AGENT DE SILO (H/F)

EMPLOYEUR

Le Groupe DIJON CEREALES poursuit le développement de ses activités et renforce ses équipes :
Nous recrutons un AGENT DE SILO (H/F) en CDI. COTE D’OR (21)

MISSIONS PRINCIPALES

Vous assurez les opérations de réception, stockage, rangement, délivrance, classement, expédition, de matières premières agricoles (céréales, oléagineux …), d’articles et de denrées (semences, engrais, produits de santé des plantes…) dans l’établissement.

Vous maîtrisez les techniques de stockage des grains (ventilation, séchage, triage), des engrais, et des produits de santé végétale.

Vous participez aux opérations d’enregistrement informatique et d’édition des bons d’apport, de réception et de sortie de ces marchandises, de suivi des mouvements, d’inventaire et de gestion des stocks.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation agricole Bac à Bac+2 spécialisée dans les productions végétales, vous possédez une expérience significative dans un environnement agricole où vos qualités humaines ont été reconnues et appréciées.

Rémunération sur 13 mois + Primes + CE + Mutuelle

Nombreux postes à pourvoir rapidement, notamment sur les régions AUXOIS – MORVAN et CHATILLONNAIS

Candidature (lettre + CV)  à faire parvenir sous référence MCA032018 à DIJON CEREALES  - 4 Boulevard de BEAUREGARD – BP 4075 – 21604 LONGVIC  ou par mail à recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

Responsable Développement
Adhérents H/F

La Coopérative SCARA, au service d’environ 600 adhérents basés dans l’Aube, a concentré son activité sur la collecte des cultures céréalières et oléoprotéagineux.
Très impliquée dans des démarches de développement durable et convaincue des l’importance de la qualité et du respect de l’environnement, elle travaille depuis de nombreuses années en filière et autour de marchés de niche avec de grands groupes agro-alimentaires.
Nous recrutons actuellement, dans un objectif de performance de ses productions, son futur Responsable Développement Adhérents H/F

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vos missions seront :

• Elaborer la politique commerciale  
• Manager l’équipe terrain
• Assurer le pilotage de la marge approvisionnements, en relation avec l’Union d’achats
• Mettre en œuvre et développer l’activité terrain : encourager les contrats de production, veiller à une cohérence de la démarche SCARA en termes de qualité et de conformité de ses productions en tenant compte d’un cahier de charge élaboré avec les Responsables « filière »
• Mettre en place une démarche marketing (segmentation produits, marchés, adhérents)
• Assurer le relationnel avec les partenaires régionaux et nationaux pour échanger et valoriser l’image de la SCARA

Son profil : 
De formation Bac + 4/5 à orientation Agri / Agro, vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage des activités terrain dans la distribution agricole.
Vous faites preuve de vision stratégique pour orienter la politique commerciale
Vous savez vous imposer naturellement tout en faisant preuve de partage, écoute et diplomatie pour encourager les initiatives de chacun
Vous inscrivez votre activité dans l’esprit de la performance au sein d’une équipe tournée vers la réussite et le travail en commun.
Pragmatisme, sens des réalités et dynamisme font partie de vos qualités.

Conditions :  CDI, basé dans l’Aube, poste évolutif à court terme

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) sous la référence MG   à :
MG Consultants
Mme Dagmar GOTTSCHLING
contact@mgconsultants.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

