TECHNICIEN.E OVINS - secteur 82 et 47

Siège à Castelnaudary (11)
992 salariés - Création 2009 • CA : 502 Millions €
Arterris est une coopérative agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie et Sud (ex PACA).
Désignés en 2022 -pour la seconde année consécutive - par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix.

Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d’informations sur www.arterris.fr).

Production végétale (céréales, vigne (dont emballage), arboriculture, maraîchage (dont légumes frais)), production animale (bovins, ovins, palmipèdes, monogastriques), nutrition animale ou équipement… nous intervenons auprès des exploitants agricoles dans leur quotidien et les aidons à valoriser et vendre leur production. Pour cela, toutes les filières et filiales du groupe s’unissent pour capitaliser leur potentiel.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Intégré au groupe ARTERRIS, le groupement OVINS d’ ARTERRIS répond aux attentes de plus de 600 adhérents-éleveurs ovins répartis sur 8 départements d’Occitanie.

Avec 360 000 ovins traités/suivis par an, nos 29 collaborateurs travaillent en collaboration avec les filiales du groupe (OVIMPEX et ALPES PROVENCE AGNEAUX) pour proposer une prestation intégrale allant du conseil technique sur l’élevage jusqu’à la revente en boucherie.

Aujourd’hui cette alliance couvre 15% du marché national sur l’ovin (CA de 31 Millions d’euros) et nous sommes ainsi devenus le 1er opérateur national.

C’est une activité qui a trouvé son rythme et continue à prospérer grâce à ses 13 technico-commerciaux répartis sur le territoire.

Rattaché(e) au directeur de la filière ovine, et au sein de l’équipe du groupement, vous aurez pour mission d’animer le groupe des éleveurs ovins viande de la zone 82 et 47.

Vous encadrez techniquement les troupeaux ovins Viande (sur l’alimentation, la reproduction, le sanitaire et l’administratif), évaluez et triez les ovins. Le secteur à couvrir s’étend sur le Tarn-et-Garonne et le Lot-et-Garonne.

Ce poste est proposé en contrat CDI.

Vous serez rattachée au centre d'allotement de Castres mais couvrirez les départements du Tarn-et-Garonne et du Lot-et-Garonne.

PROFIL RECHERCHÉ

Passionné(e) par le monde de l’élevage, le contact avec les animaux vous est familier.

 Votre parcours (stage et alternance inclus) vous a permis d’approcher une filière élevage (ovine de préférences)

Vous recherchez un travail qui vous permette de jongler entre réel travail d’équipe et de groupe ; et travail en autonomie.

MODALITÉS

Après réception de votre CV, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance dans la semaine.

Les personnes qu’elle aura sélectionnées seront invitées à un premier entretien avec le manager et elle.
Un deuxième rendez-vous plus technique pourra être prévu pour les candidats finaux.

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Annonce mise en ligne le : vendredi 6 octobre 2023

TECHNICO-COMMERCIAL.E ALIMENTS DU BETAIL

Siège à Castelnaudary (11) • 992 salariés
Création 2009 • CA : 502 Millions €
Arterris est une coopérative agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie et Sud (ex PACA).

Désignés en 2022 - pour la seconde année consécutive - par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix.

Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d’informations sur www.arterris.fr).

Production végétale (céréales, vigne (dont emballage), arboriculture, maraîchage (dont légumes frais)), production animale (bovins, ovins, palmipèdes, monogastriques), nutrition animale ou équipement… nous intervenons auprès des exploitants agricoles dans leur quotidien et les aidons à valoriser et vendre leur production. Pour cela, toutes les filières et filiales du groupe s’unissent pour capitaliser leur potentiel.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au pôle nutrition animale de la coopérative, vous travaillerez en collaboration avec les équipes de notre usine de fabrication d’aliments pour le bétail, située à Castelnaudary (Aude).

Notre usine fabrique des granulés, mash et farine issus de céréales locales principalement. Tout est fait par ARTERRIS : la R&D, la production ainsi que la distribution.

