Alternant.e Qualité

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour du Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole), de la Nutrition animale, des Métiers du grain, de Luzerne de France, ainsi que La Coopération Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions fonctionnelles : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 200 000 salariés (filiales incluses)
• 103 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

Missions

Etudiant.e en qualité et agriculture ou agroalimentaires, tu souhaites apprendre à travailler en mode projet ? Tu aimes travailler en équipe ?

La Coopération Agricole te propose un poste en alternance aux missions riches et diversifiées te permettant de vivre une expérience en donnant du sens à ton projet professionnel. 

Sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Filières et travaillant au sein d’une équipe de 12 personnes, tu contribueras à la création d’outil adapté à l’activité de conservation des céréales et des oléo protéagineux.

Tes missions au quotidien seront de :

• Création d’un plan de contrôle ;

A partir d’un outil déjà consolidé reprenant l’ensemble des textes réglementaires applicables au métier, tu seras amené à élaborer un plan de contrôle « type » applicable à l’ensemble des coopératives ;

• Veille sanitaire pour mis à jour du plan de maitrise sanitaire ;
• Evaluation des risques pour les céréales et les oléo protéagineux pour :
  - Création de fiches produits reprenant l’ensemble des informations applicables aux différentes espèces (réglementaires, commerciales, …) ;
  - Création de fiches dangers concernant les dangers émergents ;
• Compilation et création d’une communication « nationale » autour des adventices (en valorisant les recherches récentes de l’ACTA) ;

Profil

• En préparation d’un diplôme Bac +4/5 en agriculture ou agroalimentaire ou similaire ;
• Maîtrise de l’anglais écrit ;
• Approche des enjeux liés à l’agriculture, l’alimentation et l’environnement ;
• Curiosité, ouverture d’esprit, réactivité et rigueur ;
• Bon sens rédactionnel et de synthèse.

Informations complémentaires :

Contrat d’apprentissage de 12 mois à compter de début juillet 2024 - La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS

Annonce mise en ligne le : vendredi 12 avril 2024

CONSULTANT(E) STRATEGIE CLIMAT

Créée à l’initiative des coopératives agricoles, LCA // Solutions + est un acteur de référence dans la réalisation des transitions spécifiques - économiques, techniques, organisationnelles, écologiques... - que les coopératives agricoles doivent engager dans les prochaines années.

Dans un contexte où l'agriculture est à l'origine de 20% des émissions de gaz à effet de serre, La Coopération Agricole est en première ligne pour relever le défi de la décarbonisation. Elle a mis en place un plan stratégique, Vision 2030, avec comme objectif d'atteindre la Neutralité Carbone d'ici 2035. Plusieurs Coopératives ont déjà initié des initiatives volontaires et structurées, pour diminuer leur empreinte carbone. Dans ce contexte, LCA // Solutions + a l'intention de jouer un rôle moteur dans ce mouvement. En proposant une offre complète appelée « Solutions Climat », elle vise à stimuler la mise en œuvre de la stratégie climatique au sein des coopératives.

La structure cherche aujourd’hui à renforcer à son équipe un(e) consultant(e) stratégie climat.

MISSIONS

Le ou la candidate retenu(e) aura la responsabilité de développer l’offre « Solutions Climat » de LCA//Solutions + et à travers elle d’apporter des éléments de réponse concrets aux groupes coopératifs en les accompagnant dans le déploiement de leur stratégie « Climat »

Pour développement cette offre, le(la) Consultant(e) Stratégie « Climat », pilotera et contribuera aux missions d’accompagnement confiées à LCA//Solutions + notamment :

• Réalisation de bilan carbone : sensibilisation des acteurs, exploitation des données, synthèse et recommandations, identification des pistes de réduction, élaboration de plan d’actions.
• Animation de formations et de conférences sur la thématique « climat » pour différents publics (élus, codir, technico-commerciaux...)
• Participation à la définition de stratégies « climat » à travers la réalisation d’atelier de travail et d’entretiens.

En tant que collaborateur direct du directeur et en étroite collaboration avec une consultante confirmée vous intégrerez une équipe diversifiée où règne une grande solidarité. Nous entretenons une bonne ambiance de travail, caractérisée par un engagement et une exigence élevés en raison de sens de notre mission.

Déplacements fréquents en province pour accompagner les entreprises

COMPETENCES

• Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs agro-agri ou équivalent
• Méthodique, rigoureux et orienté résultat
• Aptitude à la communication orale et écrite (rapports, articles)
• Autonome, agile et capable d’évoluer
• Rompu au travail en équipe et à la gestion de projet
• Curieux, ouvert d’esprit et ayant le sens du contact

EXPERIENCE

3 années minimum d’expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégie climat dans le monde agricole et/ou agroalimentaire.

