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Hebdo N°13 - Vendredi 31 mars 2017

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Offres d'emplois

Rubriques

Responsable Service Conseils et Performances

Responsable Service Conseils et Performances


Dans un bassin laitier stratégique pour l’agriculture des Savoie, la Coopérative Eleveurs des Savoie recrute en contrat à durée indéterminée son Responsable du Service conseils et Performances.

Contexte & missions

Au sein de la coopérative, vous rejoignez le pôle technique pour le service Conseils et Performances composé d’une cinquantaine de conseillers/techniciens. Directement rattaché(e) au coordinateur technique, vous gérez votre périmètre d’expertise.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Au quotidien, vous gérez l’activité du service et managez les responsables d’équipe : planification des contrôles, tarifs, suivi d’activité, organisation des plannings, animation des réunions techniques…
  • Vous apportez votre expertise technique et êtes un véritable support de conseils pour les équipes. Pour cela, vous menez des entretiens individuels et proposez les formations nécessaires au développement des compétences du personnel dont vous avez la responsabilité.
  • Vous êtes force de proposition sur tout projet technique et commercial.
  • Vous êtes en interaction avec nos différents services du Siège, les éleveurs ainsi que nos partenaires externes.

Missions liées au Système de Management Qualité contrôle de performances

Vous serez le garant du respect du référentiel SMQ contrôle de performances et des règles de procédures internes. A ce titre vous serez chargé(e) de la surveillance des protocoles et votre responsabilité s’exercera également dans le suivi des prestataires tels que le laboratoire LIDAL, CMRE, et la Chambre d’agriculture.

Profil

BAC +2 Production Animales minimum / Ingénieur agricole/agronome.

Vous possédez une véritable expertise technique sur les métiers de l’élevage ainsi qu’une connaissance pointue sur les aspects sécurité, réglementation, normes liés à la fonction.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et savez prendre du recul et adopter une vision d’ensemble afin de prévenir et anticiper au mieux les évènements. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans votre façon de fonctionner, et êtes capable de prioriser vos tâches.

Au quotidien, vous êtes une personne positive, curieuse, faisant preuve de diplomatie.

Une connaissance du Conseil en élevage et de la coopération agricole seront très appréciées.

Rémunération

  • Salaire annuel déterminé selon profil
  • Ordinateur portable / téléphone / véhicule de service
  • Prise de poste : dès que possible

Dossier de candidature à envoyer à : veronique.grobost@eleveursdessavoie.fr

Technico-commerciaux spécialisés en Viticulture


Notre groupe coopératif agricole est au service
de l’agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités de la collecte, de l’approvisionnement et des services au travers d’un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 45 sites. Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de 100 millions d’euros et de plus de 400 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.

Afin d’accompagner son fort développement, nous recrutons des Technico-Commerciaux H/F débutant(e)s ou confirmé(e)s :

Deux technico-commerciaux spécialisés
en Viticulture

Sur le secteur de l’Aude (11)

Un technico-commercial spécialisé en Maraîchage

Sur le secteur des Bouches-du- Rhône (13)


Définition du poste :

Après une formation à nos produits et à nos méthodes, vous serez en charge d’un fichier d’adhérents existant et à développer. Vous serez responsable de la relation globale avec vos adhérents et de la réalisation des objectifs techniques, économiques et commerciaux fixés avec votre responsable hiérarchique dont vous recevrez l’appui technique et commercial.

Vous serez plus particulièrement chargé :

  • De travailler en étroite collaboration avec les sites de proximité, et plus particulièrement en ce qui concerne la gestion des approvisionnements,
  • De transmettre à votre responsable hiérarchique l’ensemble des informations intéressant la vie de la Coopérative ou ses filiales,
  • Des encaissements des comptes dont vous avez la responsabilité.

Formation :

De formation Bac +2 ou +3 en agriculture avec la connaissance des cultures et notamment des produits de santé végétale. Vous disposerez du certificat individuel Conseil.

Rémunération :

Votre rémunération annuelle brute sera définie selon votre profil avec une prime d’objectifs motivante, un intéressement et une participation. Vous disposerez d’un véhicule, d’un ordinateur,
d’un téléphone portable, … .

Poste : CDI
Prise de fonction : dès que possible

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à rh@groupecapl.fr
Discrétion assurée

Technicien d'Expérimentation

Technicien d'Expérimentation (H/F)


Description de l'entreprise :

Avec ses 14 000 collaborateurs, Terrena, groupe coopératif, est l’un des acteurs majeurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire en France.
Depuis 2008, Terrena déploie La Nouvelle Agriculture sur l’ensemble de ses filières et de ses productions. La coopérative propose à ses adhérents de nouvelles pratiques AEI (Agriculture Ecologiquement Intensive) pour produire plus et mieux avec moins: moins d’intrants chimiques, moins d’eau, plus de respect des sols et du bien-être animal...


Poste proposé :

Missions principales :
Au sein de l’équipe « Expérimentation » du Service Agronomie, vous conduisez les expérimentations en productions végétales dans le respect de la réglementation et des protocoles définis.
Pour cela, vos principales missions sont la réalisation des interventions (semis, applications, récolte) ainsi que les notations et les premiers traitements des données.

Pour ce faire, vous avez à votre disposition une ferme expérimentale ainsi que des parcelles que vous choisirez  directement avec les agriculteurs. Par conséquent, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre l’agriculteur expérimentateur et le service agronomie.

Vous conduisez le matériel d’expérimentation, moissonneuse-batteuse, semoirs.

Vous assurez aussi la maintenance des matériels afin de garantir la fiabilité des résultats obtenus. L’activité étant
accréditée BPE, vous êtes le garant du respect du référentiel et des normes de sécurité.

Profil recherché :

De formation de type BTS Agronomie Productions Végétales ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’une durée de 2 ans sur un poste similaire où vous avez conduit des essais en autonomie.

Votre rigueur, votre capacité à la conduite de matériels agricoles ainsi que vos qualités relationnelles sont indispensables dans la réussite de ce poste. La maîtrise du référentiel BPE est un atout supplémentaire.

Vous êtes détenteur du Certiphyto Opérateur Décideur et idéalement le Permis C ou CE.


Conditions proposées :

CDI à pourvoir dès que possible.
Poste basé à ANCENIS (44) .
Rémunération selon profil et expérience.
Déplacements à prévoir sur l’ensemble.


Pour postuler, cliquer ici : terrena.6583353@applicount.com