Responsable Maintenance F/H

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Nous recrutons : Responsable Maintenance F/H - Reims (51)

• Encadrer et gérer la maintenance
• Orienter les objectifs suivant le diagnostic maintenance
• Elaborer avec les équipes le plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive 
• Participer à l’élaboration du budget
• Prendre en charge des projets transversaux

Profil Bac+2 filière mécanique ou électromécanique avec plusieurs années d’expérience sur poste similaire dans un environnement électromécanique et réglementaire ou Bac+4/5 avec première expérience

Connaissance de méthodes maintenance, de la réglementation (ATEX), Manager d’équipe (12 personnes), A l’aise sur l’informatique (pack office, GMAO)

Bon relationnel, sens de l’organisation, réactivité, rigueur, sens du service client, travail en équipe

CV + Lettre en précisant le poste pour lequel vous postuler
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : recrutement@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2
03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 23 juin 2023

Responsable de la Section ovine
Pôle animal

ENVIRONNEMENT

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour du Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole), de la Nutrition animale, des Métiers du grain, de Luzerne de France, ainsi que La Coopération Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions fonctionnelles : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2 100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 86 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

Le Pôle animal représente plus particulièrement 112 coopératives dans les filières viandes, réparties en quatre sections : bovine, ovine, porcine et avicole.

Ces dernières ont pour activités l’organisation de la production animale (avicole, bovine, ovine, porcine) la collecte, le service aux éleveurs et la mise en marché, l’abattage-transformation. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives et de transition afin de répondre aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement, de bien-être animal et de qualité sanitaire.

Chaque section est structurée autour d’un Conseil de section avec un président et un responsable et porte la représentation politique et institutionnelle de LCA dans les instances de chaque filière (Interprofession, Pouvoirs publics...)

MISSIONS

Dans une équipe de 11 personnes et placée sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Animal, le/la Responsable de la section ovine aura pour missions :

Activités principales

• En appui au président et aux élus, d’accompagner le positionnement politique de la section ovine en animant le conseil de section, le bureau, les groupes de travails etc. ;
• D’assurer l’animation du réseau des adhérents (entreprises coopératives) avec notamment pour objectif de faire émaner des projets collectifs ;
• De représenter la section auprès des instances professionnelles (Interprofession, Filière) et de l’Administration ;
• D’élaborer et de suivre des dossiers prospectifs et techniques de la section en collaboration avec les membres du Pôle Animal ;
• D’assurer la veille et le suivi réglementaire de la section ;
• De contribuer aux projets transversaux du Pôle Animal ainsi que ceux de La Coopération Agricole.

COMPETENCES

• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
• Capacité à gérer des dossiers en mode projet
• Capacité à prendre la parole en public
• Aptitude à travailler en équipe et à animer un réseau
• Intérêt pour l’économie des filières, sens politique
• Capacité à piloter un système d’information
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Connaissance de l’anglais

FORMATION

• Formation ingénieur agri/agro ou équivalent. Expérience professionnelle 2 ans minimum.
• Connaissance du fonctionnement des organisations professionnelles agricoles.
• Connaissance du fonctionnement et de la gestion d’une association appréciée.

INFORMATIONS DIVERSES

• Contrat à durée indéterminée
• La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France, possible en Europe
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• Poste à pouvoir dès que possible.
• Postuler avec une lettre de motivation. Cliquez-ici

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 juin 2023

CONDUCTEUR.RICE INSTALLATION SILO

Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d’informations sur www.arterris.fr).

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché.e au responsable du silo, votre mission sera d’assurer la conduite du silo, c’est-à-dire la réception, la bonne conservation et l’expédition des céréales.

Pour cela, vous :

• Pilotez les installations à l’aide des outils mis à votre disposition,
• Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin,
• Participez à la collecte des céréales,
• Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d’activité et de qualité,
• Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des produits,
• Entretenez le silo et ses abords,
• Participez aux démarches qualité et sécurité,
• Signalez les non-conformités à l’aide des supports à votre disposition.

Vous réaliserez l’ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l’entreprise.

Être proche des agriculteurs tout en leur garantissant le plus grand soin sur la production qui vous confie, ce sera VOTRE quotidien.

PROFIL RECHERCHE

 Vous êtes consciencieux.se et rigoureux.se, vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l’entreprise.

Des notions en mécanique et en entretien mécanique seront appréciées.

Un environnement poussiéreux et bruyant ne vous dérange pas. Ce poste nécessite du port de charge, de la station debout et du travail en hauteur.