La connaissance du dispositif Diag Carbon’Action de la BPI et de la marche Act seraient un plus.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Contrat à durée indéterminée à temps plein

• Lieu : A définir
• Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine
• Rémunération en fonction de l’expérience

Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à fvarin@solutionsplus.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 avril 2024

Responsable Collecte - H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Au sein de la Direction des relations et des solutions agricoles, vous interviendrez sur les principales activités suivantes :

• L’animation et le pilotage de l’activité collecte :
  - Elaborer la politique commerciale de collecte de céréales et oléo-protéagineux.
  - Définir les tarifs d’achats des céréales et oléo-protéagineux
  - Promouvoir la politique commerciale collecte
  - Consolider les parts de marché céréales
  - Développer la qualité de la relation entre la Coopérative et les Agriculteurs.
• Le pilotage de la marge céréales
• L’élaboration des cotations
• Le management de l’équipe composées de 3 Conseillers Achats Céréales

De formation Bac+4 à 5 idéalement en filière agricole, vous connaissez le Marché des céréales, les stratégies commerciales, la gestion d’une exploitation agricole, la réglementations / qualités des céréales oléo-protéagineux. Vous avez des bases en agronomie. Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous avez une expérience confirmée en management,

Vos atouts : votre leadership, votre réactivité, votre esprit d’équipe, vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse et votre force de conviction.

Poste basé à Reims avec des déplacements
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : recrutement@ceresia.fr ou rdv sur www.ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 avril 2024

Responsable Relation Agriculteurs F/H

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Rattaché(e) au Responsable Régional de la Relation Agriculteur, vous aurez comme missions de :

• Optimiser la qualité et la personnalisation de la relation et du conseil à l’Agriculteur.
• Augmenter le nombre d’Associés-Coopérateurs et développer l’activité chez chacun d’eux.
• Renforcer les parts de marché et volume de collecte.
• Promouvoir et déployer les solutions agricoles (Accompagnements, OAD, Prestations).
• Consolider l’activité approvisionnement et rationaliser les préconisations de produits de santé végétale.

Bac+2 à 5 agriculture/agronomie, avec une expérience d’au moins 10 ans, vous avez la connaissance des activités technico commerciales et des nouvelles techniques et technologies agricoles. Vous connaissez les problématiques du monde agricole et aimez être sur le terrain au plus proche des agriculteurs. Vous aimez animer des réunions et convaincre votre auditoire en servant au mieux leurs intérêts.

Force de proposition et ayant un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et faire part d’un projet commun entre services.

Rémunération : fixe+ variable+ intéressement+ avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,…) + véhicule de service

Secteur Nord de PROVINS (77) en CDI
Déplacements à prévoir
CV + Lettre en précisant le poste pour lequel vous postuler
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 avril 2024

Chef(fe) de projets Qualité des Aliments & Filières aval

Direction Nutrition animale

ENVIRONNEMENT

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour de 6 directions métier : Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole), Nutrition animale, Métiers du grain, Luzerne de France, La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions fonctionnelles : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, Compétitivité et Transition écologique.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 86 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire - 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Nutrition Animale représente les coopératives agricoles de nutrition animale. Celles-ci assurent 60%
de la production française d’aliments pour animaux d’élevage (Porcs, Volailles, Ruminants). Son action s’appuie
sur une équipe de 5 salariés.
A l’interface des filières animales et végétales, la nutrition animale est au coeur des enjeux qui balayent les filières
végétales et animales : compétitivité, durabilité, sécurité sanitaire, réponse aux attentes sociétales…
Vous souhaitez relever avec nous ces défis au sein d’une petite équipe agile et réactive ? Venez rejoindre
l’équipe Nutrition Animale de la Coopération Agricole.
Pour assurer la continuité du service auprès de ses adhérents, suite au départ d’un collaborateur, La Coopération
Agricole Nutrition Animale recrute en CDI.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Nutrition Animale, au sein d’une équipe solidaire et en lien avec
les sections métiers, les missions principales seront :

• Anticiper les évolutions de la règlementation et en faciliter la mise en oeuvre par les adhérents ;
  - Participer aux travaux européens et français d’élaboration et de mise en application des normes
  - Assurer la veille règlementaire sectorielle et l’information des adhérents associée
  - Contribuer au développement d’outils pratiques d’aide à l’application
• Piloter les dossiers qualité des matières premières et des aliments pour animaux ;
  - Initier et Copiloter les travaux sectoriels relatifs à la qualité des aliments pour animaux
  - Être l’interlocuteur privilégié des Pouvoirs Publics, des interprofessions et des métiers La Coopération Agricole sur les sujets de qualité des aliments.
  - Être le référent opérationnel de La Coopération Agricole Nutrition animale auprès d’OQUALIM, association qui coordonne les démarches collectives de la nutrition animale française en matière de

qualité et de sécurité sanitaire (www.oqualim.com)

