DEC), finances, audit ou contrôle de gestion (BAC + 5 minimum), vous avez débuté votre expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit et poursuivi au sein d'une ETI dans un poste similaire en ayant exercé des responsabilités managériales.

Vos compétences comptables et financières sont idéalement complétées par des compétences affirmées en contrôle de gestion.

Dynamique, mobile, autonome, rigoureux et organisé, vos qualités relationnelles et votre sens de l’équipe sont associés à un esprit d’analyse orienté business.

Connaissance logiciels CEGID appréciée.

STATUT/ REMUNERATION MENSUELLE : A négocier selon formation et expérience

CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat de travail à Durée Indéterminée

DATE DE DEBUT DU CONTRAT : Début dès que possible

DOCUMENTS A ADRESSER : Lettre de motivation manuscrite, Curriculum vitae, Photo, Prétentions salariales

EMPLOYEUR : COOPERATIVE BOURGOGNE DU SUD (250 salariés)
RECRUTEUR : mail : candidature@bourgognedusud.coop
LIEU DE TRAVAIL : Siège administratif situé à VERDUN SUR LE DOUBS (71350) – Saône et Loire

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 mars 2019

CDI - Juniville



Responsable de silo céréales (H/F)


Titulaire d’un BTS agricole et/ou expérience, vous devrez gérer la collecte en  assurant  notamment  les bonnes conditions de réception, de stockage et d’expédition.

Une  bonne  connaissance  du travail du grain est nécessaire. Vous aurez la responsabilité   du   suivi   administratif.  Vous  veillerez  à  la  bonne utilisation de l’outil de travail dans le respect des consignes.

L’autonomie,  la  rigueur  et  un  bon  relationnel seront particulièrement appréciés.

CDI à temps plein.

Envoyer CV et lettre de motivation à social@caj.fr en pdf.

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 mars 2019

CDD - VONNAS



Le groupe SOREAL, spécialisé dans la nutrition animale, l’élevage et le négoce de porcs, recherche pour son siège social, basé à VONNAS (01)

UN ASSISTANT ADMINISTRATIF
ET COMMERCIAL (H/F)

CDD de 6 mois

POSTE

Vous serez rattaché aux services avicole et porcin. Les principales missions de ce poste polyvalent seront les suivantes :

Gestion de divers dossiers administratifs et commerciaux tels que : suivi des indicateurs technico-économiques (décompte), suivi qualité des cahiers des charges…
Etablissement des factures
Assurer la communication écrite et téléphonique du service (avec les éleveurs, les commerciaux…)

Le poste est à pourvoir à compter du 1er juin 2019 pour une durée de 6 mois, soit jusqu’au 30 novembre 2019. Ce CDD est conclu pour remplacement d’un congé maternité. Une période de formation d’un mois sera assurée.

PROFIL

De formation Bac à Bac+2 type BTS Assistant de gestion PME-PMI, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, impliqué et réactif.  Vous  avez le sens des priorités et possédez d’excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez une bonne maitrise des outils bureautiques. La connaissance du milieu agricole serait un plus.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse  mail suivante : fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 mars 2019