Vous témoignerez donc une vraie étiquette avec un savoir-faire vieux de plusieurs années.

Avec un portefeuille actif de 150 adhérents à la coopérative, vous poursuivrez le déploiement de notre politique commerciale dans votre secteur.

Ainsi, vous rayonnerez sur votre secteur pour rencontrer les éleveurs (ruminants et chevaux) et répondre à leurs demandes et parfois apporter une solution à leurs problématiques.

Vous leur apportez un suivi technique et leur proposer la gamme de produits du groupe.

Vous prendrez également en charge la prospection commerciale, vous pourrez pour cela vous appuyez sur le réseau de technico-commerciaux du groupe issus des autres services (productions végétales notamment).

Ce poste est proposé en contrat CDI.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure en production animale, vous avez un bon sens relationnel et commercial. Vous avez un goût prononcé pour l’élevage bovin, ovin ou équin.

Vous faîtes idéalement preuve de connaissances techniques en production et/ou nutrition animale permettant le suivi les éleveurs.

Votre sens du commerce, vos valeurs proches de la terre et du monde animal vous permettront de mener à bien vos missions.

Le site de ALBI bénéficie d’un parking accolé au bâtiment.

MODALITÉS

Après réception de votre CV, [PRÉNOM RECRUTEUSE] (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance dans la semaine qui suit au maximum.

Les personnes qu’elle aura sélectionnées seront invitées à un premier entretien en visio avec le manager / à un entretien physique directement sur le site / magasin /….

Un deuxième rendez-vous plus technique sera prévu pour les candidats finaux.

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Annonce mise en ligne le : vendredi 6 octobre 2023

CONSULTANT(E) SENIOR STRATEGIE CLIMAT

Créée à l’initiative des coopératives agricoles, LCA // Solutions + est un acteur de référence dans la réalisation des transitions spécifiques - économiques, techniques, organisationnelles, écologiques... - que les coopératives agricoles doivent engager dans les prochaines années.

Dans un contexte où l'agriculture est à l'origine de 20% des émissions de gaz à effet de serre, La Coopération Agricole est en première ligne pour relever le défi de la décarbonisation. Elle a mis en place un plan stratégique, Vision 2030, avec comme objectif d'atteindre la Neutralité Carbone d'ici 2035. Plusieurs Coopératives ont déjà initié des initiatives volontaires et structurées, pour diminuer leur empreinte carbone. Dans ce contexte, LCA // Solutions + a l'intention de jouer un rôle moteur dans ce mouvement. En proposant une offre complète appelée « Solutions Climat », elle vise à stimuler la mise en œuvre de la stratégie climatique au sein des coopératives.

La structure cherche aujourd’hui à renforcer à son équipe un(e) consultant(e) stratégie climat.

MISSIONS

Le ou la candidate retenu(e) aura la responsabilité de développer l’offre « Solutions Climat » de LCA//Solutions + et à travers elle d’apporter des éléments de réponse concrets aux groupes coopératifs en les accompagnant dans le déploiement de leur stratégie « Climat »

Pour développement cette offre, le(la) Consultant(e) Stratégie « Climat » :

• Mettra en œuvre la démarche commerciale,
• Pilotera et contribuera aux missions d’accompagnement confiées à LCA//Solutions +,
• Participera à l’évolution de l’offre de LCA//Solutions +

En tant que collaborateur direct du directeur, vous intégrerez une équipe diversifiée où règne une grande solidarité. Nous entretenons une bonne ambiance de travail, caractérisée par un engagement et une exigence élevés en raison de sens de notre mission.

Déplacements fréquents en province pour accompagner les entreprises

COMPETENCES

• Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs agro-agri ou équivalent
• Connaissance du secteur agricole et/ou agroalimentaire
• Aptitude à la communication orale et écrite (rapports, articles)
• Méthodique, rigoureux et orienté résultat
• Autonome, agile et capable d’évoluer
• Rompu au travail en équipe et à la gestion de projet
• Curieux, ouvert d’esprit et ayant le sens du contact

EXPERIENCE

10 années minimum d’expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégie climat dans le monde agricole et/ou agroalimentaire

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Contrat à durée indéterminée à temps plein

• Lieu : A définir
• Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine
• Rémunération en fonction de l’expérience

Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à fvarin@solutionsplus.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 15 septembre 2023

RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 270 M€. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’une réorganisation interne, nous recherchons notre Responsable comptable H/F, rattaché.e au Directeur Administratif et Financier.