• Accompagner collectivement les entreprises adhérentes en contribuant, à travers la réalisation des projets, à leur développement, en relevant les enjeux économiques et sociétaux de leur filière ;
• Représenter et promouvoir les intérêts des fabricants d’aliments coopérateurs et de La Coopération Agricole au global auprès des parties prenantes (pouvoirs publics, acteurs des filières végétales et animales, …) ;
• Informer et assurer en continu un appui technique individuel à nos adhérents.
• Développer et animer un réseau d’experts interne et externe ;
• Participer à la prospective ;
• Assister et suppléer la Directrice dans la réalisation de ses responsabilités.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Être en veille sur les aspects réglementaires, économiques, scientifiques et techniques ;
• Rédiger des analyses, synthèses, argumentaires, positions et des supports d’informations à destination des adhérents du syndicat et/ou des parties prenantes
• Développer et animer un réseau interne/externe ;
• Elaborer et suivre des dossiers, projets, événements spécifiques, actions collectives ;
• Participer à et piloter les réunions professionnelles, interprofessionnelles, avec l’administration, à différentes échelles (Régions, France, Europe) et en assurer le suivi ;
• Représenter la section Nutrition animale et éventuellement La Coopération Agricole auprès des instances.
• Collaborer à des dossiers transverses à La Coopération Agricole.
• Répondre aux sollicitations individuelles des adhérents

NB : Cette énumération n’étant qu’indicative, les missions listées pourront être adaptées, modifiées et/ou complétées
en fonction des besoins de la section Nutrition Animale.

LES THEMES TRAITES :

• Règlementation sectorielle
• Qualité sanitaire des aliments pour animaux et biosécurité
• Qualité des aliments, réponse aux cahiers des charges avals, relations avec les filières animales

COMPETENCES

• Capacité d’animation
• Gestion de projet
• Sens du service aux adhérents
• Bonne connaissance des filières végétales et animales et/ou de la nutrition animale
• Maitrise de l’anglais

FORMATION

• Ingénieur agronome ou équivalent

INFORMATIONS DIVERSES

• Contrat à durée indéterminé
• La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements occasionnels (France, Europe)
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail

Annonce mise en ligne le : vendredi 12 avril 2024

Agents d’exploitation silos /Conducteurs d’installations H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :

• la collecte et le travail du grain,
• la gestion informatique des stocks,
• le conseil aux agriculteurs,
• la préparation des commandes et des expéditions,
• l’entretien du site et de l’outil.

Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)

Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Secteurs : 02: Vic sur Aisne / Château-Thierry / 51: Pontfaverger / Pomacle

Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 avril 2024

Responsable Relation Agriculteurs F/H

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Rattaché(e) au Responsable Régional de la Relation Agriculteur, vous aurez comme missions de :

• Optimiser la qualité et la personnalisation de la relation et du conseil à l’Agriculteur.
• Augmenter le nombre d’Associés-Coopérateurs et développer l’activité chez chacun d’eux.
• Renforcer les parts de marché et volume de collecte.
• Promouvoir et déployer les solutions agricoles (Accompagnements, OAD, Prestations).
• Consolider l’activité approvisionnement et rationaliser les préconisations de produits de santé végétale.

Bac+2 à 5 agriculture/agronomie, avec une expérience d’au moins 5 ans, vous avez la connaissance des activités technico commerciales et des nouvelles techniques et technologies agricoles. Vous connaissez les problématiques du monde agricole et aimez être sur le terrain au plus proche des agriculteurs. Vous aimez animer des réunions et convaincre votre auditoire en servant au mieux leurs intérêts.

Force de proposition et ayant un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et faire part d’un projet commun entre services.

Rémunération : fixe+ variable+ intéressement+ avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,…) + véhicule de service

Secteur Nord Est de Laon (02) / Limite Ardennes CDI
Déplacements à prévoir

CV + Lettre en précisant le poste pour lequel vous postuler
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 avril 2024

Conseiller(ère) en agriculture biologique/référent AB F/H

Depuis 11 ans le service bio Cérèsia s’est développé pour atteindre une collecte de plus de 20 000 T.  

Au sein d’un service dynamique et à taille humaine, rattaché au responsable du service bio, votre rôle sera de :

• Produire et diffuser des références techniques : Mise en place d'essais bio, rédaction d’une news lettres mensuelles le flash’bio, rédaction d’articles, restitutions technico-économiques auprès des producteurs lors de réunions d’échanges et de tours de plaine.
• Constituer les gammes appro Bio : Elaboration des gammes engrais et semences bio, suivi des volumes et de l’offre commerciale appro, rencontre avec les fournisseurs, réalisation du plan de multiplication et contrôle des multiplications des céréales bio.
• Accompagner des agriculteurs bio ou en conversion tant sur le plan agronomique, commercial que logistique,
• Développer la collecte de céréales bio et de fidéliser de nouveaux adhérents,
• Mettre en place des projets contribuant au développement de la filière et développer les relations avec les partenaires locaux de l’AB : montage des dossiers de financement (exemple : AMI), suivi des projets multipartenaires, réalisation des livrables, démarches administratives auprès des financeurs, organisation de réunion avec les partenaires départementaux ou régionaux.

Issu d’une formation agricole bac+5 dans le domaine de l’agriculture et idéalement en agriculture biologique. Débutant accepté

Vous avez des connaissances agronomiques, un esprit d’analyse, et doté d’un très bon relationnel.

Vous êtes consciencieux, polyvalent, curieux et déterminé, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du challenge.

Vous maitrisez le pack office (excel, ppt, word).

Vous avez le permis B
Poste basé à Reims (51), déplacements sur l’ensemble du secteur de la coopérative.

Candidature à envoyer à : Audrey ZGODA - Service Ressources Humaines - audrey.zgoda@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 avril 2024