Technicien(ne) Commercial
En Alimentation Animale H/F

Référence de l'annonce : 2018BLZ/TCAAA/maisadour13705

Présentation de l'entreprise : Les Etablissements BAULEZ fabriquent des aliments pour animaux de ferme et distribuent des produits d'agro fournitures aux agriculteurs de la région. Basés à Pont de Salars, les Etablissements BAULEZ garantissent un savoir-faire reconnu de l'Aveyron jusqu'à la Méditerranée. Filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Commercial/Responsable commercial
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Les Etablissements BAULEZ FRERES recherchent dans le cadre du développement de son activité en nutrition animale, un/une technicien(ne) commercial spécialisés en alimentation animale.
Rattaché au Directeur de filiale, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'éleveurs auprès desquels vous assurez la vente de produits d'alimentation animale. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Assurer l'analyse des performances zootechnique et économique des éleveurs de votre secteur
• Assurer la vente de nos aliments, spécialités nutritionnelles pour répondre efficacement aux problématiques rencontrées par les éleveurs visités
• Assurer le respect des cahiers des charges auxquels la production peut être soumise
• Maintenir avec les clients un climat de confiance et les accompagner dans leurs projets
• Assurer la prospection sur votre secteur et le développement de votre marché
• Etre responsable du recouvrement des créances de votre secteur commercial et assurer l'interface avec les services centraux de recouvrement du Groupe
• Renseigner l'outil informatique de suivi de la relation client
• Garantir la bonne information aux services d'administrations des ventes de l'ensemble des informations nécessaires à la livraison de vos clients
• Définir l'organisation de vos visites et gérer en autonomie vos horaires

Lieu de travail : 12-Aveyron
Formation : Formation Agricole en production animales
Niveau de formation : Bac+2,Bac+3
Autres caractéristiques :

• Vous avez une expérience réussie dans ce type de fonction
• A l'aise à l'oral et avec l'outil informatique
• Vous connaissez les techniques de ventes et savez hiérarchiser vos priorités
• Vous savez établir des plans d'actions et prendre des initiatives tout en travaillant au sein d'une organisation structurée et dynamique
• Permis B obligatoire

Mail pour postuler : maisadour13705@rhprofiler.fr
 

Conducteur(rice) Installation - POMAREZ H/F

Référence de l'annonce : 2018SOAL/CIP/maisadour13643

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDD
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Début Juin
Durée de la mission/stage : 3 mois
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement la société SUD OUEST ALIMENT basée à POMAREZ (40360), recherche un(e)Conducteur(rice) Installation.
Vous aurez pour principales missions :

• Conduire les machines pour réaliser l'activité
• Respecter le programme défini pour la ligne
• S'assurer du réglage et du contrôle des machines et corriger si nécessaire
• Démarrer / arrêter les machines de la ligne
• Approvisionner les machines si nécessaire
• Respecter les procédures et consignes
• Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité
• Contrôler le bon fonctionnement mécanique des machines (maintenance premier niveau)
• Mesurer la conformité des produits en cours de production.
• Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique)
• Alerter le responsable hiérarchique et/ou collègues concernés en cas de dysfonctionnement majeur
• Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement
• Assurer le bon état de propreté et le nettoyage des installations
• Partager les informations avec ses collègues et son responsable hiérarchique (travail en équipe)
• Participer aux travaux d'entretien et de rangement de l'atelier
• Respecter les règles QHSE

Lieu de travail : 40-Landes
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2,Bac+3
Autres caractéristiques :

• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Méthode
• Réactivité
• Autonomie
• Connaissance des machines
• Maitrise des produits
• Connaissance du système informatique de gestion
• Permis (CACES 3)

Mail pour postuler : maisadour13643@rhprofiler.fr

Cariste Preparateur(rice) de Commande H/F

Référence de l'annonce : 2018SOAL/CPCP/maisadour13625

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDD
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : 6 mois

Description du poste :

La société SUD OUEST ALIMENT basée à POMAREZ (40360), recherche un(e) Magasinier Préparateur(rice) de commandes H/F.
Rattaché(e) au Responsable de site, il/elle aura pour principales missions :

1/ Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises :

• Réceptionner les marchandises
• Ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
• Assurer/ organiser en autonomie la préparation des commandes
• Servir les clients
• Remplir les documents de suivi (des produits, d'activité) et reporter à son responsable
• Réaliser la préparation des commandes

2/ Respecter l'espace, le matériel de travail et les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement du groupe :

3/ Effectuer des missions selon son périmètre :

• Charger et décharger les camions/ containers
• Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures
• Renseigner le système informatique du site