Postuler

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

CONSEILLER. TECHNIQUE AGRICOLE VITICULTURE

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Arterris est une coopérative agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie/Sud. Le groupe réunit une trentaine de société (en transformation, négoce, logistique et distribution) et 2300 salariés répartis sur l’ensemble de nos territoires.

Désignés, pour la seconde année consécutive, par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d’informations sur www.arterris.fr).

DESCRIPTION DU POSTE

Votre zone de jeu sera d’environ 20km autour de TRESQUES, avec un portefeuille d’une centaine d’adhérents actifs, vous serez au cœur de la relation entre ces derniers et la coopérative.

Vous appréciez la polyvalence rythmée par les saisons et les dossiers variés ?

Ce poste est fait pour vous.

Vous devrez conseiller, vendre et manager votre équipe de façon responsable et intègre (1 magasinier) afin de répondre aux attentes et objectifs de vos adhérents.

CONSEILLER : nos agriculteurs attendent un conseil agronomique sur l’optimisation et la montée en gamme de leur production en agriculture conventionnelle et biologique.

VENDRE la gamme ARTERRIS afin de répondre à leurs besoins (protection et nutrition des plantes, services autour de l’exploitation).

Dans votre région, vous participerez à la construction de l’offre commerciale du territoire.

MANAGER votre équipe. Vous réaliserez l’ensemble des missions liées au management : pilotage opérationnel, entretien professionnel, recrutement, formation…

Dans votre région, composée de 10 techniciens, règne un fort esprit d’entraide et de solidarité, et où l’esprit d’équipe est primordial. Vous échangerez mensuellement sur vos problématiques et réussites afin de capitaliser sur vos expériences.

Au-delà de votre région, vous intégrerez l’équipe de PRODUCTIONS VEGETALES du territoire Méditerranée composée de près de 40 personnes animées au travers de lancements de campagne (2 fois par an) où se partagent des moments de réflexion et de convivialité importants.

PROFIL RECHERCHE

Doté(e) d’un diplôme agricole, vous appréciez les valeurs de cet environnement et êtes prêts à vous investir dans un groupe dynamique et à votre écoute. Vous faîtes preuve de connaissances techniques et agronomiques dans le domaine de VITICULTURE.

Les grandes cultures sont également présentes sur le secteur.

Les pratiques durables et l’agro-écologie sont des valeurs qui ont du sens pour vous.

Vous avez un bon sens relationnel et des capacités commerciales.

En nous rejoignant, vous bénéficierez un parcours d’intégration qui vous donnera tous les outils nécessaires à la prise de poste (tournée avec un homologue, points réguliers avec le responsable de région, séminaire d’intégration, parcours de formation…) et vous permettra d’acquérir ou développer les compétences qui pourraient vous manquer.

MODALITES

Après réception de votre CV, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance dans la semaine qui suit au maximum.

Les personnes qu’elle aura sélectionnées seront invitées à un premier entretien en visio avec le manager.

Un deuxième rendez-vous plus technique sera prévu pour les 2 derniers candidats finaux dans les locaux de Fourques.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Postuler

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Ingénieur en agronomie H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Au sein de notre pôle agronomie,  vous aurez pour principales missions :

Le conseil :

• Vous êtes un appui technique auprès des équipes commerciales
• Vous rédiger les documents techniques
• Vous animez les réunions techniques
• Améliorer les compétences agronomiques de l’équipe Relations Agriculteurs et EUROSEM, notre filiale spécialisée dans les semences.

La recherche et le développement :

• Vous proposez les axes de travail
• Vous concevez et accompagnez les expérimentations
• Vous analysez les résultats expérimentaux
• Vous identifiez et proposez des solutions

Le référencement :

• Vous participez à l’élaboration d’une gamme pour répondre aux besoins des agriculteurs en tenant compte de leur diversité pédoclimatique et système de culture.
• Vous entretenez la relation agronomique avec les industriels de la région (partenariats, expérimentations…)

De formation Bac+5 en agronomie, avec une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire, vous avez des connaissances approfondies en agronomie et agrofournitures. Idéalement, vous détenez le certiphyto vente ou conseil.

Vous possédez des connaissances approfondies en agronomie, génétique et agrofourniture, statistiques et nouvelles techniques et technologies agricoles. Vous maîtrisez la réglementation agro-environnementales, les outils informatiques, notamment les outils d’aide à la décision, ainsi que les techniques d’expérimentation.

