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Offres d'emplois

CDI - Paris



CONSULTANT(E) SENIOR STRATEGIE CLIMAT

Créée à l’initiative des coopératives agricoles, LCA // Solutions + est un acteur de référence dans la réalisation des transitions spécifiques - économiques, techniques, organisationnelles, écologiques... - que les coopératives agricoles doivent engager dans les prochaines années.

Dans un contexte où l'agriculture est à l'origine de 20% des émissions de gaz à effet de serre, La Coopération Agricole est en première ligne pour relever le défi de la décarbonisation. Elle a mis en place un plan stratégique, Vision 2030, avec comme objectif d'atteindre la Neutralité Carbone d'ici 2035. Plusieurs Coopératives ont déjà initié des initiatives volontaires et structurées, pour diminuer leur empreinte carbone. Dans ce contexte, LCA // Solutions + a l'intention de jouer un rôle moteur dans ce mouvement. En proposant une offre complète appelée « Solutions Climat », elle vise à stimuler la mise en œuvre de la stratégie climatique au sein des coopératives.

La structure cherche aujourd’hui à renforcer à son équipe un(e) consultant(e) stratégie climat.

MISSIONS

Le ou la candidate retenu(e) aura la responsabilité de développer l’offre « Solutions Climat » de LCA//Solutions + et à travers elle d’apporter des éléments de réponse concrets aux groupes coopératifs en les accompagnant dans le déploiement de leur stratégie « Climat »

Pour développement cette offre, le(la) Consultant(e) Stratégie « Climat » :

  • Mettra en œuvre la démarche commerciale,
  • Pilotera et contribuera aux missions d’accompagnement confiées à LCA//Solutions +,
  • Participera à l’évolution de l’offre de LCA//Solutions +

En tant que collaborateur direct du directeur, vous intégrerez une équipe diversifiée où règne une grande solidarité. Nous entretenons une bonne ambiance de travail, caractérisée par un engagement et une exigence élevés en raison de sens de notre mission.

Déplacements fréquents en province pour accompagner les entreprises

COMPETENCES

  • Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs agro-agri ou équivalent
  • Connaissance du secteur agricole et/ou agroalimentaire
  • Aptitude à la communication orale et écrite (rapports, articles)
  • Méthodique, rigoureux et orienté résultat
  • Autonome, agile et capable d’évoluer
  • Rompu au travail en équipe et à la gestion de projet
  • Curieux, ouvert d’esprit et ayant le sens du contact

EXPERIENCE

10 années minimum d’expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégie climat dans le monde agricole et/ou agroalimentaire

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Contrat à durée indéterminée à temps plein

  • Lieu : A définir
  • Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine
  • Rémunération en fonction de l’expérience

Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à fvarin@solutionsplus.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 15 septembre 2023

CDI - Clairoix



Conseiller en Agriculture Biologique (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller en Agriculture Biologique (H/F) afin d’accompagner nos adhérents vers des modes de cultures alternatives.

MISSIONS

Expérimentation et référencement des solutions :

  • Réaliser et partager une veille technique et agronomique
  • Piloter et mettre en place des essais pour identifier les solutions et pratiques pertinentes
  • Analyser les résultats des essais et les valoriser
  • Définir et structurer les gammes de références techniques biologique
  • Construire des argumentaires et des outils d’aide à la vente

Développement technique et commercial :

  • Apporter les solutions techniques, agronomiques, économiques et réglementaires auprès d’un portefeuille d’’adhérents bio ou en conversion
  • Développer l’activité biologique en fidélisant et prospectant de nouveaux adhérents
  • Accompagner, animer et former le réseau d’adhérents
  • Piloter l’activité biologique et en assurer un reporting régulier
  • Être force de proposition pour améliorer la performance commerciale globale de l’activité biologique
  • Promouvoir l’agriculture biologique et faire vivre les partenariats

PROFIL

  • De formation supérieure agricole ou agronome, avec une 1ère expérience réussie dans un poste en agriculture biologique, vous possédez de solides connaissances agronomiques
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et vos aptitudes commerciales
  • Rigoureux(se) & organisé(e), vous êtes autonome et réactif(ve), avez le sens du résultat
  • Vous aimez à la fois conquérir et fidéliser une clientèle d'agriculteurs
  • Vous êtes persuasif(ve) et avez le goût du challenge
  • Vous maitrisez le pack office et outils de GRC

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Permis B indispensable, déplacements réguliers sur le territoire Agora

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 septembre 2023

CDI - Clairoix



RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 270 M€. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’une réorganisation interne, nous recherchons notre Responsable comptable H/F, rattaché.e au Directeur Administratif et Financier.

MISSIONS

Management de l’équipe comptable

  • organiser et challenger l’équipe pour faciliter l’atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser, dans le respect de l’application des procédures et de l’utilisation des outils.
  • accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions.