Lieu de travail : 40-Landes
Niveau de formation : Bac
Autres caractéristiques :

• Caces
• Connaissances générales du process de fabrication
• Impliqué dans le bon respect des normes QHSE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement)
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Force de proposition
• Disponibilité

Mail pour postuler : maisadour13625@rhprofiler.fr

TECHNICO-COMMERCIAL H/F

VIVESCIA – Secteur FERE CHAMPENOISE

Type d'offre : CDI

Description société :

VIVESCIA est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire spécialiste des céréales. Organisé autour de ses deux grands métiers de l’agriculture et de l’industrie, il est impliqué tout au long de la chaine de valeur allant des producteurs aux consommateurs.

VIVESCIA prodigue des conseils aux agriculteurs de la coopérative et des filiales négoces afin d’améliorer la rentabilité de leurs fermes, réalise la commercialisation de leurs productions de grains sur les marchés mondiaux. Le Groupe est également leader dans de nombreuses activités industrielles, comme la malterie, la meunerie, boulangerie/pâtisserie/traiteur. A travers ces activités, le groupe est ainsi présent dans 24 pays, sur 4 continents.

Réalisant 3.6 Mds € de CA, fort de 11000 agriculteurs & plus de 8000 collaborateurs dans le monde, tous réunis autour d’une même ambition et de très fortes valeurs d’entreprise, VIVESCIA est l’un des acteurs de référence de son secteur économique.

Description / Mission :

Sous la direction du Responsable commercial, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Vendre des solutions agronomiques aux agriculteurs adhérents de la coopérative, sur la base d’une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d’aide à la décision…
• Acheter les productions de ces mêmes adhérents en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins
• Travailler en étroite relation avec les experts métiers de la coopérative (agronomie, collecte, approvisionnements, services)
• Fidéliser les adhérents actuels et en prospecter de nouveaux
• Développer la part de marché de votre territoire dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services.

Formation / Compétences :

De formation initiale Bac+ 2 à Bac +3 dans le domaine agricole, doublée d’une formation commerciale, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un métier de vente de services ou de conseil aux agriculteurs.

Vous connaissez et/ou appréciez le milieu agricole. Vous êtes chaleureux, énergique, déterminé et entreprenant. Vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences.

Nous vous proposons un parcours d’intégration, un plan de formation et un encadrement régulier pour vous permettre de progresser rapidement et répondre au mieux aux besoins des agriculteurs.

Informations complémentaires et rémunération :

Poste basé sur le secteur de FERE CHAMPENOISE (51). CDI.
Rémunération selon profil.

Cette offre vous intéresse : merci de postuler sur le lien suivant : https://www.vivescia.com/envie-de-nous-rejoindre/nous-rejoindre

Annonce mise en ligne le : vendredi 23 mars 2018

Ingénieur (H/F) en CDD pour une mission

dans le cadre du projet « Bruche de la Lentille 2018 »

Ingénieur Agronome (H/F),

Chargé de mission sur l’acquisition de références sur la connaissance de la bruche de la lentille en 2018

Date de l’offre 16/03/2018 - Clôture des candidatures au 30/03/2018

TERRES INOVIA recherche pour ses travaux avec l’interprofession des légumes secs l’ANILS

Contexte

L’ANILS, Association Nationale Interprofessionnelle des Légumes Secs, a été créé en 2015 et a pour objectif d’adopter une approche concertée et multi-locale afin de mieux répondre aux enjeux de la filière française des légumes secs. Depuis dix ans, la filière lentille se développe en France sur des bassins historiques de la Lentille Verte du Puy et la Lentille Verte du Berry, mais aussi en Champagne et Vendée pour atteindre 16 570 ha en 2014 puis environ 20 920 ha en 2016. Les informations fournies par les opérateurs confirment une nette augmentation des surfaces en 2017.