Bon communiquant, vous êtes une personne autonome,  dotée de solides capacités d’analyse et de synthèse et d’une réelle aptitude au travail en équipe. Déplacements à prévoir sur la zone d’activité (permis B indispensable).

Rémunération selon profil, composée d’un fixe + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,…). Travail possible le week-end et les jours fériés avec récupération.

Candidature à envoyer à :
recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Responsable Audit Interne H/F
 

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Selon les orientations du Comité de Direction, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

• Evaluer le fonctionnement des processus de contrôle et de management des risques
• Coordonner la mise en œuvre du plan d’audit du Groupe
• Conduire les Audits internes
• Conseiller les métiers pour la Sécurisation de leurs processus
• Piloter la Cartographie des Risques•Assurer la gestion documentaire du Groupe (enregistrement et publication des procédures)•Accompagner les métiers, dans une démarche d’amélioration continue, pour faire évoluer les procédures, la construction des processus de certifications et les missions nécessitant une structuration des démarches

De formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur), avec une expérience de 3 à 5 ans dans les audits et/ou la gestion de projets, vous maîtrisez les techniques d’audits internes et l’élaboration de procédures. La maîtrise de l’outil « Cartographie des Risques » serait un plus.

Vous êtes à l’aise dans l’analyse de flux, des processus, l’exploitation des données. D’un bon relationnel, vous aimez comprendre les processus et avez des capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez des capacités d’animation de réunion et de projets et êtes force de propositions d’amélioration. Rigueur, respect de la confidentialité, persévérance seront des qualités appréciées.

Déplacements à prévoir

Candidature à envoyer à :
Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2
03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Conseiller Achat Céréales - H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Poste basé à Reims avec des déplacements sur le secteur Nord de l’Aisne (02)

Au sein de la Direction des relations et des solutions agricoles, rattaché au Responsable Collecte, vous interviendrez sur les principales activités suivantes :

• L’animation et le pilotage de l’activité collecte sur votre secteur:
  - Optimiser la politique commerciale de collecte de céréales et oléo-protéagineux.
  - Promouvoir la politique commerciale collecte sur le terrain.
  - Augmenter la marge céréales.
  - Consolider les parts de marché céréales CERESIA
  - Dynamiser l’activité collecte sur la région dont il est responsable.
  - Développer la qualité de la relation entre la Coopérative et les Agriculteurs.
• L’achat des céréales sur votre secteur
  - Proposer les axes de travail
  - Concevoir et accompagner les expérimentations
  - Analyser les résultats expérimentaux
  - Identifier et proposer des solutions
• Le référencement
  - Favoriser la maîtrise des achats céréales par les Responsables de la Relation Agriculteurs.
  - Renforcer les compétences des Agriculteurs et des Responsables de la Relation Agriculteurs sur les méthodes de contractualisation et outils inhérents
  - Améliorer de façon continue et promouvoir les outils permettant la contractualisation
• La gestion d’activités spécifiques telles que les Contrats Filières, Cotations et Assistance du Responsable collecte, ou Analyses Marché / WPRIOP

De formation Bac+4 à 5 en agriculture , vous connaissez le Marché des céréales, les stratégies commerciales, la gestion d’une exploitation agricole, la réglementations / qualités des céréales oléo-protéagineux. Vous avez des bases en agronomie.

Vous maitrisez les outils informatiques .

Vos atouts : votre réactivité, votre esprit d’équipe, vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse et votre force de conviction.

Candidature à envoyer à :
recrutement@ceresia.fr
ou rdv sur www.ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Responsable des Sections Viandes Blanches
Pôle Animal

ENVIRONNEMENT

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour du Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole), de la Nutrition animale, des Métiers du grain, de Luzerne de France, ainsi que La Coopération Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions fonctionnelles : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2 100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 86 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

Le Pôle animal représente plus particulièrement 112 coopératives dans les filières viandes, réparties en quatre sections : bovine, ovine, porcine et avicole.

Ces dernières ont pour activités l’organisation de la production animale (avicole, bovine, ovine, porcine) la collecte, le service aux éleveurs et la mise en marché, l’abattage-transformation. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives et de transition afin de répondre aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement, de bien-être animal et de qualité sanitaire.

Chaque section est structurée autour d’un Conseil de section avec un président et un responsable et porte la représentation politique et institutionnelle de LCA dans les instances de chaque filière (Interprofession, Pouvoirs publics...)