MISSIONS

Management de l’équipe comptable

• organiser et challenger l’équipe pour faciliter l’atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser, dans le respect de l’application des procédures et de l’utilisation des outils.
• accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions.

Pilotage de l’activité comptable

• Superviser l’optimisation de la gestion de trésorerie journalière
• Effectuer les écritures d’immobilisation et révisions comptables
• Structurer les arrêtés intermédiaires et comptables (comptabilité générale et analytique), préparer les comptes consolidés, établir les liasses fiscales et annexes
• Elaborer et livrer la comptabilité dérogatoire
• Gérer et optimiser la fiscalité et les comptes par l’utilisation de crédits d’impôt, subventions, …
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et reforcasts
• Être moteur dans le changement de logiciel comptable et financier
• Contribuer & superviser la gestion et le développement des services adhérents
• Contribuer directement à la performance économique et au professionnalisme de l’entreprise vis-à-vis des tiers (CAC, banques, Administrations, …).

PROFIL

• Bac+3 minimum en finance/comptabilité, une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire en entreprise. La collaboration en cabinet d’expertise et la connaissance du milieu coopératif agricole constituent un réel avantage.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse fine et votre proactivité
• votre esprit d’équipe est avéré et vous aimez animer et motiver vos équipes
• Vous maîtrisez la fiscalité d’entreprise, les procédures comptables et fiscales, ainsi que les outils pack office/ERP.

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Clairoix
• Permis B indispensable, déplacements à prévoir
• Formation et accompagnement assurés dans le cadre de la prise de poste

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 septembre 2023

Conseiller en Agriculture Biologique (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller en Agriculture Biologique (H/F) afin d’accompagner nos adhérents vers des modes de cultures alternatives.

MISSIONS

Expérimentation et référencement des solutions :

• Réaliser et partager une veille technique et agronomique
• Piloter et mettre en place des essais pour identifier les solutions et pratiques pertinentes
• Analyser les résultats des essais et les valoriser
• Définir et structurer les gammes de références techniques biologique
• Construire des argumentaires et des outils d’aide à la vente

Développement technique et commercial :

• Apporter les solutions techniques, agronomiques, économiques et réglementaires auprès d’un portefeuille d’’adhérents bio ou en conversion
• Développer l’activité biologique en fidélisant et prospectant de nouveaux adhérents
• Accompagner, animer et former le réseau d’adhérents
• Piloter l’activité biologique et en assurer un reporting régulier
• Être force de proposition pour améliorer la performance commerciale globale de l’activité biologique
• Promouvoir l’agriculture biologique et faire vivre les partenariats

PROFIL

• De formation supérieure agricole ou agronome, avec une 1ère expérience réussie dans un poste en agriculture biologique, vous possédez de solides connaissances agronomiques
• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et vos aptitudes commerciales
• Rigoureux(se) & organisé(e), vous êtes autonome et réactif(ve), avez le sens du résultat
• Vous aimez à la fois conquérir et fidéliser une clientèle d'agriculteurs
• Vous êtes persuasif(ve) et avez le goût du challenge
• Vous maitrisez le pack office et outils de GRC

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Permis B indispensable, déplacements réguliers sur le territoire Agora

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(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 septembre 2023

TECHNICO-COMMERCIAL.E ARBORICULTURE

Siège à Cordes-Tolosannes (82)
56 salariés • Création 1919 • CA : 94,9 M€
Spécialisée dans le négoce auprès des agriculteurs en matière de collecte, commercialisation et distribution d’agrofournitures.

Créée en 1919, voilà plus de 100 ans que nos conseillers accompagnent nos 3200 clients en matière de collecte, commercialisation et distribution d’agrofournitures.