La filière lentille française est en parallèle confrontée à une augmentation fulgurante de la pression bruche compte tenu de  l’absence de moyen de lutte efficace au champ comme au stockage et de l’évolution de climat plus favorable à l’insecte. Face à un taux très important de grains bruchés,  les acteurs de la filière sont en incapacité de respecter les critères de qualité requis dans les contrats et font l’objet de refus de marchandise, c’est toute la filière lentille française qui est remise en cause si des solutions concrètes et généralisées ne sont pas rapidement mise en place.

Mission

Contribuer à l’analyse d’un réseau de parcelles agriculteurs et d’opérateurs pour réaliser :

• La synthèse bibliographique sur la biologie des espèces de bruches rencontrées sur lentille, sur les moyens de lutte au champ et au stockage.
• L’inventaire des bulletins d’information techniques (Champagne, Berry, Le Puy) et des pratiques de suivi des cultures, récolte et de collecte sur ces mêmes bassins par la réalisation d’enquêtes.
• Le suivi des insectes à floraison et à maturité : réaliser les observations d’un réseau de parcelles, suivre le protocole d’observation défini pour enregistrer les données sur l’activité des insectes, adultes, larves et éventuellement nouvelle génération d’adulte, ainsi que les données de la culture et la parcelle (stade, climat…).
• La réalisation de prélèvements d’insectes au champ et de prises d’échantillons de grains lors de la récolte et/ou stockage (ferme, organismes collecteurs, conditionneurs) sur quatre bassins de de production, l’envoi des échantillons à un laboratoire d’analyse et l’analyse des données après regroupement.
• La synthèse des données de l’étude sera rendue sous forme d’un rapport écrit, un/des article(s) visant la presse spécialisée agricole, et des fiches techniques et présentée aux partenaires du projet. Mise en forme de supports de communication à diffuser à l’ensemble des acteurs de la filière.

Profil : formation initiale ingénieur agronome (2 à 3 ans d’expérience). Goût prononcé pour le travail de terrain (tant équipe qu’en totale autonomie),les analyses statistiques. Curiosité, capacité rédactionnelle et de synthèse, aisance orale, sens de l’organisation, rigueur. Expérience en expérimentation végétale ou en logistique/stockage en grandes cultures serait un plus.

Rémunération et durée : salaire brut mensuel à partir de 2550 € selon expérience, CDD 6 mois, à compter du 9 avril 2018 avec possibilité de renouvellement. Véhicule indispensable, remboursement des frais kilométriques.

Localisation : station technique du Subdray (18) chez Terres Inovia + déplacements sur principaux bassins de production.

Modalités de candidature : entretiens réalisés fin mars, transmettre CV+ Lettre à :
Nathalie Gallouet : n.gallouet@terresinovia.fr
Laurent Ruck : l.ruck@terresinovia.fr
Nathalie Blosseville : n.blosseville@terresunivia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 23 mars 2018

Responsable de marché Fertilisation H/F

Notre Groupe Coopératif agricole est au service de l’agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités de la collecte, de l’approvisionnement et des services au travers d’un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 45 sites. Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de 100 millions d’euros et de plus de 400 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité d’une durée de 34 semaines, nous recrutons un Responsable de marché Fertilisation H/F.

Description du poste :

Vous serez responsable de l’activité Fertilisation de la Coopérative selon les objectifs fixés par votre responsable, que ce soit au niveau commercial, technique, administratif ou financier.

Vous serez en charge notamment d’organiser l’approvisionnement et la distribution des produits ainsi que d’accompagner sur le terrain l’équipe commerciale de la Coopérative pour développer le chiffre d’affaire de votre activité.