MISSIONS

Dans une équipe de 11 personnes et placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Animal, cette personne aura pour mission :

Activités principales

• En appui aux présidents et aux élus, d’accompagner le positionnement politique des sections avicole et porcine en animant les deux conseils de section, bureau, etc.
• D’assurer l’animation du réseau des adhérents (entreprises coopératives) avec notamment pour objectif de faire émaner des projets collectifs ;
• De représenter la section auprès des instances professionnelles (Interprofession, Filière) et de l’Administration ;
• D’élaborer et de suivre des dossiers prospectifs et techniques des sections en collaboration avec les équipes du Pôle.
• D’assurer la veille, et le suivi réglementaire des sections ;
• De contribuer aux projets transversaux du Pôle Animal ;

COMPETENCES

• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
• Capacité à gérer des dossiers en mode projet
• Capacité à prendre la parole en public
• Aptitude à travailler en équipe et à animer un réseau
• Intérêt pour l’économie des filières, sens politique
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Connaissance de l’anglais

FORMATION

• Formation ingénieur agri/agro ou équivalent. Expérience professionnelle 5 ans minimum.
• Connaissance du fonctionnement des organisations professionnelles agricoles.

INFORMATIONS DIVERSES

• Contrat à durée indéterminée
• La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France, possible en Europe
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail 2 j par semaine
• Poste à pouvoir dès que possible.
• Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) ici

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 juin 2023

Directeur Général H/F

Participer au développement agricole et économique de tout un territoire, c’est votre prochain défi ?
Vous êtes convaincu(e) que le monde coopératif, et les valeurs qu’il véhicule, est le lieu idéal pour exprimer vos talents de Direction ? Alors rejoignez le Groupe Ynovae et participez à son rayonnement !

Le groupe coopératif YNOVAE couvre le territoire de l’Yonne, au service de 1.050 agriculteurs, et avec une équipe de 107 collaborateurs.

Centré sur l’amont, il se distingue par une volonté forte de différenciation de ses productions végétales, par l’étroite implication de ses adhérents dans son projet d’entreprise, et par un terroir offrant un bon potentiel agronomique et de développement.

YNOVAE, créateur et développeur de la démarche de certification CRC, adapte son fonctionnement aux profils de ses agriculteurs. Le groupe dispose d’un négoce, issu de la fusion de Ruzé et Sénograin, portant sur la différenciation de sa politique commerciale, tout en conservant ses attaches stratégiques. YNOVAE fait également partie de l’union SeineYonne, qui collecte 750.000 T de céréales sur 3 départements.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe coopératif Ynovae recherche son(sa) : Directeur Général H/F - Yonne (89)

Rattaché au Président et à son Conseil d’Administration, vous serez garant de la qualité des relations avec les adhérents et les clients, de la performance de la coopérative, de son organisation et de son développement :

• Vous participez à la construction de la stratégie du groupe Ynovae : plans de développement des 3 filiales, direction de l’union SeineYonne, gestion des ressources et des investissements, veille concurrentielle locale.
• Vous managez les Hommes et les Femmes d’Ynovae et de ses filiales : mobilisation autour de la stratégie, respect du projet d’entreprise, délégation des responsabilités auprès de l’équipe d’encadrement, politique sociale, formation, recrutements, communication interne.
• Vous gérez et développer les activités du groupe : gestion financière, harmonisation des organisations, politique d’innovation, développement de la filière CRC, évolution des organisations, croissance externe.
• Vous contribuez à la représentation externe d’Ynovae : proximité et disponibilité avec les adhérents, déploiement de services pour une agriculture durable et performante, valorisation d’image dans les réseaux professionnels économiques, dynamique digitale et communication externe.

Votre profil :

De formation supérieure Agri/Agro, vous présentez une expérience significative dans la Direction d’Activité ou la Direction de Branche (centre de profit, filiale de Groupe) dans le monde agricole.

Véritable leader, vous avez acquis un solide parcours dans le management et la conduite de changement, où fédérer, accompagner et motiver des équipes faisait partie de votre quotidien.

Vous possédez une aisance relationnelle, une culture de la performance, une capacité à défendre les intérêts des agriculteurs, le sens des responsabilités, et de fortes valeurs éthiques.

Conditions :

Poste en CDI statut Cadre dirigeant, basé au siège du Groupe Ynovae (Véron, 89).