Pilotage de l’activité comptable

  • Superviser l’optimisation de la gestion de trésorerie journalière
  • Effectuer les écritures d’immobilisation et révisions comptables
  • Structurer les arrêtés intermédiaires et comptables (comptabilité générale et analytique), préparer les comptes consolidés, établir les liasses fiscales et annexes
  • Elaborer et livrer la comptabilité dérogatoire
  • Gérer et optimiser la fiscalité et les comptes par l’utilisation de crédits d’impôt, subventions, …
  • Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et reforcasts
  • Être moteur dans le changement de logiciel comptable et financier
  • Contribuer & superviser la gestion et le développement des services adhérents
  • Contribuer directement à la performance économique et au professionnalisme de l’entreprise vis-à-vis des tiers (CAC, banques, Administrations, …).

PROFIL

  • Bac+3 minimum en finance/comptabilité, une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire en entreprise. La collaboration en cabinet d’expertise et la connaissance du milieu coopératif agricole constituent un réel avantage.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse fine et votre proactivité
  • votre esprit d’équipe est avéré et vous aimez animer et motiver vos équipes
  • Vous maîtrisez la fiscalité d’entreprise, les procédures comptables et fiscales, ainsi que les outils pack office/ERP.

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation : Clairoix
  • Permis B indispensable, déplacements à prévoir
  • Formation et accompagnement assurés dans le cadre de la prise de poste

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 septembre 2023

CDI - Froissy



CONDUCTEURS DE LIGNE SEMENCES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre de futurs départs, nous recrutons un Conducteur de ligne pour le triage et un Conducteur de ligne pour le conditionnement de la station de semences située à Froissy (60).

MISSIONS

Coordination des opérations de triage et/ou de conditionnement

  • Accueillir les adhérents agriculteurs
  • Assurer la conduite et la surveillance des lignes
  • Contrôler la qualité de la production
  • Tenir à jour les stocks de lot avant et après triage / conditionnement
  • Respecter et faire respecter les consignes et règles d’hygiène et de sécurité
  • Réaliser les travaux administratifs, notamment liés au suivi de la performance
  • Identifier, référencer et remonter les anomalies et dysfonctionnements sur les installations
  • Participer aux travaux d’entretien des lignes et accompagner les équipes de maintenance
  • Assurer la polyvalence au sein de la station de semences : réception, triage, conditionnement et logistique

Animation d’une équipe de saisonnier

  • Participer au recrutement, l’accueil, l’intégration et la formation des saisonniers
  • Veiller à l’application des consignes de travail et de règlementation en matière de sécurité et d’hygiène
  • Contrôler la qualité de l’exécution du travail, conseiller les saisonniers, communiquer sur les performances
  • Superviser administrativement l’équipe

Participation aux contrôles en culture des contrats de multiplication

  • Se former et réaliser une partie des contrôles annuels en culture et leur suivi administratif

PROFIL

  • Bac à Bac+2 agricole ou technique, avec une 1ère expérience réussie dans un poste en conduite de ligne. La connaissance de l’activité semences est un avantage
  • Vous maitrisez les techniques de conduite de ligne automatisée
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et animation d’équipes
  • Rigoureux(se) & organisé(e), vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve), et avez le sens du résultat
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, possédez idéalement les Caces 3 et 9 ainsi que le Certiphyto

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir
  • Temps de travail : annualisation organisée en fonction de la fluctuation de l’activité

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 septembre 2023

CDI - Attainville



AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site d’Attainville, rattaché.e au Chef de Silo et polyvalent.e sur l’ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales

  • Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
  • Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
  • Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs
  • Mettre en oeuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats

Participer à la gestion du magasin d’agrofournitures

  • Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
  • Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
  • Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

  • Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

  • Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
  • Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9, et le Certiphyto

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation : Attainville (95)
  • Horaires en fonction de la saisonnalité
  • Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr
référence ASI/SS

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 septembre 2023

CDI - Reims



Assistant mise en marchés F/H

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Au sein de notre équipe Mise en marchés, vous serez chargé(e) d’assurer la bonne gestion des contrats de vente céréales :

 

  • Contrôler les contrats de vente céréales
  • Saisir et valider les contrats de ventes et d’achats d’arbitrage
  • Rédaction des confirmations de ventes adhérents et clients (ventes directes)
  • Archiver les documents
  • Fixer les prix des contrats à prime et des contrats cadres
  • Etablir les relances clients (suivi des retards d’exécution) et solder les contrats terminés
  • Assister la responsable du back-office pour le contrôle de cohérence des saisies des contrats physiques
  • Contrôler les factures des courtages
  • Assister le service exécution des contrats si besoin

Bac+2 minimum (compta/gestion/administration des ventes) avec une première expérience sur un poste d’Assistant comptabilité ou ADV, aisance informatique

Idéalement, connaissance de la commercialisation des céréales

Bon relationnel, Sens de l’organisation, réactivité, rigueur, esprit d’équipe, autonome, adaptabilité

CV + Lettre en précisant le poste pour lequel vous postuler
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à :
Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 15 septembre 2023