Lieu de travail : Sorgues (84) + déplacements fréquents niveau régional

Type de contrat : CDD

Prise de poste : à compter du 3 avril 2018

Profil recherché :

• Diplôme : Bac + 2 minimum en Agronomie
• Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine de la nutrition des plantes
• Force de proposition, rigueur, dynamisme et sens du relationnel
• Aptitude aux négociations et au travail en équipe
• Maîtrise de l’informatique
• Permis B

Rémunération : de 2 028,50 € à 2 551,02 € sur 13 mois selon profil

Avantages : véhicule, ordinateur portable, téléphone mobile, Intéressement, Mutuelle, CE

Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@groupecapl.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 mars 2018

Responsable Systèmes d’Information Céréales(h/f)

Groupe leader de la distribution agricoles et 1er collecteur de céréales sur la région Hauts de France 2,3 M de tonnes de collecte recherche dans le cadre du développement de sa direction des services d’information son Responsable Systèmes d’Information Céréales(h/f)

Au sein de la DSI Groupe vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre coopérative Unéal et notre négoce agricole Ternovéo pour les sujets liés aux céréales

Managé par le Responsable des études, en lien avec la responsable maintenance SI et en concertation étroite avec les acteurs concernés au sein de la coopérative et du négoce, vos missions seront :

• Assurer la gestion, le suivi et le développement des systèmes d’information pour l’activité céréales
• S’informer et comprendre les enjeux de l’activité céréales au sein de la coopérative Unéal et du négoce Ternovéo
• Participer à la réflexion de la politique DSI du groupe
• Communiquer, se former et s’informer

Votre profil :

• Bac +5 orientation Agricole. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en distribution agricole et de solides compétences informatiques
• Connaissance en collecte, commercialisation des céréales et marché à terme
• Doté d’un bon relationnel vous êtes à l’écoute et pédagogue et vous savez travailler en « mode projet »
• Votre sens de la communication allié à votre autorité de compétence seront des qualités essentielles
• Ouverture d’esprit et force de proposition, autonomie et sens de l’organisation seront indispensables au quotidien
• Maitrise de l’architecture fonctionnelle de l’outil informatique
• Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse

Conditions :

CDI - Poste basé à Saint Laurent Blangy (62) – Rémunération selon expérience -  Téléphone et ordinateur portables- Déplacements sur Région Hauts de France

Merci d’adresser votre candidature à AL CONSEIL à l’attention de Mme Laffineur

CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 1718102 AA sur site www.alconseil.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

Technicien(ne) Commercial
En Production Végétal H/F

Référence de l'annonce : 2018BLZ/TCPVA/maisadour13721

Présentation de l'entreprise : Les Etablissements BAULEZ fabriquent des aliments pour animaux de ferme et distribuent des produits d'agro fournitures aux agriculteurs de la région. Basés à Pont de Salars, les Etablissements BAULEZ garantissent un savoir-faire reconnu de l'Aveyron jusqu'à la Méditerranée. Filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Commercial/Responsable commercial
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Les Etablissements BAULEZ FRERES, recherchent dans le cadre du développement de leur activité un/une technicien (ne) commercial Production Végétale.
Rattaché au Directeur de filiale, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agriculteurs auprès desquels vous assurez la vente de produits d'agro fourniture. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la vente de nos agro fourniture pour répondre efficacement aux problématiques rencontrées par les agriculteurs visités
• Assurer le respect des cahiers des charges auxquels la production peut être soumise
• Maintenir avec les clients un climat de confiance et les accompagner dans leurs projets
• Assurer la prospection sur votre secteur et le développement de votre marché
• Etre responsable du recouvrement des créances de votre secteur commercial et assurer l'interface avec les services centraux de recouvrement du Groupe
• Renseigner l'outil informatique de suivi de la relation client
• Garantir la bonne information aux services d'administrations des ventes de l'ensemble des informations nécessaires à la livraison de vos clients
• Définir l'organisation de vos visites et gérer en autonomie vos horaires

Lieu de travail : 12-Aveyron
Formation : Formation Agricole en production animales
Niveau de formation : Bac+2,Bac+3
Autres caractéristiques :

• Vous avez une expérience réussie dans ce type de fonction
• A l'aise à l'oral et avec l'outil informatique
• Vous connaissez les techniques de ventes et savez hiérarchiser vos priorités
• Vous savez établir des plans d'actions et prendre des initiatives tout en travaillant au sein d'une organisation structurée et dynamique
• Permis B obligatoire
• Dans un second temps possibilité d'intervenir sur les départements limitrophes : 48, 30 et 34