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence MG 2630 à :
Dagmar GOTTSCHLING
MG Consultants
contact@mgconsultants.com - 09.83.38.07.00

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 juin 2023

CONSEILLER.E TECHNIQUE GRANDES CULTURES MARAICHAGE ET VIGNE

Siège à Castelnaudary (11) • 2 300 salariés • plus de 300 sites
Création : 2009 • CA : 1 203 M €
Né autour de la coopérative agricole, aujourd’hui le groupe étend ses activités sur les métiers de l’agroalimentaire et la distribution grand public.
Le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l’ensemble de nos territoires.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre zone de jeu sera d’environ 20km autour d'ORANGE/CARPENTRAS, avec un portefeuille d’une centaine d’adhérents/clients actifs, vous serez au cœur de la relation entre ces derniers et la coopérative.

Vous appréciez la polyvalence rythmée par les saisons et les dossiers variés ?

Ce poste est fait pour vous.

Vous devrez conseiller, vendre et acheter justement de façon responsable afin de répondre aux attentes et objectifs de vos adhérents/clients.

CONSEILLER : nos agriculteurs attendent un conseil agronomique sur l’optimisation et la montée en gamme de leur production en agriculture conventionnelle et biologique.

VENDRE la gamme ARTERRIS afin de répondre à leurs besoins (semences, protection des plantes nutrition des plantes, services autour de l’exploitation).

Dans votre région, vous participerez à la construction de l’offre commerciale du territoire.

ACHETER la production de nos adhérents. En proposant des contrats d’achat portés par le service commercialisation, vous les accompagnerez dans les choix stratégiques répondant à leurs attentes (sécurisation, prise de risque...). Vous serez aussi amenés à proposer des contrats de production spécifiques.

Dans votre région, composée de 10 techniciens, règne un fort esprit d’entraide et de solidarité, et où l’esprit d’équipe est primordial. Vous échangerez mensuellement sur vos problématiques et réussites afin de capitaliser sur vos expériences.

Au-delà de votre région, vous intégrerez l’équipe de PRODUCTIONS VEGETALES du territoire Méditerranée composée de près de 40 personnes animées au travers de lancements de campagne (2 fois par an) où se partagent des moments de réflexion et de convivialité importants.

Ce poste est ouvert en CDI.

PROFIL RECHERCHE

Doté(e) d’un diplôme agricole, vous appréciez les valeurs de cet environnement et êtes prêts à vous investir dans un groupe dynamique et à votre écoute. Vous faîtes preuve de connaissances techniques et agronomiques dans le domaine des grandes cultures ou la vigne ou le maraîchage.

Les pratiques durables et l’agro-écologie sont des valeurs qui ont du sens pour vous.

Vous avez un bon sens relationnel et des capacités commerciales.

En nous rejoignant, vous bénéficierez un parcours d’intégration qui vous donnera tous les outils nécessaires à la prise de poste (tournée avec un homologue, points réguliers avec le responsable de région, séminaire d’intégration, parcours de formation…) et vous permettra d’acquérir ou développer les compétences qui pourraient vous manquer.

MODALITES

Après réception de votre CV, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance dans la semaine qui suit au maximum.

Les personnes qu’elle aura sélectionnées seront invitées à un entretien avec le manager (en visio si vous n'avez pas la possibilité de vous déplacer).

Un deuxième rendez-vous plus technique sera prévu pour les 2 derniers candidats finaux.

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

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Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Responsable Qualité céréales et certification filières H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Au sein de notre équipe Mise en marché des céréales,  vous prenez en charge la Qualité des céréales et la certification des filières, à travers les missions suivantes :

1. Être responsable de la démarche qualité filières (BIO, CRC, Label Rouge, HVE, …) et garantir la conformité des référentiels spécifiques (SAI, 2BSVS, Norme française,…),
2. Participer activement au développement de la politique RSE, au déploiement des filières (dans le cadre du projet stratégique) et de la démarche Carbone de Ceresia,
3. Être garant de la conformité des produits et la sécurité alimentaire au regard des démarches HACCP (plan de surveillance), CSA et des cahiers des charges clients (accompagnement des silos sur le suivi et le contrôle qualité des céréales stockées, sensibilisation aux bonnes pratiques, organisation et réalisation des audits qualité et de certification),
4. Renforcer la traçabilité des produits amont et aval du champs au client,
5. Enregistrer, suivre les incidents et les réclamations clients (enregistrement et suivi), gérer les éventuelles situations de crise et mettre en place les actions correctives et/ou déclaratives.

De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation dans la qualité. Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans l’environnement des métiers du grain.

Bonne connaissance des céréales (caractéristiques, valeurs technologiques,…) et des filières céréalières, connaissance du travail du grain, connaissance des analyses de laboratoire, connaissances phytosanitaires, connaissance des référentiels qualité. Déplacements réguliers.