Nous savons valoriser les productions agricoles en grandes cultures, viticulture, arboriculture et maraîchage grâce à nos 20 sites collecteurs et 12 sites de stockage de céréales.

Le site https://www.maisagri.fr/ vous donnera tous les détails du savoir-faire de la société.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre zone de jeu sera d’environ 20km autour du site d’approvisionnement de Moissac, avec un portefeuille d’une centaine de clients actifs, vous serez au cœur de la relation entre ces derniers et la société.

Vous appréciez la polyvalence rythmée par les saisons et les dossiers variés ?

Ce poste est fait pour vous.

Vous devrez conseiller et vendre et manager votre équipe de façon responsable et intègre (1 magasinier toute l’année) afin de répondre aux attentes et objectifs de vos clients.

CONSEILLER : nos agriculteurs attendent un conseil agronomique sur l’optimisation et la montée en gamme de leur production en agriculture conventionnelle et biologique.

VENDRE la gamme ARTERRIS afin de répondre à leurs besoins (protection des plantes nutrition des plantes, services autour de l’exploitation).

Dans votre région, vous participerez à la construction de l’offre commerciale du territoire.

MANAGER votre équipe. Vous réaliserez l’ensemble des missions liées au management : pilotage opérationnel, entretien professionnel, recrutement, formation…

Dans votre région règne un fort esprit d’entraide et de solidarité, et où l’esprit d’équipe est primordial. Vous échangerez mensuellement sur vos problématiques et réussites afin de capitaliser sur vos expériences.

Au-delà de votre région, vous intégrerez l’équipe de PRODUCTIONS VEGETALES du territoire sud ouest composée de près de 60 personnes animées au travers de lancements de campagne (2 fois par an) où se partagent des moments de réflexion et de convivialité importants.

PROFIL RECHERCHE

Doté(e) d’un diplôme agricole, vous appréciez les valeurs de cet environnement et êtes prêts à vous investir dans un groupe dynamique et à votre écoute. Vous faîtes preuve de connaissances techniques et agronomiques dans le domaine de l'arboriculture.

Les pratiques durables et l’agro-écologie sont des valeurs qui ont du sens pour vous.

Vous avez un bon sens relationnel et des capacités commerciales.

En nous rejoignant, vous bénéficierez un parcours d’intégration qui vous donnera tous les outils nécessaires à la prise de poste (tournée avec un homologue, points réguliers avec le responsable de région, séminaire d’intégration, parcours de formation…) et vous permettra d’acquérir ou développer les compétences qui pourraient vous manquer.

Le site de Moissac bénéficie d’un parking accolé au bâtiment.

MODALITES

Après réception de votre CV, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance dans la semaine qui suit.

Les personnes qu’elle aura sélectionnées seront invitées à un premier entretien  avec le manager et elle.

Un deuxième rendez-vous plus technique sera prévu pour les 2 derniers candidats finaux.

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

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Annonce mise en ligne le : vendredi 6 octobre 2023

RESPONSABLE COMMERCIAL.E AGRICOLE

Siège à Castelnaudary (11) • 992 salariés
Création 2009 • CA : 502 Millions €
Arterris est une coopérative agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie et Sud (ex PACA).

Désignés en 2022 -pour la seconde année consécutive - par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix.

Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d’informations sur www.arterris.fr).

Production végétale (céréales, vigne (dont emballage), arboriculture, maraîchage (dont légumes frais)), production animale (bovins, ovins, palmipèdes, monogastriques), nutrition animale ou équipement… nous intervenons auprès des exploitants agricoles dans leur quotidien et les aidons à valoriser et vendre leur production. Pour cela, toutes les filières et filiales du groupe s’unissent pour capitaliser leur potentiel.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.


DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au directeur agrofournitures du territoire SUD-OUEST, vous serez le/la garant(e) de la relation globale (commerciale, technique, financière, services …) avec les adhérents/clients - principalement en grandes cultures - de votre zone et serez chargé(e) de :

La politique commerciale avec notamment :

• l’analyse des propositions de son réseau de technico-commerciaux et les attentes des adhérents,
• L’élaboration du plan d’action et prospection pour sa région dans le respect de la politique commerciale,
• La mise en application de la politique commerciale de l’entreprise (produits, services),
• La participation au référencement des gammes et à l’analyse de la performance de l’offre de l’entreprise,
• Le développement du partenariat avec les adhérents,
• La veille concurrentielle sur son territoire,
• Les relations fournisseurs

La relation adhérents avec notamment :

• La centralisation des informations sur les relations avec les adhérents (gestion des litiges, négociations stratégiques etc…) et du reporting auprès de la direction,
• Le pilotage des manifestations, réunions destinées aux adhérents.

Le suivi de l’activité avec notamment :

• La supervision de l’équipe technico-commerciale (environ 10 salariés),
• La mesure de l’évolution des parts de marché,
• La mise en place d’actions correctives dans un but d’améliorer les performances de la région,
• L’élaboration du budget commercial de la campagne.

Ce poste est proposé en contrat CDI.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure agricole impérativement, vous connaissez le fonctionnement d’une exploitation agricole ainsi que le fonctionnement des marchés.

Vous maîtrisez les techniques de ventes et de communication.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le management d’équipe.

Votre sens relationnel, votre capacité d’analyse et d’organisation vous permettront de mener à bien vos missions.

Nos sites bénéficient de parkings accolés aux bâtiments.

MODALITÉS

Après réception de votre CV, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance dans la semaine qui suit.

Les personnes qu’elle aura sélectionnées seront invitées à un premier entretien avec le manager et elle-même.

Un deuxième rendez-vous plus technique sera prévu pour les candidats finaux.

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Annonce mise en ligne le : vendredi 6 octobre 2023

CONDUCTEURS DE LIGNE SEMENCES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre de futurs départs, nous recrutons un Conducteur de ligne pour le triage et un Conducteur de ligne pour le conditionnement de la station de semences située à Froissy (60).

MISSIONS

Coordination des opérations de triage et/ou de conditionnement

• Accueillir les adhérents agriculteurs
• Assurer la conduite et la surveillance des lignes
• Contrôler la qualité de la production
• Tenir à jour les stocks de lot avant et après triage / conditionnement
• Respecter et faire respecter les consignes et règles d’hygiène et de sécurité
• Réaliser les travaux administratifs, notamment liés au suivi de la performance
• Identifier, référencer et remonter les anomalies et dysfonctionnements sur les installations
• Participer aux travaux d’entretien des lignes et accompagner les équipes de maintenance
• Assurer la polyvalence au sein de la station de semences : réception, triage, conditionnement et logistique

Animation d’une équipe de saisonnier

• Participer au recrutement, l’accueil, l’intégration et la formation des saisonniers
• Veiller à l’application des consignes de travail et de règlementation en matière de sécurité et d’hygiène
• Contrôler la qualité de l’exécution du travail, conseiller les saisonniers, communiquer sur les performances
• Superviser administrativement l’équipe

Participation aux contrôles en culture des contrats de multiplication

• Se former et réaliser une partie des contrôles annuels en culture et leur suivi administratif

PROFIL

• Bac à Bac+2 agricole ou technique, avec une 1ère expérience réussie dans un poste en conduite de ligne. La connaissance de l’activité semences est un avantage
• Vous maitrisez les techniques de conduite de ligne automatisée
• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et animation d’équipes
• Rigoureux(se) & organisé(e), vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve), et avez le sens du résultat
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, possédez idéalement les Caces 3 et 9 ainsi que le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir
• Temps de travail : annualisation organisée en fonction de la fluctuation de l’activité

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(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 septembre 2023

AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site d’Attainville, rattaché.e au Chef de Silo et polyvalent.e sur l’ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
• Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs
• Mettre en oeuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats

Participer à la gestion du magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9, et le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Attainville (95)
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur

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(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr
référence ASI/SS

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 septembre 2023