Mail pour postuler : maisadour13721@rhprofiler.fr

Alternance Technicien(ne) Maintenance H/F

Référence de l'annonce : 2018MA/ATMHM/maisadour13655

Présentation de l'entreprise : Le Groupe Coopératif Maïsadour est un des premiers groupes coopératifs français. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de 1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour compte actuellement 5 600 salariés. Le Groupe Coopératif Maïsadour se développe également à l'international au travers de ses exportations et de ses filiales à l'étranger.

Type de contrat : Alternance
Nombre de poste(s) : 10
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Juin 2018
Durée de la mission/ stage : 2 ans
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste :

Notre groupe coopératif Maïsadour recherche 11 apprentis pour devenir techniciens de maintenance. Nous proposons pendant une durée de 2 ans une alternance entre une formation de type BTS Maintenance Industriel et la conduite d'activités visant à assurer le bon fonctionnement de nos outils industriels : opérations courantes de maintenance préventive, de réparation et de dépannage des machines et installations industrielles, réalisation de travaux neufs.

Au terme de la formation, nous ouvrons la possibilité de recrutement sous CDI.

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : Niveau Bac
Niveau de formation : Bac
Autres caractéristiques :

• Vous êtes une personne polyvalente, organisée et vous avez le sens des responsabilités
• Bon diagnostiqueur, communiquant, esprit d'équipe, autonome, curieux

Mail pour postuler : maisadour13655@rhprofiler.fr

Conducteur(rice) Installation
BAIGTS de BEARN H/F

Référence de l'annonce : 2018SOAL/CIBB/maisadour13635

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDD
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : 4 mois

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement le société SUD OUEST ALIMENT basée à BAIGTS DE BEARN (64300) recherche un(e)Conducteur(rice) Installation.
Vous aurez pour principales missions:

• Conduire les machines pour réaliser l'activité
• Respecter le programme défini pour la ligne
• S'assurer du réglage et du contrôle des machines et corriger si nécessaire
• Démarrer / arrêter les machines de la ligne
• Approvisionner les machines si nécessaire
• Respecter les procédures et consignes
• Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité
• Contrôler le bon fonctionnement mécanique des machines (maintenance premier niveau)
• Mesurer la conformité des produits en cours de production.
• Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique)
• Alerter le responsable hiérarchique et/ou collègues concernés en cas de dysfonctionnement majeur
• Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement
• Assurer le bon état de propreté et le nettoyage des installations
• Partager les informations avec ses collègues et son responsable hiérarchique (travail en équipe)
• Participer aux travaux d'entretien et de rangement de l'atelier
• Respecter les règles QHSE

Lieu de travail : 64-Pyrénées-Atlantiques
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2,Bac+3
Autres caractéristiques :

• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Méthode
• Réactivité
• Autonomie
• Connaissance des machines
• Maitrise des produits
• Connaissance du système informatique de gestion
• Permis (CACES 3)

Mail pour postuler : maisadour13635@rhprofiler.fr

Responsable Technique de Maintenance
et Travaux Neufs H/F

Référence de l'annonce : 2018NUT/RTMTN/maisadour13741

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, notre filiale NUTRICIA, recherche un(e) Responsable Technique de Maintenance et Travaux Neufs.
Rattaché au Directeur des Opérations de la branche nutrition animale du Groupe Coopératif MaÏsadour, vous aurez pour mission de concevoir et piloter le plan de maintenance et les travaux neufs des sites industriels de la branche dans une optique de développement des outils et de gestion budgétaire.
Au sein de la direction des opérations constituée de la logistique aval, la performance industrielle et le service technique, vous encadrerez les responsables de sites et les équipes de maintenances pour les aider à gérer leur plan de maintenance curative, préventive et travaux d'investissement dans le respect des budgets définis annuellement.
Pour cela, vos missions principales seront :