Rigoureux(e), organisé(e), vous faites preuve de réactivité, d’assertivité et de pédagogie.

Rémunération selon expérience, composée d’un fixe + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,…), voiture de service.

Candidature à envoyer à :
recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Ingénieur en Agronomie H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Au sein de notre Pôle Agronomie, vous interviendrez sur les activités suivantes :

Le conseil

• Vous êtes un appui technique auprès des équipes commerciales
• Vous êtes en charge de la transition agroécologique sur vos domaine de spécialités
• Vous rédiger les documents techniques
• Vous animez les réunions techniques

La recherche et le développement

• Vous proposez les axes de travail
• Vous concevez et accompagnez les expérimentations
• Vous analysez les résultats expérimentaux
• Vous identifiez et proposez des solutions

Le référencement

• Vous participez à l’élaboration d’une gamme pour répondre aux besoins des agriculteurs en tenant compte de leur diversité pédoclimatique et système de culture.
• Vous entretenez la relation agronomique avec les industriels de la région (partenariats, expérimentations…)

Vos spécialités seront :

•   la Fertilisation minérale et organique
•   les Cultures industrielles (betteraves, pommes de terre, légumes)

De formation Bac+5 en agronomie, avec une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire, vous avez des connaissances approfondies en agronomie et agrofournitures. Vous connaissez la règlementation agro-environnementale. Vous connaissez les techniques d’expérimentation et les statistiques.

Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office).

Bon communiquant, vous êtes une personne autonome,  dotée de solides capacités d’analyse et de synthèse et d’une réelle aptitude au travail en équipe. Déplacements à prévoir sur la zone d’activité (permis B indispensable), Certiphyto

Candidature à envoyer à :
Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2
03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Conseiller en agriculture bio F/H

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Depuis 11 ans le service bio Cérèsia s’est développé pour atteindre une collecte de plus de 20 000 T.  

Au sein d’un service dynamique et à taille humaine, rattaché au responsable du service bio, votre rôle sera de :

• Accompagner des agriculteurs bio ou en conversion tant sur le plan agronomique, commercial que logistique,
• Développer la collecte de céréales bio et de fidéliser de nouveaux adhérents,
• Constituer la gamme « approvisionnement bio » et de la commercialiser auprès des agriculteurs,
• Mettre en place des essais afin d’acquérir des références techniques et de les restituer aux agriculteurs notamment au cours de tours de plaine,
• Promouvoir l’agriculture biologique en région en partenariat avec les chambres d’agriculture et les organismes de développement.

Issu d’une formation agricole bac+3 à bac+5 dans le domaine de l’agriculture et idéalement en agriculture biologique. Débutant accepté

Vous avez de solides connaissances agronomiques.

Vous êtes consciencieux, polyvalent, doté d’un excellent relationnel et d’aptitudes commerciales

Curieux, déterminé, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du challenge.

Vous maitrisez le pack office (excel, ppt, word).

Vous avez le permis B

Poste basé à Reims, déplacements sur l’ensemble du secteur de la coopérative

Candidature à envoyer à :
Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2
03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Alternant.e communication et relations adhérents

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour du Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole), de la Nutrition animale, des Métiers du grain, de Luzerne de France, ainsi que La Coopération Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions fonctionnelles : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 86 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente 205 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement. Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

Sous la supervision de la Direction Métiers du grain et au sein d’une équipe solidaire, les missions principales du Chef de projet Communication Adhérents seront :

Appui aux dispositifs d’actions de communication transversale (interne et externe)

• Participation aux actions de communication de l’équipe Métiers du grain : réseaux sociaux (Twitter et LinkedIn), newsletter Actualités Agricoles, conférence de presse,
• Gestion et participation à des dossiers de communication vers les adhérents de Métiers du grain (Réunions Régionales, AG, Salons et événements, …)
• Création et mise à jour de procédures et de documents de communication
• Appui de l’équipe Métiers du grain / enquête et suivi de ses adhérents ; relation avec les Interprofessions
• Effectuer le reporting de son activité

Soft skills

• Intérêt accru pour le domaine des Métiers du grain (Céréales, oléo-protéagineux)
• Être créatif et force de proposition 
• Bon relationnel
• Bonne expression écrite et orale
• Capacité d’adaptation et d’écoute
• Capacité à travailler en équipe et à être agile
• Être tourné vers la satisfaction adhérent
• Formation
• Bac + 3 Licence de Communication

Expérience
Stage en agence apprécié

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Annonce mise en ligne le : vendredi 21 avril 2023