• Piloter le plan de maintenance préventif et les travaux de maintenance curative de l'ensemble des installations industrielles, des équipements et des bâtiments en étroite relation avec les responsables de site et les équipes de maintenance
• Etablir avec le Directeur des opérations et les responsables de sites concernés, le plan d'investissement annuel et vous assurer de sa mise en œuvre
• Assurer l'évolution des outils de production par la mise en place des démarches d'amélioration continue et l'adaptation des process
• Suivre et optimiser la gestion du stock de pièces détachées
• Coordonner et optimiser le transfert de pièce ou matériel inter sites.
• Sélectionner les fournisseurs d'équipement, de prestations techniques et de sous-traitance
• Négocier les conditions techniques et financières et organiser les interventions
• Participer aux projets d'investissement avec le Directeur des opérations et les responsables de site et garantir l'installation de nouveaux équipements
• Conseiller, accompagner, former et développer les responsables de sites et équipes de maintenance de la branche sur l'aspect technique des installations (mécanique, électrique, automatisme, sécurité)
• Assurer une veille technologique des process industriels et représenter l'entreprise lors de salons, forums…
• Communiquer, associer et informer les services supports du Groupe et les élus du CHS-CT de la branche

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : Production industrielle/maintenance
Niveau de formation : Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus
Autres caractéristiques :

• Ou une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste apportant une véritable polyvalence technique (mécanique, électrique, automatisme)
• Vous avez une expérience significative en milieu industriel multi sites
• Disposant d'un vrai sens du service, d'une écoute active et bienveillante vous savez vous adapter à différents profils d'interlocuteurs pour établir et entretenir des relations qui vous permettront d'anticiper les dysfonctionnements et maintenir l'implication de tous
• Structuré(e) et rigoureux(se), vous aimez concevoir avant d'agir, formaliser et suivre un plan d'actions communiqué et partagé avec l'ensemble des intervenants
• Agile avec l'incertitude vous prenez des décisions équilibrées, rapides et porteuses de valeur ajoutée
• Vous communiquez clairement à l'oral et par écrit et vous savez donner régulièrement de l'information pour générer l'appropriation de vos interlocuteurs
• Aguerrie au management en mode projet et transversale, vous aimez atteindre le résultat attendu en focalisant les énergies pour obtenir une performance globale
• Des déplacements fréquents dans tous le Sud Ouest de la France sont à prévoir

Mail pour postuler : maisadour13741@rhprofiler.fr

TECHNICO COMMERCIAL (H/F)

GROUPE VIVESCIA – SOCIETE SEPAC
Type d'offre :  CDI

Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission
« Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.

2^ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par
11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de
8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».

Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.

Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

Réactivité, proximité, polyvalence et bon sens…telles sont les valeurs de la SEPAC qui, depuis 1906, accompagne le développement de l’agriculture haut-marnaise !
A l’heure où les marchés mondiaux imposent leurs lots de contraintes et de réglementations, les équipes de la SEPAC (pour les cultures) et de VAUTHIER-SEPAC (pour l’élevage) ont pour principal objectif d’augmenter les marges de leurs clients agriculteurs et éleveurs.
Société du Groupe VIVESCIA , l'entreprise de négoce SEPAC, est spécialisée dans l’approvisionnement des agriculteurs et la collecte de leurs productions. Son ambition est de participer à l'évolution des exploitations et de contribuer à l'amélioration de leurs résultats. .

Missions :

Sous la direction du Responsable commercial, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Vendre des solutions agronomiques aux clients agriculteurs de la société SEPAC, sur la base d’une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d’aide à la décision…
• Acheter les productions de ces mêmes clients en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins
• Fidéliser les clients  actuels et en prospecter de nouveaux
• Développer la part de marché de votre territoire dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services.

Formation / compétences requises : 

De formation initiale Bac+ 2 à Bac +3 dans le domaine agricole, doublée d’une formation commerciale, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un métier de vente de services ou de conseil aux agriculteurs.
Vous connaissez et/ou appréciez le milieu agricole. Vous êtes chaleureux, énergique, déterminé et entreprenant.
Vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences.

Nous vous proposons un plan de formation et un encadrement régulier pour vous permettre de progresser rapidement et répondre au mieux aux besoins des agriculteurs.

Informations complémentaires et rémunération :

1 poste à pourvoir sur LANGRES et 1 sur SAINT DIZIER
Rémunération selon profil – poste à pourvoir rapidement

Cette offre vous intéresse : merci de postuler sur le lien suivant : https://www.vivescia.com/envie-de-nous-rejoindre/nous-rejoindre

Annonce mise en ligne le : vendredi 23 mars 2018

VIVADOUR recrute pour son négoce AREAL un

CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL VIGNE (H/F)

POSTE CDI SECTEUR EAUZE (32)     

Vos principales missions

• Animer, fidéliser, prospecter un portefeuille agriculteurs principalement viticulteurs
• Participer aux acquisitions de références techniques, règlementaires et économiques, informer/former les agriculteurs
• Assurer le suivi technique, économique et règlementaire de l’exploitation
• Vendre l’offre commerciale du négoce : agrofournitures, productions contractuelles, services
• Acheter des productions de l’agriculteur

Votre profil 

De formation technique supérieure agricole : BTSA VITI, ACSE ….. et au-delà ou expérience équivalente et disposant d’une expérience minimale réussie de deux ans sur un poste similaire,  vous avez une bonne connaissance du monde agricole et plus particulièrement de la viticulture. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’une réelle capacité à travailler en équipe, vous maîtrisez l’outil informatique. Enfin, rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Permis B exigé.

Vos conditions d’emploi

Poste rattaché à la CCN des négoces et des produits du sol.

SBM indicatif : de 1 850€ à 2 150€ à négocier selon expérience + statut applicable dans l’entreprise : titres restaurant + participation + prévoyance + œuvres sociales CE.

Accompagnement à la prise de poste et formations.

Véhicule de service, téléphone et ordinateurs portables mis à disposition.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ?

Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement.ctcareal@vivadour.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 mars 2018

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT FILIERE AGRICULTURE BIOLOGIQUE (H/F)

DIJON (21)

EMPLOYEUR

Le Groupe DIJON CEREALES poursuit le développement de ses activités bio en élargissant sa place et son offre sur ce marché et en renforçant son équipe :

Nous recrutons un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES ET FILIERE BIOLOGIQUE (H/F).

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché à la Direction Générale du Groupe, vous accompagnez la stratégie de structuration et le développement de la filière biologique basée sur une offre de produits, services et conseils auprès des exploitants agricoles convertis ou en cours de conversion.

Véritable manager et Cadre de l’entreprise, vous pilotez le plan de développement de la filière bio et animez au quotidien, une équipe motivée pour développer en quantité et en qualité la production biologique sur votre secteur.

Professionnel de terrain passionné par l’agriculture biologique, vous faites preuve d’audace et d’initiative pour consolider et développer nos parts de marché sur cette activité.

Visionnaire, vous préconisez des plans d’actions de développements géographiques, de filières et d’outils permettant de gagner en efficacité et en technicité au service des agriculteurs adhérents.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation ingénieur agri-agro (Bac+5) avec une spécialisation commerciale, vous bénéficiez d’une solide expérience sur un poste similaire où vos capacités à fédérer et votre goût des défis et du commerce ont été largement reconnus et appréciés.

Pour ce poste, nous mettons à disposition un véhicule, ordinateur portable et smartphone.

Rémunération sur 13 mois + Primes + CE + Mutuelle.

Candidature (lettre + CV)  à faire parvenir sous référence
RDAFB032018 à DIJON CEREALES
4 Boulevard de BEAUREGARD - BP 4075 - 21604 LONGVIC
ou par mail à recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 mars 2018